點(diǎn)評詳情
人力資源主管
3.5
綜合
2.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
拉勾網(wǎng)總的來說應(yīng)該是比較適合技術(shù)型人才或者互聯(lián)網(wǎng)的招聘，其他類型人才就會比較少一些，只能說還行。
滿意的點(diǎn)
界面比較清晰，操作起來相對比較簡單，有相對明確的薪資范圍，廣告也相對少。
不滿意的點(diǎn)
針對企業(yè)的招聘信息來說，有時候有些信息無法顯示出來，明明要求相應(yīng)的年限工作經(jīng)驗，但界面沒有顯示，還有有些公司已經(jīng)很久沒有進(jìn)行操作了，但是這些崗位還未下線
此產(chǎn)品解決了哪些問題
招聘技術(shù)人才問題
效果相對都比較好，招聘和面試流程也是比較清晰
2023-06-14
贊同
其它熱門點(diǎn)評
金融 招聘專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1.招聘信息發(fā)送后的曝光度很高，不會出現(xiàn)招聘信息被吞的現(xiàn)象。2.人才的響應(yīng)率也很高，對比市場上同類型的招聘軟件來說，人才類型也比較高端。3.廣告很少不會誤觸，界面比較簡潔，很容易進(jìn)行操作
不滿意的點(diǎn)
人才匹配度不夠精準(zhǔn)，有時篩選功能選出的不夠準(zhǔn)確，不管對于招聘者還是應(yīng)聘的人都是耽誤時間的。希望提高軟件知名度。
2023-06-08
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 客戶經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位信息。看到每個招聘的流程。相比其他家中介要少點(diǎn)。
不滿意的點(diǎn)
對企業(yè)招聘信息不太嚴(yán)謹(jǐn)，我們企業(yè)有次要求三年經(jīng)驗，對外卻是不限經(jīng)驗。后臺監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)。
2023-06-08
贊同
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