點(diǎn)評(píng)詳情
文案策劃
5.0
綜合
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
符合度
5.0
易用性
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
公司用了喔趣考勤后，再也不用像那樣排隊(duì)打卡了，而且我的上司還會(huì)看我們的有沒(méi)有加班，如果加班太久還會(huì)幫助給其他同事商量一下能不能調(diào)整工作時(shí)間之類(lèi)的。節(jié)假日安排什么的再也不用等人事他們發(fā)通知了，打開(kāi)軟件就可以看到了……
不滿意的點(diǎn)
功能上都挺滿意的，還沒(méi)有出現(xiàn)什么BUG，但希望讓領(lǐng)導(dǎo)加快審核時(shí)間通過(guò)吧！
2021-09-24
贊同
3
其它熱門(mén)點(diǎn)評(píng)
職員
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
一、可以在多端設(shè)備、平臺(tái)中使用，非常便利，還提供了網(wǎng)頁(yè)版，注冊(cè)登錄都十分快速。頁(yè)面以藍(lán)白為主題，簡(jiǎn)潔美觀，左側(cè)和上端的菜單欄功能清晰明了，能迅速找到對(duì)應(yīng)的功能，且員工第一次登入時(shí)，它都提供操作說(shuō)明，有利于更快上手軟件。
二、功能較為豐富，包含了組織架構(gòu)、人事異動(dòng)、薪酬福利管理、考勤打卡等功能。比較周全的是做到了對(duì)員工全生命周期的線上管理，比如可以透過(guò)人事云進(jìn)行背景調(diào)查、電子合同在線簽約、便捷入離職調(diào)轉(zhuǎn)管理、人員編制管理、身份證有效性識(shí)別，HR可以從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，提升人事部門(mén)整體的運(yùn)營(yíng)效率。
三、另外，它的考勤系統(tǒng)支持多種方式打卡，比如WIFI、GPS、二維碼等，使員工不必限制于特定的打卡方式而錯(cuò)過(guò)時(shí)間，產(chǎn)品設(shè)計(jì)得較為貼心，考慮周到。
不滿意的點(diǎn)
一、網(wǎng)頁(yè)版的「喔趣人效云」速度比較慢，而且經(jīng)常出現(xiàn)卡頓的情況，不如之前使用過(guò)的「歡雀科技」來(lái)得流暢。希望公司可以改進(jìn)一下系統(tǒng)的穩(wěn)定性和流暢度。
二、希望可以出一個(gè)「統(tǒng)計(jì)功能」，把每個(gè)月的薪酬福利、人員變動(dòng)等資訊自動(dòng)化整合成可視化圖表，能夠更清晰地看出人力資源狀況發(fā)生了什么變動(dòng)。
三、審批功能里建議加入清晰的流程，讓員工可以查看現(xiàn)在進(jìn)行到哪個(gè)步驟，會(huì)更有掌控感一些。
2021-12-06
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
3.5
符合度
4.5
易用性
3.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
3.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
簡(jiǎn)單操作，很容易上手，不需要學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的都可以使用
不滿意的點(diǎn)
希望優(yōu)化功能，增加功能種類(lèi)，增加一些企業(yè)需要的功能，如打卡，
2022-11-23
贊同
查看更多
所在分類(lèi)
全周期人事管理平臺(tái)
同類(lèi)產(chǎn)品推薦
查看更多
Zoho People
3.3
63條點(diǎn)評(píng)
云端HR人力資源管理軟件，讓人力資源管理更高效。
YOOV人事管理
暫無(wú)評(píng)分
2條點(diǎn)評(píng)
YOOV 人事管理-簡(jiǎn)單高效 一站式智能人力資源管理系統(tǒng)。
華一人力資源管理系統(tǒng)
2.3
10條點(diǎn)評(píng)
為企業(yè)提供從員工入職到離職的全方位管理。
眾合云科
暫無(wú)評(píng)分
1條點(diǎn)評(píng)
技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人力資源領(lǐng)域綜合服務(wù)商
E祺人力資源管理
2.5
10條點(diǎn)評(píng)
以計(jì)算機(jī)處理為主的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)，針對(duì)企業(yè)一人多崗以及加班、調(diào)休等特殊的流程化進(jìn)行獨(dú)立定制，保證系統(tǒng)的完美運(yùn)行。
