6個月B站漲粉100萬,全靠“嘮嗑擺爛”?這個UP主沒這么簡單
運營研究社
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2022-10-27 14:22
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我以為我在拿愛情還錢,工作 5 年后,我發現原來我的愛情根本不值錢。
我現在幾乎是拒絕相親了,真的覺得他們不是來和我搞對象的,而是來搞我心態的。
①公司要是真的那么優秀,他能輪到我去面試嗎?這那么了不起,還能輪到我入職嗎?
②這玩意兒就像找對象一樣,你那個對象要是那么優秀的話,他還能輪到你嗎?
③大家都能成為同事,都能在一個公司工作。證明什么了呢?證明大家都沒什么本事。
④公司把你招進來,就證明你是在他的選擇范圍里最有用并且最便宜的那個。他還怕你哪天幡然醒悟一下子跑呢?
⑤打工嘛,那就是給你交社保用的,正經人誰把打工當回事兒啊,難道你是想做領導嗎?
所謂「階梯式獎勵」常用于會員權益設置,比如品牌會設置銅卡會員、銀卡會員和金卡會員,在每個晉升節點上設置獎勵。
本文來自微信公眾號“運營研究社”(ID:U_quan),作者:運營社編輯部,36氪經授權發布。
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