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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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佩企信息-ITS
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
一站式信息技術(shù)服務(wù) 提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)效率
為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理系統(tǒng)研發(fā)與服務(wù)。
所屬公司
上海佩企信息技術(shù)有限公司
東莞市凱普軟件科技有限公司
成立時(shí)間
2018年
2004年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(42%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
檔案管理
檔案管理
多套薪資方案
多套薪資方案
加班管理
加班管理
個(gè)稅管理
個(gè)稅管理
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
24%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
33%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
23%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.2
2.2
易用性
3.7
3.7
穩(wěn)定性
3.8
3.8
售后服務(wù)
3.5
3.5

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
佩企信息怎么樣?
4個(gè)回答
佩企信息是一家專注于提供企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成和數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的公司。其總部位于中國(guó)北京,成立于2016年,旨在為全球客戶提供高品質(zhì)、高效、定制化的軟件開(kāi)發(fā)和數(shù)字化解決方案。 佩企信息的服務(wù)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),在軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等方面擁有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 佩企信息重視客戶需求,注重與客戶的溝通和合作。公司采用敏捷開(kāi)發(fā)方法,能夠快速響應(yīng)客戶的變化需求,并保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),佩企信息也提供了全面的售前和售后服務(wù),以確保客戶獲得最佳的產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。 除此之外,佩企信息還注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。公司不斷引進(jìn)新技術(shù)和新理念,積極研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為客戶提供更加前沿的解決方案。同時(shí),公司也重視員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 總之,佩企信息是一家專業(yè)、可靠的企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)和數(shù)字化解決方案提供商。其優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力、敏捷的項(xiàng)目管理和卓越的客戶服務(wù),使其在行業(yè)內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。
凱普eHR是什么?凱普eHR怎么樣?
4個(gè)回答
凱普eHR是一款基于云計(jì)算的人力資源管理系統(tǒng)。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息、薪酬福利、考勤管理、招聘流程、績(jī)效評(píng)估等方面的全面管理,從而提高企業(yè)的人力資源管理效率和員工滿意度。 凱普eHR具有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 系統(tǒng)安全可靠:凱普eHR采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 2. 操作簡(jiǎn)單易用:凱普eHR的界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單易用,即使沒(méi)有專業(yè)的IT技能也可以輕松上手。 3. 功能齊全:凱普eHR涵蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,包括員工檔案管理、績(jī)效考核、薪資管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多種功能。 4. 靈活性強(qiáng):凱普eHR可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行定制化配置,滿足不同企業(yè)的特定需求。 5. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng):凱普eHR可以對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,幫助企業(yè)管理層制定更科學(xué)的決策。 總的來(lái)說(shuō),凱普eHR是一款功能齊全、操作簡(jiǎn)單、安全可靠、靈活性強(qiáng)的人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)提高管理效率,優(yōu)化員工體驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
凱普eHR有什么功能?
2個(gè)回答
凱普eHR是一款集人力資源管理、招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等多個(gè)模塊于一體的人力資源管理軟件。其中,主要功能包括: 1. 人事檔案管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的登記、查詢、修改、刪除等操作,包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、證書資質(zhì)等。 2. 招聘管理:通過(guò)發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘流程的全程管理,提高招聘效率。 3. 績(jī)效考核管理:根據(jù)公司設(shè)定的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)周期,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工績(jī)效數(shù)據(jù)的采集和分析,為公司的人力資源決策提供參考。 4. 薪酬管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工薪資、福利、獎(jiǎng)金等的管理,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放等環(huán)節(jié)。 5. 員工培訓(xùn)管理:通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等環(huán)節(jié),提高員工技能水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 離職管理:實(shí)現(xiàn)對(duì)員工離職流程的全程管理,包括離職手續(xù)辦理、員工反饋調(diào)查、離職信息匯總等環(huán)節(jié)。 綜上所述,凱普eHR提供了全面的人力資源管理功能,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的規(guī)范化、科學(xué)化和高效化管理。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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