隨著企業的不斷發展，薪酬管理也變得越來越重要。而在薪酬管理中，一款好的薪酬規劃及管理系統軟件可以很好地幫助企業實現自動化、標準化和精細化。本文將從測評專家的角度，介紹比較熱門的五款薪酬規劃及管理系統軟件或產品。

一、用友HR薪酬管理

用友HR薪酬管理是用友軟件針對薪酬管理領域推出的一款產品。該產品提供完整的薪酬體系設計功能，可以根據企業的需求，進行高效的薪酬體系定制。同時，該產品還擁有強大的福利管理和績效管理功能，可以全面滿足企業的人力資源管理需求。

優勢：用友HR薪酬管理的操作簡單方便，界面友好，可自定義報表，適用于各大小型企業。同時，該產品還擁有專業的團隊，可以提供完善的售前、售中、售后服務支持。

用戶評價：用友HR薪酬管理受到了用戶的一致好評，用戶認為該產品操作簡單、功能齊全、服務周到。

二、釘釘薪酬

釘釘薪酬是阿里巴巴旗下的一款企業級應用，它的出現解決了許多中小企業的薪酬管理難題。該產品提供了薪資核算、薪酬結構設計、電子合同簽署等功能，使得企業的薪酬管理更加標準化和規范化。

優勢：釘釘薪酬的最大優勢在于與釘釘打通，用戶只需在釘釘內完成操作，無需額外安裝軟件。同時，該產品還擁有智能計算功能，可以自動幫助企業計算薪資。

用戶評價：用戶對釘釘薪酬的評價都非常高，認為該產品操作簡單方便、功能實用、兼容性好。

三、薪酬寶

薪酬寶是一款以企業薪酬管理為核心的SaaS軟件，旨在簡化復雜的薪酬管理流程。該產品提供了薪資核算、社保、公積金等一系列功能，幫助企業實現薪酬標準化和精細化。

優勢：薪酬寶的最大優勢在于價格實惠，適合中小型企業使用。同時，該產品還提供了多種報表模板，可以根據企業的需求進行自定義報表。

用戶評價：用戶對薪酬寶的評價也很好，認為該產品性價比高、操作簡單、功能實用。

四、薪e貝

薪e貝是一款以云計算為基礎的SaaS薪酬管理軟件，主要服務于中小企業。該產品提供了薪資核算、績效管理、福利管理等一系列功能，可以滿足企業的薪酬管理需求。

優勢：薪e貝的最大優勢在于界面簡潔明了，操作方便。同時，該產品還提供了多種數據分析工具，可以幫助企業進行決策分析。

用戶評價：用戶對薪e貝的評價也很不錯，認為該產品操作簡單、功能齊全、可靠性高。

五、磐創HR

磐創HR是一款以人力資源管理為核心的SaaS軟件，提供了績效考核、招聘管理、薪酬管理等一系列功能。該產品的薪酬管理模塊可以實現薪酬結構設計、福利管理、社保公積金等功能。

優勢：磐創HR的最大優勢在于人力資源管理模塊和薪酬管理模塊的兼容性，可以實現一體化管理。同時，該產品還提供了多種數據分析工具，可以幫助企業進行決策分析。

用戶評價：用戶對磐創HR的評價也很好，認為該產品操作簡單、功能齊全、服務周到。

隨著企業對薪酬管理的要求越來越高，薪酬規劃及管理系統軟件也越來越受到關注。以上介紹的五款薪酬規劃及管理系統軟件或產品，都具有各自的優勢和適用場景，企業可以根據自己的需求選擇適合自己的產品。