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合協(xié)EHR系統(tǒng)
E祺人力資源管理
合協(xié)EHR系統(tǒng)和E祺人力資源管理哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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合協(xié)EHR系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
E祺人力資源管理
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評分情況
2.0
分
7點(diǎn)評
2.5
分
10點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
專注于人力資源信息化,為我國的中小企業(yè)提供全面的人力資源管理信息化解決方案。
以計(jì)算機(jī)處理為主的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng),針對企業(yè)一人多崗以及加班、調(diào)休等特殊的流程化進(jìn)行獨(dú)立定制,保證系統(tǒng)的完美運(yùn)行。
所屬公司
廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司
西安連通易祺軟件有限責(zé)任公司
成立時(shí)間
2006年
2000年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(40%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
收文檔案管理
收文檔案管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
心理畫像分析
心理畫像分析
招聘管理
招聘管理
報(bào)損管理
報(bào)損管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
21%
30%
中型企業(yè)
(51-1000人)
60%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
30%
評分
綜合評分
2.0
分
2.5
分
易用性
3.2
分
3.8
分
穩(wěn)定性
4.0
分
3.3
分
售后服務(wù)
3.8
分
3.6
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
可以手機(jī)接收工資條,Excel自動(dòng)轉(zhuǎn)換電子工資條,員工可通過微信、短信、企業(yè)郵箱等多種方式接收工資條,手寫簽名確認(rèn)工資或給HR提交反饋。
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有幫助的差評
-
小山重疊金明滅
文化/娛樂/體育/傳媒
內(nèi)容運(yùn)營
沒有自己的官網(wǎng),讓客戶根本接觸不到軟件,除非是工作人員推廣出去,要不然就不知道這個(gè)軟件,希望產(chǎn)品方能加強(qiáng)—些營銷工作。
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問答
熱門問答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是什么?合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息。該系統(tǒng)集成了各種功能,包括病歷記錄、處方管理、檢查和測試結(jié)果記錄、醫(yī)囑管理以及患者個(gè)人信息管理等。 合協(xié)EHR系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 簡單易用:系統(tǒng)界面簡潔清晰,操作簡單易懂,減少醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)成本。 2. 安全可靠:系統(tǒng)通過多重安全措施保障患者信息的安全,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生遵守HIPAA法規(guī)。 3. 數(shù)據(jù)共享:系統(tǒng)支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間的數(shù)據(jù)共享,便于醫(yī)療資源的整合和優(yōu)化。 4. 智能化管理:系統(tǒng)內(nèi)置了人工智能技術(shù),能夠?qū)颊叩尼t(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,提供更精準(zhǔn)的診斷和治療方案。 5. 多平臺支持:系統(tǒng)支持多種設(shè)備和平臺,包括桌面電腦、平板電腦和手機(jī)等,醫(yī)生可以在不同的設(shè)備上隨時(shí)隨地訪問患者的醫(yī)療記錄。 總的來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、安全可靠、易于使用的電子健康記錄系統(tǒng),能夠幫助醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的醫(yī)療信息和歷史記錄。下面是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 電子健康記錄(EHR):該系統(tǒng)可以收集患者的健康信息、診斷結(jié)果、治療方案、處方信息等,并且可以將這些信息整合在一個(gè)電子檔案中,以便醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員訪問和更新。 2. 病例管理:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的病例,包括創(chuàng)建病歷、上傳和存儲(chǔ)文檔、管理患者信息等。 3. 患者預(yù)約和排隊(duì):該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的預(yù)約和排隊(duì),包括通過在線預(yù)約系統(tǒng)安排患者的就診時(shí)間,優(yōu)化就診流程,提高工作效率。 4. 醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配到不同的工作站,讓他們更方便地管理和處理患者信息。 5. 藥品管理:該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理藥物庫存和處方信息,確保患者獲得正確的藥物治療。 6. 數(shù)據(jù)分析:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以收集和分析醫(yī)療數(shù)據(jù),幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程并提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 7. 電子處方:該系統(tǒng)可以生成電子處方,讓患者能夠方便地購買所需藥品。 8. 患者健康信息共享:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將患者的健康信息分享給其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同性和效率。 9. 安全和隱私保護(hù):該系統(tǒng)采用多重安全措施,確?;颊叩膫€(gè)人信息得到保護(hù)。 總之,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種全面的、高效的醫(yī)療信息管理工具,可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程、提高醫(yī)療效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?合協(xié)EHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一款專業(yè)的醫(yī)療健康管理軟件,它可以幫助醫(yī)生和醫(yī)院實(shí)現(xiàn)電子化的病歷管理、預(yù)約掛號、收費(fèi)結(jié)算等功能,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。關(guān)于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格問題,具體情況如下: 1. 收費(fèi)方式 合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為兩種,一種是按照醫(yī)院規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),另一種是按照模塊收費(fèi),用戶可以根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行購買。 2. 價(jià)格 由于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式比較多樣化,所以價(jià)格也會(huì)有所不同。一般來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)的基礎(chǔ)版價(jià)格在10萬元左右,高級版價(jià)格可能會(huì)更高。如果是按照模塊收費(fèi),單個(gè)模塊的價(jià)格可能在數(shù)千元到上萬元不等。 需要注意的是,合協(xié)EHR系統(tǒng)的價(jià)格并不是一成不變的,會(huì)隨著市場需求和產(chǎn)品升級而適當(dāng)調(diào)整。因此,如果您有意向購買合協(xié)EHR系統(tǒng),建議您與相關(guān)銷售人員聯(lián)系,了解最新的價(jià)格和優(yōu)惠政策。
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E祺人力資源管理是干嘛的?
