建筑設計院出路在哪里？這問題實際上就是這一行的職業規劃，已經在設計院工作的人和正在找設計院工作的人，很多都很少想這個問題，因為就目前來看，只要努力工作，有活干，還是有不少人在做設計工作，有活干，也有不少人在做設計。接下來就由小編為您介紹設計院的出路，設計院的出路在哪。

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設計院的出路

一、換工作

更快更好、年輕更好、越沒有什么的時候更好，年輕就是可能。

二、事業編/公務員

特別是公務員，估計未來的生活至少是中產階級。

三、遵循設計院的路線

設計者是不可能一生一世高效率地畫畫的，40歲以后要保持甚至超越一個成熟的設計人的收入，甚至說恐怖點工作不失業，只有當領導。或者身處大院發展超越老員工和同事，熬到老前輩退休自己上位；或者在大院里鍛煉到技術成熟，到小設計院當領導。本人發現目前有些民營或小規模的分院或分院，大體上是第二條路，但他們那個年代卻是行業的黃金期，小型設計院遍地開花，所以第二條路行得通。

四、轉為甲方

在這樣短的時間內，感覺設計院中有相當一部分人想選擇這條路，大概是設計院工作5年左右去甲方做相關專業的工作，也有些人從設計單位來做設計，大概5年后就開始考慮設計這個方向，然后再去做設計。

五、轉場施工

由設計院出發選擇這條路的人少，了解不多。

六、創業、創辦設計院等相關企業

在大環境不好下是很難的，說到這個機電專業真是個悲劇，也許將來會出現一批專門從事機電業務的事務所。

七、個體

包含了不想再畫圖、被行業淘汰、有志于做小生意的人最終可能走這條路。即使是二十多年后，估計從事下層體力勞動的人中也可能有一部分畫圖匠。

       在宏觀上，建筑土木業未來一定會緊縮，直觀感覺是找設計院工作難，招人少，甚至會裁人，倒閉。將來能不能轉機。產業需求不足，必然導致該專業的大學畢業生供給減少，這需要一個過程，最終達到動態平衡，那么這個過程中又有新的人員，又該怎么辦呢，有些人只能被迫轉行，甚至失業。以上就是小編為您介紹的設計院的出路，設計院的出路在哪。