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組織管理

產品功能
基于組織能力的楊三角理論框架，結合行業趨勢與常模分析，幫助企業客觀、系統地了解戰略與組織能力匹配度、組織能力健康度、優勢、關鍵問題與抓手，以及可能的行動參考，為管理層提供扎實的數據分析與決策依據。

產品文章

人與事如何高效配合？15款人事管理軟件盤點
核心人事模塊是企業人力資源的重要環節，也是企業向人事管理數字化邁進的第一步，其主要包括基礎人事、假勤管理、薪酬福利、組織架構。
鄭思芳
2022-06-21
2616次閱讀
HR SaaS持續火熱，中小企業能搭上這班快車嗎？
資本熱情高漲，廠商欣欣向榮。但在企業端，仍有一大片需求真空。
王文婧
2022-06-20
4529次閱讀
細數HR SaaS頭部廠商，企業選型必看
新的管理需求與落后的管理工具之間的不適配，才是企業HR管理問題的癥結所在。
王文婧
2022-06-02
2759次閱讀
讀懂這15家企業，帶你了解“風口上的企業培訓”
自疫情以來，企業培訓賽道的聲響越來越大，背后的騰訊、源碼資本、經緯中國等投資機構不斷加碼，毫無疑問，企業培訓的風口，正在吹向每一個在數字化轉型期探索的企業。
華染
2022-03-25
1902次閱讀
36氪企服點評 | 人力資源SaaS選型指南「上」
為了幫助更多具有采購需求的HR部門快速了解HR SaaS賽道的概況，36氪企服點評推出了《人力資源軟件選型指南》系列報告，將用上下兩部分，為企業分析hr職能六大模塊的頭部廠商與應用場景，幫助企業從零到一搭建自己的hr軟件集成。
華染
2022-03-07
2500次閱讀
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