4個(gè)回答
E祺人力資源管理是一種企業(yè)管理模式,它的目的是通過對人力資源的全面管理、優(yōu)化和利用,提高企業(yè)的綜合競爭力。E祺人力資源管理涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各個(gè)方面,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。 首先,E祺人力資源管理可以幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化的招聘和選拔,確保招聘到符合公司要求且有能力的人才,從而為企業(yè)提供穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備。其次,E祺人力資源管理還包括培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,可以幫助員工不斷提升自身技能和知識水平,同時(shí)提高員工的工作滿意度和忠誠度。 另外,E祺人力資源管理也強(qiáng)調(diào)績效管理,幫助企業(yè)制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)并通過考核激勵(lì)員工的表現(xiàn),從而提高企業(yè)的整體績效。此外,薪酬福利方面也是E祺人力資源管理的重要組成部分,合理的薪酬福利政策可以激勵(lì)員工積極性,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 最后,E祺人力資源管理還包括員工關(guān)系管理,幫助企業(yè)建立健康的工作環(huán)境和企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,從而提高企業(yè)的整體效益??傊珽祺人力資源管理可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化和資源整合,提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件哪個(gè)好?
4個(gè)回答
E祺人力資源管理和薪巴巴人事管理(eHR)軟件都是比較優(yōu)秀的人力資源管理軟件。但是在選擇時(shí),需要根據(jù)公司的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。 就功能而言,E祺人力資源管理軟件具有全面的人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、績效管理、招聘管理等多個(gè)方面的功能。其中,人事管理模塊包括員工檔案、合同管理、考勤管理等;薪酬管理模塊則包括工資核算、社保管理、公積金管理等。同時(shí),E祺人力資源管理軟件還可以與企業(yè)內(nèi)部的OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行集成,方便企業(yè)內(nèi)部信息的互通。 而薪巴巴人事管理軟件的功能相對簡單,主要針對薪資管理和員工績效評估等方面。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪資自動(dòng)化計(jì)算、員工考勤管理、社保公積金管理、福利管理等功能。同時(shí),薪巴巴人事管理軟件還提供了員工自助服務(wù)平臺,方便員工查看個(gè)人信息、薪資明細(xì)、請假記錄等。 總體而言,E祺人力資源管理軟件更加全面和細(xì)致,適用于規(guī)模較大、需求較復(fù)雜的企業(yè);而薪巴巴人事管理軟件則更加注重薪資管理和員工績效評估,適用于規(guī)模較小、需求較簡單的企業(yè)。因此,在選擇時(shí),需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。
E祺人力資源管理在哪里有優(yōu)惠渠道購買?
2個(gè)回答
E祺人力資源管理是一款功能強(qiáng)大的云端人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)高效、智能地管理人力資源。如果您想購買E祺人力資源管理軟件,可以通過以下途徑獲得優(yōu)惠: 1. 官網(wǎng)購買:E祺人力資源管理官網(wǎng)(http://www.eqxiu.com/)經(jīng)常會(huì)推出優(yōu)惠活動(dòng),例如新用戶注冊即可獲得一定的折扣優(yōu)惠等等。此外,官網(wǎng)還提供了不同版本的產(chǎn)品,您可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本。 2. 第三方平臺購買:許多第三方平臺也提供了E祺人力資源管理的購買服務(wù),并且有時(shí)候價(jià)格比官網(wǎng)更優(yōu)惠。例如,您可以在阿里云、騰訊云等云服務(wù)商的市場中搜索E祺人力資源管理,進(jìn)行購買。 3. 聯(lián)系銷售人員:如果您需要購買E祺人力資源管理的大量授權(quán),您可以直接聯(lián)系E祺人力資源管理的銷售人員,他們會(huì)為您提供更加優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)。 總之,如果您想購買E祺人力資源管理軟件,可以通過以上途徑找到最優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)。同時(shí),建議您在購買前仔細(xì)了解產(chǎn)品的功能和特點(diǎn),確保您選擇的是最適合自己企業(yè)需求的版本。
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分類
共有分類
全周期人事管理平臺
全周期人事管理平臺
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/3
替代品
Zoho People
Zoho People
喔趣人效云
喔趣人效云
金思維人力資源管理系統(tǒng)
金思維人力資源管理系統(tǒng)
推薦對比
合協(xié)EHR系統(tǒng)和匯通科技eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和金思維人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和VallTime WEB EHR管理平臺哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和EPO-HR哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和dayHR哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和真聘zhenHR哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和勤杰DHR哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和華一人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和人事無憂哪個(gè)好用?
E祺人力資源管理和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
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