企業團隊知識庫對企業團隊來說有何意義？
Baklib
關注
2022-10-19 10:04
588次閱讀
隨著時代的發展，越來越多的企業開始建立自己的知識庫，其實很多企業都不知道建立知識庫的意義，只是看到其他企業建立了知識庫，就覺得應該建立自己的知識庫。
根據《2020年德勤全球人力資本趨勢》報告，有75%的被調查者認為，企業創造并保存知識對于未來12-18個月成功至關重要。因此，建立科學的內部知識管理體系對于企業的平穩健康發展具有重要意義。
同時，78.1%的受訪者認為，知識創新和積累對于科技創新型企業尤為重要。
提高生產力：通過學習以前保存下來的知識，可以讓新老員工少走彎路，通過科學方法提高工作效率。
減少員工流動，提高員工的工作滿意度：在《人力資源開發季刊》上發表了一篇文章，指出企業內部的知識管理可以促進員工學習的積極性，使員工更好地參與到團隊學習中來，促進員工與企業共同發展，提高員工的榮譽感。
適應變化：通過不斷學習和分享知識，更容易適應客戶需求、市場狀況以及不可預知的外部因素。
提高顧客滿意度：通過科學的知識管理系統，提高員工對產品的熟悉程度，提高客戶滿意度。
提高盈利能力：研究表明，科學的知識管理系統直接影響企業的經營業績。從過去的錯誤中吸取教訓：在評估結果、調整和記錄新的實踐時，避免重蹈覆轍。
1.傳承企業信息/知識財富是企業重要和基本的作用
流程規章，規范指南，手冊，格式合同，等等
2.使信息/知識有序化是知識庫基本功效
知識庫的建立必然要求對原有的知識或信息進行大規模的整理，并按一定的方法進行分類保存，同時提供相應的檢索手段。在此階段，大量知識可以實現信息化、有序、規范化，為以后的知識應用打下良好的基礎。
3.促進知識/信息流通，促進知識交流和交流
隨著知識和信息的有序分類，搜索起來更加方便，搜索的時間大大縮短，效率也大大提高，知識的流通速度自然也就快了許多。
4.有利于企業重用知識
比如施樂公司規定：當員工解決了一件棘手的事情，或者發現了更好的解決方案，就可以提交給專家評審小組。經過審核后，便可存入知識庫，下次再遇到類似問題時，便可直接利用已存知識。
另外，在建議書中要注明建議者的名字，以確保建議書的質量和保護員工提交建議書的積極性。
5.有助于企業有效管理員工知識
企業的各個部門都不可避免地會出現人員流動或者離職的問題，這樣員工的信息和知識就有可能丟失，而企業的知識庫則可以保存這些知識，方便新員工使用。
6.幫助員工提高學習能力
通過學習知識庫中的基本流程、崗位知識、前輩經驗和前沿知識，幫助員工更好的融入到工作中，提高自己的工作能力。通過網上學習、培訓、考試等方式鞏固和提高員工學習興趣。
7.促進企業競爭能力的提高
企業重視知識、規范知識和使用知識、激勵知識創新、傳承知識。
如何建立知識庫？選擇合適的知識庫構建工具。
Baklib在線知識庫的制作，高效的編輯功能，集中的在線存儲和展示功能.解決了企業和個人之間文檔管理混亂、知識孤立等問題；降低成本，全面提升個人和團隊的工作效率，高效的管理使辦公更加輕松。
優勢
采用塊狀編輯器，所有內容包括文字，圖片，視頻，表格， Markdown等等。
支持數據導出整個網站。
易于閱讀： Baklib提供15+自定義頁腳主題，使收集整理的內容更具可讀性。
不管怎么說，一個好的知識庫構建工具重要的因素就是要有一個適合自己的團隊，這樣才能讓知識庫發揮出作用，同時也能讓知識管理更加得心應手。
在企業中建立知識庫，能夠有效地積累和保存信息，促進企業內部信息與知識流通，實現知識共享。
Baklib
+
關注
0
