AI測評網(wǎng)
點(diǎn)評
寫點(diǎn)評
什么是企服點(diǎn)評分
2.0
共 5人點(diǎn)評
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
2.0
3.1
功能滿意度
4.0
1.2
性價(jià)比
4.0
0.9
易用性
4.0
2.0
售后服務(wù)
4.0
1.8
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 運(yùn)營
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
1、朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)是少有的不只考慮人才與崗位適配度的招聘系統(tǒng)，也會考慮到人才與組織的適配程度。人才對組織的適配是一個(gè)不容忽略的關(guān)鍵競爭因素，但很多招聘系統(tǒng)忽略了這個(gè)因素。
2、朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)的意愿度問卷也很好用，對于不同的崗位，系統(tǒng)會自動設(shè)置相應(yīng)的問卷供求職者參考，求職者可以精準(zhǔn)勾選自己的意愿，也能幫助自己和公司匹配到更合適的崗位和人才。
不滿意的點(diǎn)
1、朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)提供很多升學(xué)和就業(yè)相關(guān)的自主測評方案，但是涉及的領(lǐng)域不是特別全面，并且在界面上顯得有點(diǎn)雜亂無序，找起來容易眼花。而且個(gè)人用戶智能嘗試部分風(fēng)格類簡易版測評，情景測評不對個(gè)人用戶開放。
2、系統(tǒng)界面風(fēng)格比較陳舊，如果能進(jìn)一步完善界面風(fēng)格，能讓界面更加簡潔美觀就更好了。
2021-12-30
贊同
其他制造業(yè) 主管
3.5
綜合
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
應(yīng)該是國內(nèi)名列前茅的測評平臺了，通過意愿度、適合度和勝任度三個(gè)維度可以對候選人進(jìn)行更為全面的分析，為精準(zhǔn)招聘提供良好基礎(chǔ)。
不滿意的點(diǎn)
建議在測評的幾個(gè)模塊中采用一些更貼合HR日常使用的語言習(xí)慣，可進(jìn)一步提升測評模型的理解和操作，提升評估精準(zhǔn)度。
2021-12-16
贊同
嵌入式工程師
5.0
綜合
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
人才庫太好用了，之前遇到一個(gè)適合的人，只能存著簡歷，到要用的時(shí)候翻找半天也找不到，一旦HR離職，信息全部丟了。現(xiàn)在系統(tǒng)中按標(biāo)簽管理了我們所有有意向的候選人，需要的時(shí)候發(fā)短信或者郵件即可激活，還挺方便的。
不滿意的點(diǎn)
雖然朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)多平臺覆蓋，支持PC、微信、釘釘、移動應(yīng)用等多端操作，適用各種場景，但交互性和靈活度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，目前的運(yùn)行速度不夠快。
2021-12-08
贊同
內(nèi)容運(yùn)營
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)的使用方法非常簡單，只要一步就能創(chuàng)建會議室，分享就能讓大家都加入。可以遠(yuǎn)程投屏、跨區(qū)域辦公、異地多方會議溝通、遠(yuǎn)程協(xié)作辦公、遠(yuǎn)程招聘、多方異地培訓(xùn)等。用戶還可以在線進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，在線傳輸文件，操作簡單，方便快捷，軟件會保障隱私安全，非常方便。
不滿意的點(diǎn)
朗識精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)過于簡單了，需要改改善一下。另外，可以多開發(fā)一些功能，比如互動之類的。個(gè)人覺得還是很好用的，還是名聲不是很大，可以加強(qiáng)推廣力度。
2021-12-09
贊同
沒有更多了~
所在分類
招聘全流程管理(ATS)
同類產(chǎn)品推薦
查看更多
大易招聘管理系統(tǒng)
3.5
59條點(diǎn)評
提供智能化招聘管理系統(tǒng)，將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合，推動招聘效能提升。
親辦招聘
3.6
22條點(diǎn)評
讓招聘輕快好省
Bello倍羅
3.7
40條點(diǎn)評
倍羅專注招聘場景的AI技術(shù)研發(fā)，致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化，并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級。
英才招聘管家
3.2
13條點(diǎn)評
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù)，期待改善招聘流程管理的企業(yè)，可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點(diǎn)評
集候選人搜索發(fā)現(xiàn)，聯(lián)系和管理功能的一站式平臺。
