生涯生成系統(tǒng)
產(chǎn)品功能
知名專家成果落地
生涯規(guī)劃金字塔模型
八大步驟自動(dòng)生成規(guī)劃書(shū)
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品
4.5
綜合
4.0
性價(jià)比
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
應(yīng)該是同類軟件中比較智能化的一款了，可以根據(jù)不同崗位和部門(mén)個(gè)性化創(chuàng)建自動(dòng)化流，能整合各個(gè)渠道的簡(jiǎn)歷信息，大大減少了工作量，對(duì)工作效率提升很高。
不滿意的點(diǎn)
客服服務(wù)解決問(wèn)題不夠及時(shí)，等待時(shí)間很長(zhǎng)。不合適大公司用，數(shù)據(jù)量大時(shí)很容易卡頓，導(dǎo)致體驗(yàn)效果不是很好。
2021-12-30
贊同
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3.0
綜合
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
1.職聘人才對(duì)于我們用戶而言，更加輕便、易用，HR上手快;2.職聘人才的AI/BI應(yīng)用，包括先進(jìn)的人崗匹配技術(shù)，優(yōu)于行業(yè)基準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷解析能力3.交互體驗(yàn)好，深入HR招聘場(chǎng)景，覆蓋的行業(yè)也是很豐富的
不滿意的點(diǎn)
提供的服務(wù)不夠細(xì)致。客服回復(fù)太慢了，經(jīng)常是機(jī)器人自動(dòng)回復(fù)，問(wèn)題得不到解答
2021-12-06
贊同
沒(méi)有更多了~
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