反向邀約:高效撮合與觸達招聘雙方的創新邀約體系。依托數據倉庫算法體系,基于用戶的屬性字段,行為字段,相似協同等進行大數據運算,比傳統數據庫算法更為精準;對接跨平臺的消息觸達引擎,站內信,郵件,客戶端消息通知,微博微信通知等。
公共主頁/微(信)招聘平臺:打通電腦端與移動端,打造屬于企業自己的粉絲體系及公司動態平臺,與用戶形成長期人才經營及互動關系。
客戶端:卡片代替職位列表,感興趣代替簡歷投遞,聊天代替線下的意向溝通電話及面試, 無需車馬勞頓的跑去面試;左滑忽略,右滑感興趣,觸摸式操作輕體驗。
微信端:提供懸賞推薦的紅包機制,轉發有獎,投遞有獎,入職有獎等自由組合。基于大街既有精準用戶,并且聯動種子用戶的微信人脈傳播圈進行擴散;提供公推和內推兩種模式。
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