隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術在人力資源服務行業(yè)的快速滲透,人力資源服務業(yè)已快速進入共享服務平臺時代。微知在提供企業(yè)HR共享服務的同時,還賦能機構:
微知基于Saas、App、大數(shù)據(jù)向人力資源專業(yè)服務機構輸出科技底層能力及行業(yè)基礎服務,為機構構建新賽道與領跑計劃,幫助客戶開源節(jié)流、提升運營效率、降低成本,構建核心競爭優(yōu)勢;
微知近9年的快速發(fā)展與迭代,深知回歸初心,堅守客戶價值的重要性,也就是使命驅(qū)動、責任擔當、戰(zhàn)略執(zhí)行、持續(xù)奮斗;
隨著使命和愿景逐步清晰,微知逐步從相對單一的技術團隊發(fā)展到包括B2B事業(yè)部、平臺事業(yè)部、HR金融創(chuàng)新中心、職能保障等5大系統(tǒng),員工人數(shù)也成立之初的十幾位員工遞增共計約400位員工,業(yè)務布局形成了以上海為總部、管理5大區(qū)域,輻射近400多個城市的業(yè)務網(wǎng)絡。