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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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雇得易
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Bello倍羅
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
雇得易不是傳統(tǒng)的ATS軟件,我們?cè)谂⒄衅钢腥撕头?wù)的連接,并正在以此顛覆傳統(tǒng)軟件。
倍羅專注招聘場(chǎng)景的AI技術(shù)研發(fā),致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化,并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級(jí)。
所屬公司
深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
深圳唄佬智能有限公司
成立時(shí)間
2009年
2016年
融資情況
并購/合并,未披露
A輪,2700萬人民幣
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
專業(yè)服務(wù)(25%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
統(tǒng)計(jì)報(bào)表
郵箱簡歷回收服務(wù)
郵箱簡歷回收服務(wù)
微信招聘
微信招聘
匹配篩選器
匹配篩選器
權(quán)限設(shè)置
權(quán)限設(shè)置
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 3人 推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡歷聚合
多渠道簡歷聚合 2人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布 11人 推薦
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
倍羅人才通
聯(lián)系客服 私人定制
倍羅人才庫
聯(lián)系客服 私人定制
倍羅尋才(HR版)
聯(lián)系客服 元/年/賬戶
倍羅尋才(獵企版)
聯(lián)系客服 元/年/賬戶
倍羅智能解析器
聯(lián)系客服 私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
6%
中型企業(yè)
(51-1000人)
100%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
44%

客戶行業(yè)

-
-
-
-
-
-
專業(yè)服務(wù) 25%
IT 17%
人力資源 13%
制造 13%
保險(xiǎn) 4%
其它 28%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.7
易用性
4.0
4.3
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.2
售后服務(wù)
4.0
4.3

點(diǎn)評(píng)

問答

熱門問答
雇得易招聘管理系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款專業(yè)、全面的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供全方位的招聘管理服務(wù)。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)快速招聘到優(yōu)秀的人才,并且可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人員篩選、面試、錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,從而提高企業(yè)的招聘效率和人員素質(zhì)。 首先,雇得易招聘管理系統(tǒng)具有完善的招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、報(bào)告生成等功能,方便企業(yè)對(duì)招聘流程進(jìn)行全面管理。系統(tǒng)還支持多種渠道發(fā)布職位信息,包括微信、微博、招聘網(wǎng)站等,能夠更好地滿足企業(yè)的招聘需求。 其次,雇得易招聘管理系統(tǒng)還具備人才庫管理功能,可以將候選人的簡歷信息進(jìn)行分類、存儲(chǔ)、查詢和統(tǒng)計(jì)分析,方便企業(yè)隨時(shí)了解候選人的情況,并及時(shí)與其聯(lián)系。此外,該系統(tǒng)還支持內(nèi)部員工推薦、社交網(wǎng)絡(luò)推薦等多種方式,幫助企業(yè)找到更多優(yōu)秀的人才。 最后,雇得易招聘管理系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成功能,在招聘過程中,能夠提供豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表,幫助企業(yè)了解招聘情況、優(yōu)化流程,并提高招聘效率。 總之,雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)、適用范圍廣的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)快速招到優(yōu)秀的人才,提高企業(yè)的招聘效率和人員素質(zhì)。
雇得易招聘管理系統(tǒng)是什么
4個(gè)回答
雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理軟件,旨在為企業(yè)提供便捷、高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。該系統(tǒng)支持企業(yè)在線發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試評(píng)估、發(fā)送面試通知、生成報(bào)表等多種功能,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才招聘全流程的監(jiān)控和管理。 具體來說,雇得易招聘管理系統(tǒng)包含以下主要特點(diǎn): 1. 簡歷篩選:系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需求和職位要求,通過智能算法對(duì)簡歷進(jìn)行篩選,將符合條件的人才快速推薦給企業(yè)。 2. 面試評(píng)估:系統(tǒng)支持在線面試,可以對(duì)候選人進(jìn)行筆試、面試、視頻面試等多種方式的評(píng)估,幫助企業(yè)判斷候選人的能力和素質(zhì)。 3. 招聘流程管理:系統(tǒng)可以自動(dòng)化地管理招聘流程,包括發(fā)布職位、收集簡歷、安排面試、發(fā)送面試通知、生成報(bào)表等環(huán)節(jié),提高了招聘效率和準(zhǔn)確性。 4. 數(shù)據(jù)分析:系統(tǒng)能夠生成各種招聘數(shù)據(jù)報(bào)表,幫助企業(yè)了解招聘情況、優(yōu)化招聘流程,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的招聘管理。 總之,雇得易招聘管理系統(tǒng)是一款綜合性、高效性和智能化的招聘管理軟件,可以幫助企業(yè)提高招聘效率、降低成本、優(yōu)化招聘質(zhì)量,是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的招聘工具。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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