點(diǎn)評(píng)詳情
人力資源主管
3.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
拉勾網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)屬性很明確,里面的互聯(lián)網(wǎng)崗位很多,候選人也很多,不管作為招聘方還是求職者體驗(yàn)都是很不錯(cuò)的
滿意的點(diǎn)
在招聘互聯(lián)網(wǎng)人才的時(shí)候,拉勾網(wǎng)的招聘效果明顯高于其他網(wǎng)站
不滿意的點(diǎn)
招聘有局限性,大體只能用于招聘互聯(lián)網(wǎng)人才,其他崗位不適合這個(gè)網(wǎng)站
此產(chǎn)品解決了哪些問(wèn)題
解決過(guò)互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘需求,候選人質(zhì)量都還不錯(cuò)
2023-06-14
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
金融 招聘專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1.招聘信息發(fā)送后的曝光度很高,不會(huì)出現(xiàn)招聘信息被吞的現(xiàn)象。2.人才的響應(yīng)率也很高,對(duì)比市場(chǎng)上同類型的招聘軟件來(lái)說(shuō),人才類型也比較高端。3.廣告很少不會(huì)誤觸,界面比較簡(jiǎn)潔,很容易進(jìn)行操作
不滿意的點(diǎn)
人才匹配度不夠精準(zhǔn),有時(shí)篩選功能選出的不夠準(zhǔn)確,不管對(duì)于招聘者還是應(yīng)聘的人都是耽誤時(shí)間的。希望提高軟件知名度。
2023-06-08
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 客戶經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位信息。看到每個(gè)招聘的流程。相比其他家中介要少點(diǎn)。
不滿意的點(diǎn)
對(duì)企業(yè)招聘信息不太嚴(yán)謹(jǐn),我們企業(yè)有次要求三年經(jīng)驗(yàn),對(duì)外卻是不限經(jīng)驗(yàn)。后臺(tái)監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)。
2023-06-08
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-06-06
贊同
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20條點(diǎn)評(píng)
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