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愛(ài)人資iHCCS
北森iTalent
愛(ài)人資iHCCS和北森iTalent哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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愛(ài)人資iHCCS
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
北森iTalent
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
7點(diǎn)評(píng)
4.0
分
630點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
中大企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)管理一體化云平臺(tái)。
北森是一家人力資源科技公司,擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX, 為客戶(hù)提供云端HR軟件。
所屬公司
才信網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司
北森云計(jì)算有限公司
成立時(shí)間
2016年
2002年
融資情況
未融資
F輪
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(57%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
房產(chǎn)(33%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
自動(dòng)化招聘
自動(dòng)化招聘
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
33%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
57%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
12%
客戶(hù)行業(yè)
-
-
-
房產(chǎn)
33%
保險(xiǎn)
33%
互聯(lián)網(wǎng)
34%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
4.0
分
易用性
3.7
分
4.1
分
穩(wěn)定性
3.2
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.4
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
王波
能源/化工/環(huán)保
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
很好用 界面簡(jiǎn)潔 而且運(yùn)行方便 極力推薦
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有幫助的差評(píng)
-
甜甜
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
招聘專(zhuān)員
沒(méi)有谷露好用,找人搜索都不方便。且看得不清晰
查看更多
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
愛(ài)人資iHCCS有什么功能?
4個(gè)回答
愛(ài)人資iHCCS是一款基于人工智能技術(shù)的智能客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),它的主要功能包括客戶(hù)信息管理、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)管理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理、報(bào)表分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。首先,客戶(hù)信息管理模塊可以幫助企業(yè)管理客戶(hù)信息,包括客戶(hù)基本信息、歷史交易記錄、意向等級(jí)、聯(lián)系方式等。其次,銷(xiāo)售機(jī)會(huì)管理模塊可以幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)潛在客戶(hù),提高銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。第三,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理模塊可以幫助企業(yè)制定并執(zhí)行多種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、短信營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)等。第四,報(bào)表分析模塊可以對(duì)銷(xiāo)售、客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),輔助企業(yè)決策。最后,團(tuán)隊(duì)協(xié)作模塊可以促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。綜上所述,愛(ài)人資iHCCS可以幫助企業(yè)提高客戶(hù)關(guān)系管理水平,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)。
愛(ài)人資iHCCS怎么收費(fèi)?愛(ài)人資iHCCS價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
愛(ài)人資iHCCS是一款非常實(shí)用的客戶(hù)管理系統(tǒng),它可以幫助企業(yè)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全方位的管理,包括客戶(hù)信息、客戶(hù)溝通記錄、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)等。針對(duì)收費(fèi)問(wèn)題,目前愛(ài)人資iHCCS提供了三種不同的收費(fèi)套餐,分別是基礎(chǔ)版、專(zhuān)業(yè)版和旗艦版。具體的價(jià)格如下: 1. 基礎(chǔ)版:年付680元/用戶(hù),月付68元/用戶(hù)。 2. 專(zhuān)業(yè)版:年付1180元/用戶(hù),月付118元/用戶(hù)。 3. 旗艦版:年付1980元/用戶(hù),月付198元/用戶(hù)。 從價(jià)格上來(lái)看,愛(ài)人資iHCCS的收費(fèi)相對(duì)較為合理,且提供多種套餐供用戶(hù)選擇。此外,愛(ài)人資iHCCS還提供了免費(fèi)試用服務(wù),用戶(hù)可以先試用一段時(shí)間,再?zèng)Q定是否購(gòu)買(mǎi)正式版??傮w而言,愛(ài)人資iHCCS是一款性?xún)r(jià)比較高的客戶(hù)管理系統(tǒng),適合中小型企業(yè)使用。
什么是愛(ài)人資ihccs?
1個(gè)回答
愛(ài)人資ihccs是一個(gè)中文縮寫(xiě),代表愛(ài)人資產(chǎn)管理系統(tǒng)。它是一種數(shù)字化的平臺(tái),旨在幫助用戶(hù)管理和掌控他們的愛(ài)人的財(cái)務(wù)狀況和資產(chǎn)。
查看全部問(wèn)答
北森系統(tǒng)怎么登錄注冊(cè)
3個(gè)回答
北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法: 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過(guò)如下方式注冊(cè)登錄: 1、點(diǎn)擊頁(yè)面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面; 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充; 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè),然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁(yè),就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄,就可以進(jìn)入北森首頁(yè); 如果在以后的使用過(guò)程需要修改用戶(hù)名、密碼信息或者個(gè)人信息,就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改,完成信息修改。
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低的原因
3個(gè)回答
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因: 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長(zhǎng)的部分,比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作,細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等,所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工,并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來(lái)作答,一方面匹配度的問(wèn)題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了,另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問(wèn)題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則,不然哪怕最終的得分很高,也依然是會(huì)因誠(chéng)實(shí)問(wèn)題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心,我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說(shuō),在回答的時(shí)候沒(méi)有注意選項(xiàng)位置改變,導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整,避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。
北森測(cè)評(píng)系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
3個(gè)回答
防止作弊。北森在線(xiàn)考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè),目前在線(xiàn)考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,還能檢測(cè)考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過(guò)設(shè)定的次數(shù)時(shí),系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測(cè),用戶(hù)需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測(cè)為疑似作弊行為。開(kāi)啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線(xiàn)考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時(shí)還開(kāi)啟了人臉識(shí)別功能,可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
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客戶(hù)案例
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攜程
51-200人
攜程如何選拔、培養(yǎng)、成就符合“程里人”特色的人才
精測(cè)電子
1001-5000人
精測(cè)電子:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
旅悅
11-50人
旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
查看更多
分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/4
替代品
慧人力智能人事
workday
workday
職薪人
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
推薦對(duì)比
愛(ài)人資iHCCS和服服哪個(gè)好用?
北森iTalent和Moka哪個(gè)好用?
愛(ài)人資iHCCS和iHRplus V6哪個(gè)好用?
北森iTalent和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
愛(ài)人資iHCCS和MyeHR哪個(gè)好用?
北森iTalent和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
愛(ài)人資iHCCS和Galadin HR哪個(gè)好用?
北森iTalent和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
愛(ài)人資iHCCS和MCHR名才哪個(gè)好用?
北森iTalent和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用?
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