近日，國家農(nóng)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)鮮豐水果股份有限公司與企企通簽約合作，共同建設(shè)供應(yīng)鏈采購管理系統(tǒng)，完成采購業(yè)務(wù)閉環(huán)管理與供應(yīng)商全生命周期管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提高采購的透明度，滿足企業(yè)精細(xì)化供應(yīng)鏈管理與規(guī)?；瘶I(yè)務(wù)發(fā)展

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天心天思ERP系統(tǒng)建設(shè)采購管理部分功能模塊

在整體成本居高難下的大環(huán)境下，光伏行業(yè)的供應(yīng)鏈成本通過配合更多數(shù)字化手段以進(jìn)行管控，是一項(xiàng)對企業(yè)來說減少不必要負(fù)擔(dān)的重要手段。

做好私域，做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，最大的問題，就是人的問題。

有效降低入店前的客戶流失率

隨著電商行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到提升復(fù)購和交叉銷售的重要性

最近我和朋友一起喝茶時聊到了一個現(xiàn)象：身邊的人都很焦慮，總是自己給自己買很多書，然后說最近又讀了什么

企微社群裂變、主動加群好友快速拓客，多號消息聊天聚合，群聊無限群發(fā)，企微自動回復(fù)，自動拉群，客戶sop自動管理。極大釋放人工雙手，為企業(yè)降本增效。系統(tǒng)免費(fèi)試用，官網(wǎng)www.zikunscrm.com

從種草神器到轉(zhuǎn)化利器

      課程針對的是企業(yè)總經(jīng)理、中層管理人員、基層管理者等對象，旨在提高管理人員的戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、改進(jìn)企業(yè)文化、授權(quán)和激勵下屬、提高日常管理技能、改進(jìn)跨部門溝通技巧

掌握更大的權(quán)力會讓人感覺更孤獨(dú)嗎？實(shí)際上，研究表明，獲得權(quán)力并不會

探知與用戶的協(xié)同、融合和共生，創(chuàng)造確定性高質(zhì)量增長的新格局……

Face++平臺通過提供云端API、離線SDK、以及面向用戶的自主研發(fā)產(chǎn)品形式，將人臉識別技術(shù)廣泛應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用場景中，人臉識別云計算平臺市場前景廣闊。

        作權(quán)登記是指作權(quán)當(dāng)事人依照法律規(guī)定向登記機(jī)關(guān)申請，將作品及其權(quán)刊登在登記簿上的行為

       中細(xì)軟集團(tuán)成立于2002年，擁有1300多名專業(yè)服務(wù)人才

       廣州高航知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司是一家知識產(chǎn)權(quán)交易和綜合服務(wù)平臺

       在中國，維正集團(tuán)是目前最大的一家集知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、項(xiàng)目申報、法律維權(quán)訴訟、財務(wù)審計及咨詢、企業(yè)管理咨詢?yōu)橐惑w的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

    在企業(yè)經(jīng)營和研究開發(fā)方面，應(yīng)建立一套符合企業(yè)實(shí)際情況的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，以配合企業(yè)的經(jīng)營和研發(fā)工作，使知識產(chǎn)權(quán)利益最大化

打開電腦上的石墨文檔，點(diǎn)擊進(jìn)入，在石墨文檔的右上角，點(diǎn)擊新建，點(diǎn)擊文檔，這時候就進(jìn)入了編輯頁面；在編輯頁面中進(jìn)行編輯，確定編輯好之后，點(diǎn)擊右上角的分享選項(xiàng)，把獲得鏈接的人，都可以訪問開關(guān)按鈕打開，點(diǎn)擊復(fù)制鏈接，在鏈接權(quán)限中點(diǎn)擊只能閱讀

   當(dāng)前是全球科技日新月異、技術(shù)不斷迭代、產(chǎn)品快速升級的知識經(jīng)濟(jì)時代，而掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，在企業(yè)發(fā)展和商業(yè)競爭中顯得尤為重要

   隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，無形資產(chǎn)的價值日益凸顯，其價值比有形資產(chǎn)更加重要

    知識產(chǎn)權(quán) 這個專業(yè)名詞近幾年火了一把，因?yàn)閲艺叩某雠_，國民才逐漸重視起來，特別是知識產(chǎn)權(quán)代理公司層出不窮，但是對于萌新以及圈外人來說，對知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)內(nèi)容還是不太了解，所以今天小編就帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一下什么是知識產(chǎn)權(quán)

身份和權(quán)限管理是現(xiàn)代企業(yè)中必不可少的一部分

常見的設(shè)立指標(biāo)權(quán)重的方法包括主觀經(jīng)驗(yàn)法、等級排序法、對偶加權(quán)法、倍數(shù)加權(quán)法、歷史環(huán)比法等。其中，主觀經(jīng)驗(yàn)法比較適合小規(guī)模的企業(yè)，而等級排序法比較簡單直觀，易于操作。