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喔趣人效云

3.5
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、績效云、勞動力分析中心六大核心模塊,連接企業(yè)與所有員工,全鏈驅(qū)動企業(yè)內(nèi)部管理效率提升。
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點(diǎn)評

寫點(diǎn)評
什么是企服點(diǎn)評分
3.5
共 34人點(diǎn)評
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.5
2.2
功能滿意度
4.3
2.4
性價比
4.3
2.0
易用性
4.3
2.0
售后服務(wù)
4.1
2.0
分?jǐn)?shù)人員分布
0 人
0 人
0 人
15 人
19 人
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
I-Fan
職員
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
4.0
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
一、可以在多端設(shè)備、平臺中使用,非常便利,還提供了網(wǎng)頁版,注冊登錄都十分快速。頁面以藍(lán)白為主題,簡潔美觀,左側(cè)和上端的菜單欄功能清晰明了,能迅速找到對應(yīng)的功能,且員工第一次登入時,它都提供操作說明,有利于更快上手軟件。 二、功能較為豐富,包含了組織架構(gòu)、人事異動、薪酬福利管理、考勤打卡等功能。比較周全的是做到了對員工全生命周期的線上管理,比如可以透過人事云進(jìn)行背景調(diào)查、電子合同在線簽約、便捷入離職調(diào)轉(zhuǎn)管理、人員編制管理、身份證有效性識別,HR可以從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,提升人事部門整體的運(yùn)營效率。 三、另外,它的考勤系統(tǒng)支持多種方式打卡,比如WIFI、GPS、二維碼等,使員工不必限制于特定的打卡方式而錯過時間,產(chǎn)品設(shè)計(jì)得較為貼心,考慮周到。
不滿意的點(diǎn)
一、網(wǎng)頁版的「喔趣人效云」速度比較慢,而且經(jīng)常出現(xiàn)卡頓的情況,不如之前使用過的「歡雀科技」來得流暢。希望公司可以改進(jìn)一下系統(tǒng)的穩(wěn)定性和流暢度。 二、希望可以出一個「統(tǒng)計(jì)功能」,把每個月的薪酬福利、人員變動等資訊自動化整合成可視化圖表,能夠更清晰地看出人力資源狀況發(fā)生了什么變動。 三、審批功能里建議加入清晰的流程,讓員工可以查看現(xiàn)在進(jìn)行到哪個步驟,會更有掌控感一些。
2021-12-06
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