全球最具權(quán)威的IT研究與顧問咨詢公司Gartner，面向85個國家的2387位IT高管在企業(yè)運營層面的動態(tài)方面進(jìn)行了深度調(diào)研。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，Gartner認(rèn)為：CIO下一步工作重心即是實現(xiàn)業(yè)務(wù)可組合性，企業(yè)必須實現(xiàn)業(yè)務(wù)組合能力，才能在2022年及以后的變革中蓬勃發(fā)展。

根據(jù)Gartner的定義顯示，業(yè)務(wù)組合又稱組裝式業(yè)務(wù)，指將員工、流程、技術(shù)甚至實物資產(chǎn)等任何業(yè)務(wù)資產(chǎn)進(jìn)行模塊化處理，可方便領(lǐng)導(dǎo)者快速、輕松和安全地進(jìn)行模塊重組，從而創(chuàng)造新的價值。

我們可以將業(yè)務(wù)資產(chǎn)看作一個個小組件，通過組裝拼接的形式實現(xiàn)靈活、敏捷的調(diào)整業(yè)務(wù)架構(gòu)，如果某塊組件不行，就抽掉換新的放上去。這種業(yè)務(wù)組合能力就是讓企業(yè)通過創(chuàng)新的、敏捷的思維、技術(shù)、能力來適應(yīng)業(yè)務(wù)需求變化。它可以幫助企業(yè)應(yīng)對未來的不確定性，如像新冠疫情這類顛覆性事件發(fā)生時能夠迅速調(diào)整自身，確保企業(yè)在浪潮中生存下來，更好的發(fā)展。

Gartner首席信息官調(diào)研

由Gartner調(diào)研數(shù)據(jù)可看出，企業(yè)的業(yè)務(wù)可組合性水平越高，業(yè)績表現(xiàn)就越好，據(jù)其預(yù)測，到2023年，采用組合式模式的企業(yè)將在實施新功能方面的能力超過80%的競爭對手。

企業(yè)要想構(gòu)建系統(tǒng)性業(yè)務(wù)組合能力，必須從思維到技術(shù)實現(xiàn)全鏈路重塑，首先，企業(yè)需要構(gòu)建組合式思維，實現(xiàn)觀念的更新、思維的覺醒。

在傳統(tǒng)思維里，企業(yè)追求效率，重視低風(fēng)險、可預(yù)測的執(zhí)行環(huán)境，在價值上更趨向于大規(guī)模成本領(lǐng)先，通常采購傳統(tǒng)企業(yè)的服務(wù)系統(tǒng)。

組合式思維更追求靈活與敏捷，希望系統(tǒng)能夠高度適應(yīng)商業(yè)環(huán)境，并且面對環(huán)境變化能夠快速響應(yīng)需求，因而會選擇低代碼、無代碼這類具有靈活性和敏捷性的平臺，通過組合式技術(shù)敏捷的助力企業(yè)提升組裝和重組核心業(yè)務(wù)，快速抓住市場機(jī)會、應(yīng)對市場變化。

Gartner首席信息官調(diào)研

思維認(rèn)知的更替是技術(shù)變革的前提，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供永動力，幫助企業(yè)釋放「數(shù)字化技術(shù)」最大價值，使其長久驅(qū)動商業(yè)模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。

方法論有了，企業(yè)還需要一個功能強(qiáng)大、應(yīng)用性和易用性效果突出的平臺，來幫助協(xié)同發(fā)展，構(gòu)建自己的組合業(yè)務(wù)。在上文中提到，Gartner認(rèn)為「低代碼、無代碼平臺能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)可組合性」，但二者在選型時又有所差別。

無代碼平臺不需要代碼就可以完成業(yè)務(wù)組合，所有的應(yīng)用界面都通過拖拉拽進(jìn)行操作，但開發(fā)的應(yīng)用程序無法很好地擴(kuò)展，集成能力非常有限。而低代碼平臺在無代碼平臺的基礎(chǔ)上，已集成的組件可通過拖拉拽實現(xiàn)，個性化需求則通過少量代碼快速搭建完成，相較而下，更加靈活，適合構(gòu)建更復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

在有信云PaaS平臺上，通過集成引擎，集成了配置滿足企業(yè)80%的業(yè)務(wù)需求的可視化能力組件，讓企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行靈活調(diào)用，快速配置。而面對不同企業(yè)間，天差地別的個性化場景時，可以通過獨研的DSL領(lǐng)域語言，僅用少量代碼就能在有信云PaaS平臺上快速有效地構(gòu)建、測試和推出滿足新業(yè)務(wù)需求的定制化的模塊，實現(xiàn)靈活便捷的低成本應(yīng)用擴(kuò)展，讓定制化開發(fā)輕松簡單。

以「上海復(fù)工復(fù)產(chǎn)」項目為例：

上海閔行區(qū)經(jīng)委通過有信云PaaS平臺快速部署「復(fù)工復(fù)產(chǎn)平臺」，面對企業(yè)、復(fù)工人員、街道辦、行業(yè)負(fù)責(zé)人、居委會等等復(fù)雜的審批角色，只需將事先已集成好的「角色組件」隨用隨調(diào)，無需單獨開發(fā)。而諸如「外國友人復(fù)工申請」、「簡化批量填寫很多復(fù)工員工操作」等個性化需求，則通過DSL快速地定制開發(fā)。

最終實現(xiàn)6小時出demo，3天上線街道，4天推全區(qū)，共協(xié)助500+市級大型超市、6000+企業(yè)復(fù)工、超過50000+名員工返崗。

Gartner認(rèn)為：成為組裝式企業(yè)是2022年企業(yè)發(fā)展的重要趨勢之一，通過組合能力使自己變得更具有可塑性的企業(yè)將會走在行業(yè)的前列。作為一站式業(yè)務(wù)在線PaaS云服務(wù)商，有信云也將基于自有的「可組合式PaaS平臺」，為企業(yè)構(gòu)建高度可定制數(shù)字化服務(wù)，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)安全、敏捷、靈活的業(yè)務(wù)組合，從而提升企業(yè)抗風(fēng)險能力，敏捷迭代企業(yè)的業(yè)務(wù)，加速企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化創(chuàng)新與變革。