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其它熱門點(diǎn)評(píng)
I-Fan
職員
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
一、可以在多端設(shè)備、平臺(tái)中使用,非常便利,還提供了網(wǎng)頁版,注冊(cè)登錄都十分快速。頁面以藍(lán)白為主題,簡(jiǎn)潔美觀,左側(cè)和上端的菜單欄功能清晰明了,能迅速找到對(duì)應(yīng)的功能,且員工第一次登入時(shí),它都提供操作說明,有利于更快上手軟件。 二、功能較為豐富,包含了組織架構(gòu)、人事異動(dòng)、薪酬福利管理、考勤打卡等功能。比較周全的是做到了對(duì)員工全生命周期的線上管理,比如可以透過人事云進(jìn)行背景調(diào)查、電子合同在線簽約、便捷入離職調(diào)轉(zhuǎn)管理、人員編制管理、身份證有效性識(shí)別,HR可以從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,提升人事部門整體的運(yùn)營(yíng)效率。 三、另外,它的考勤系統(tǒng)支持多種方式打卡,比如WIFI、GPS、二維碼等,使員工不必限制于特定的打卡方式而錯(cuò)過時(shí)間,產(chǎn)品設(shè)計(jì)得較為貼心,考慮周到。
不滿意的點(diǎn)
一、網(wǎng)頁版的「喔趣人效云」速度比較慢,而且經(jīng)常出現(xiàn)卡頓的情況,不如之前使用過的「歡雀科技」來得流暢。希望公司可以改進(jìn)一下系統(tǒng)的穩(wěn)定性和流暢度。 二、希望可以出一個(gè)「統(tǒng)計(jì)功能」,把每個(gè)月的薪酬福利、人員變動(dòng)等資訊自動(dòng)化整合成可視化圖表,能夠更清晰地看出人力資源狀況發(fā)生了什么變動(dòng)。 三、審批功能里建議加入清晰的流程,讓員工可以查看現(xiàn)在進(jìn)行到哪個(gè)步驟,會(huì)更有掌控感一些。
2021-12-06
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