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星耀裂變分銷工具全面升級,助力提升轉化,引爆銷量私域雙增長!

娜娜@星耀裂變
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2024-05-22 11:35
1943次閱讀

在流量紅利消退的背景下,社交裂變始終是商家快速實現用戶增長的一個方法,例如我們熟知的企微裂變,紅包裂變,只需低成本的投入就能撬動更多增量。

除了以上玩法,還有分銷裂變,通過設置分銷獎勵,形成一定的分銷機制,引導用戶幫助商家賣出產品或服務,用戶既是消費者又是傳播者,從而實現不斷裂變。

本周,星耀裂變分銷工具全新升級,除了二級分銷、自動分傭、傭金自動打款基礎功能,還能將用戶引流至企微,自動打上標簽

商家可在星耀裂變分銷平臺上架商品,用戶推廣好友下單獲得傭金,實現銷量增長,這些功能如何應用到實際使用場景呢?一起來看看!

 

01 二級分銷加持,效果翻倍

 

商家只需在活動開始前設置分銷規則,選擇符合用戶需求的產品,上傳產品信息,設計分銷裂變海報,將活動投放至各個渠道進行宣傳,完善整個流程即可。

在分銷中,傭金是裂變效果的決定因素,用戶會結合傭金來決定是否幫你推廣,如果分銷傭金設置的太低,很難吸引到用戶,商家可根據實際情況開啟二級分銷,進一步提升裂變效果。

一級分銷是單層級推廣,只涉及商家和用戶,用戶通過分享海報將產品或者服務分享給自己的親朋好友,如果有下單行為,用戶就會得到和商家約定的一級傭金。

二級分銷是多層級推廣,涉及商家、用戶、用戶的用戶,例如:A用戶分享海報被B用戶購課后,A用戶直接賺5元,B用戶分享海報被C用戶購課后,A用戶還能再賺3元,A可獲得2份傭金。

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躺賺的感覺會刺激用戶多次分享,從而吸引更多用戶參加活動,為了得到更多傭金,用戶推廣更積極,傳播速度也更快。

 

使用場景:

若商家的目標群體為客戶,以裂變拉新、產品宣發、銷售轉化為目的,建議設置二級傭金,增大傳播范圍,提升裂變效果,鼓勵更多的用戶賺取傭金,分享優惠給身邊的朋友。

若商家的目標群體為員工,側重于內部宣傳,設置一級傭金就足夠了,例如企業內部福利購,新品福利,不以裂變拉新為目的,以傭金獎勵的形式給員工優惠。

其次,商家需結合產品或服務的實際利潤空間來設置傭金,低價格實物產品,建議傭金3%-20%,高價格實物產品,建議傭金1%-10%,避免惡意刷單,商家還需考慮物流成本。

低價格虛擬產品,例如會員權益、課程等,邊際成本比較低,建議傭金20%-60%,高價格虛擬產品,例如幾千、上萬的課程,建議傭金2%-10%。

 

02 自定義分銷資格

 

每個分銷員的分銷能力、積極性都不同,怎么找到更精準,更匹配的分銷員,其實只需設置一定分銷門檻即可。

星耀裂變分銷工具支持自定義分銷門檻,用戶參與活動獲得分銷資格,或者用戶下單購買后獲得分銷資格,幫助商家招募更精準的分銷員。

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使用場景:

商家想要招募精準、忠誠、長久的分銷員,首先是要“有付出”,分銷員只有付出了,才會朝著回報方面去努力,這個“付出”方式建議用“下單購買”的形式,才可獲得分銷資格。

分銷員想要收回付出成本,那么就會分享朋友邀請他們下單賺取傭金,一定程度上提升了分享員積極性,商家若是對分銷員沒有要求,想快速擴大規模并提升銷量,則無需設置門檻。

 

03 私域引流,自動打標簽

 

客戶看到分銷海報,掃碼參與活動,如商家開啟綁定企微功能,同時客戶沒有添加商家企微,系統則自動彈出企微二維碼,客戶添加后才能購買或分銷商品,并自動打上標簽,幫助商家沉淀私域,利于后續維護和轉化。

