富德保險控股股份有限公司(以下簡稱“富德”)是一家全國性的專業保險集團公司,資本實力位居國內前列。其壽險子公司已經建立了覆蓋全國重點省市區域的多元服務平臺,在全國范圍內擁有35家分公司,分支服務機構及服務網點數量超過1000。
(2)項目背景
富德一直致力于以科學前瞻的戰略眼光布局公司組織架構。公司經營管理團隊由業界知名壽險管理人才組成,有豐富的行業經驗和影響力。深諳市場規律、極具戰略眼光的管理人才推動富德不斷求新、求變、求發展。因此,在觀察到數字化轉型的浪潮向傳統保險行業洶涌而來之時,富德敏銳的捕捉到了自身在數據能力方面的不足,并為此在公司引進、推廣Tableau,用數據的力量提升自身核心競爭力。
(3)解決方案
打造數據訓練營,利用Tableau賦能員工數據技能,儲備未來數據人才
隨著金融科技、數字技術的快速發展,保險業也面臨著新的行業變革,數字化轉型已經成為保險行業提升企業核心競爭力的重要手段。從行業發展現狀來看,傳統保險公司雖存有海量數據,但數字技術運用不足,經營決策主要依靠經驗,數據資產未能發揮其價值。
在富德看來,未來公司之間的競爭,不僅是數據管理、數據工具的競爭,更是數據人才的競爭。也正是因此,公司于2019年正式成立Tableau數字化轉型小組,采取宣傳導入、集中培訓、外出調研和文化活動的方式在內部積極推廣Tableau的使用。
首先在全集團內開展Tableau宣傳活動,通過精品案例展示其效果。隨后集中開展多批培訓課程,培養種子學院了解Tableau的基礎使用方法,并引導鼓勵員工自主探索在用作中的運用。同時,公司也通過Tableau社區,了解、學習其他數據文化較為成熟的公司如何運用Tableau,汲取經驗。
一年半的推廣歷程中,富德共開展了6批培訓,培訓人數突破500人,完成實際工作案例數超30個。通過積極參與培訓,員工初步形成數據分析思維,成為驅動公司未來數字化發展的數據人才。
從知識到應用,利用Tableau讓數據為實際工作創造價值
2020年,富德在培育數據人才方面繼續發力,致力于通過Tableau將數據分析知識轉化為實際價值。一方面通過直播培訓的方式,擴大培訓人群覆蓋面,讓更多員工了解數據的價值和魅力。另一方面積極策劃策劃組織數據分析挑戰賽,鼓勵參賽選手通過結合實際工作場景制作分析案例,解鎖更多利用數據價值的方式。
同時,案例開發過程也是學習的過程。通過挑戰賽,團隊數據分析技術、思維都有極大提升。隨著更多成員數據應用能力和意識的進步,公司數據素養則逐步建立,為數字化轉型奠定了更堅實的基礎。