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使用場景:

從老客戶分銷裂變來的新客戶,商家想要把這部分流量留存下來,建議開啟綁定企微功能,便于后續的維護和轉化,還可以引導新客戶入群,實現多重引流。

此外,還支持給參與分銷的客戶打上標簽,這樣商家在運營時明確客戶渠道來源,下單產品等更細致的標簽,或提供優質服務,例如產品使用&售后服務等。

客戶參與路徑:

①客戶看到海報掃碼參與;

②如商家設置綁定企微,彈出二維碼,未設置進入購買頁面;

③推廣朋友下單賺傭金;

④朋友添加企微后下單;

⑤客戶申請提現。

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注:此功能需開通星耀裂變企微SCRM系統。

 

04 多規格商品傭金

 

如果一件商品有多個規格,規格有大有小,數量有多有少,都設置一樣的傭金,難免不太合適。

所以,商家可在星耀裂變分銷平臺單獨設置每一個規格的傭金,分傭更清晰。

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使用場景:

適合商家提供商品有多個規格的情形,單獨設置傭金,例如,教培行業可能會有試聽課和正式課2種規格,售價不同,返的傭金也不同。

這樣能夠避免低價格的商品返高傭金,更好控制成本投入,系統會自動計算分傭。

 

05 功能實操

 

1)設置分銷規則

進入星耀裂變分銷后臺,商家設置商品一級,二級傭金、分銷資格、提現門檻,是否綁定企微,企微承接員工、企微標簽、操作權限。

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若商家運營人員較多,可能會出現活動被修改或誤刪的情形,短時間內又無法確定是哪個員工操作的,進一步影響活動進程,還給客戶帶來不好的體驗。

這時商家可以設置操作權限,只有被授權的員工,才有權限編輯/更改/刪除/退款,非授權員工操作,需輸入密碼驗證,避免活動受影響。

 

2)設置商品信息

設置商品名稱、簡介、商品、實付價、庫存、商品主圖與詳情頁、多規格傭金,發貨類型。

用戶進入活動頁面后,第一時間看到的就是主圖和價格,所以選擇合適產品和有力度的價格,更能吸引客戶。

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商品詳情頁除了描述產品的基本信息外,還建議商家附上聯系方式,可以是二維碼、售后電話。

便于用戶下單后第一時間能聯系上商家,一定程度上避免了售后問題和客戶投訴。

 

3)上傳分銷海報

設計并上傳分銷海報,設計時遵循裂變傳播海報的核心要素,即突出主題,9.9限時搶,1元秒殺等。

展現產品價值高,符合用戶需求,權威背書加持,提升信任,以及體現庫存限量,前所未有的低價,刺激用戶下單。

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4)設置傭金提現

傭金實時到賬是激發分銷員積極性的最大動力,能促使分銷員快速傳播,傭金由商家審核手動/自動發放。

小額傭金自動到賬,減輕審核壓力,大額傭金,例如超過100元,支持手動批量打款,便于商家實時掌控資金投入。

星耀裂變分銷工具全面升級,助力提升轉化,引爆銷量私域雙增長!

想做好一場成功的分銷活動,要有吸引力的傭金,符合用戶需求或痛點的產品,利于傳播裂變的海報,用戶的沉淀維護,參與活動流暢度,以及貼心的售后服務。

星耀裂變不僅提供功能齊全的分銷工具,還提供海量裂變海報模板,便于商家順利開展活動,助力商家實現銷量和私域雙向增長。

還想了解更多功能,歡迎關注公眾號【星耀裂變】咨詢增長顧問,針對解決您的需求,更多功能上新,我們下期見!

[免責聲明]

原文標題: 星耀裂變分銷工具全面升級,助力提升轉化,引爆銷量私域雙增長!

本文由作者原創發布于36氪企服點評;未經許可,禁止轉載。

資深作者娜娜@星耀裂變
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