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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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掌上工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
壹人事
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺(tái)
壹人事是中國(guó)領(lǐng)先的在線企業(yè)人事服務(wù)平臺(tái)。
所屬公司
深圳市君翔宇科技有限公司
杭州捷保有信信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2011年
2019年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
企業(yè)社保代繳
企業(yè)社保代繳
手機(jī)查詢
手機(jī)查詢
一鍵提交
一鍵提交
加密存儲(chǔ)
加密存儲(chǔ)
薪資代發(fā)
薪資代發(fā)
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
花名冊(cè)套餐E01
¥8.8 /年
花名冊(cè)套餐E02
¥128 /年
花名冊(cè)套餐E03
¥228 /年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
100%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
2%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.4
易用性
3.5
4.1
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.2
售后服務(wù)
5.0
4.0

問答

熱門問答
掌上工資條怎么用
3個(gè)回答
掌上工資條是一種通過手機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)頁等方式,讓員工可以隨時(shí)隨地查看自己的工資信息的服務(wù)。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應(yīng)用程序或進(jìn)入相關(guān)網(wǎng)頁。不同的服務(wù)提供商可能會(huì)有不同的應(yīng)用程序或網(wǎng)頁,您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。 2、注冊(cè)并登錄您的賬號(hào)。在應(yīng)用程序或網(wǎng)頁中,您需要注冊(cè)并填寫個(gè)人信息,例如姓名、手機(jī)號(hào)碼等。有些服務(wù)提供商可能需要您輸入公司的注冊(cè)信息以便驗(yàn)證您的身份。 3、綁定您的工資賬號(hào)。根據(jù)應(yīng)用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動(dòng)獲取您的工資信息。 4、根據(jù)應(yīng)用程序的提示進(jìn)行認(rèn)證。在綁定工資賬號(hào)后,您可能需要使用短信驗(yàn)證碼等方式進(jìn)行身份驗(yàn)證,以確保您的工資信息得到保護(hù)。 5、登錄您的賬號(hào),查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時(shí)隨地登錄您的賬號(hào),查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)、社保、公積金等內(nèi)容,并且可以設(shè)置提醒功能,讓您及時(shí)了解工資發(fā)放的情況。 如果您在使用過程中遇到問題,可以聯(lián)系相應(yīng)的服務(wù)提供商或查看相關(guān)的幫助文檔,以獲得更多幫助。
壹人事怎么用?
5個(gè)回答
壹人事是一款人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理等方面的工作。使用壹人事需要按照以下步驟進(jìn)行: 1. 注冊(cè)賬號(hào):首先需要在壹人事官網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),并選擇需要的套餐。 2. 建立組織架構(gòu):登陸后,在系統(tǒng)中建立公司的組織架構(gòu),包括部門、崗位、職務(wù)等信息。 3. 添加員工檔案:按照組織架構(gòu)的設(shè)置,添加員工的基本信息和合同信息,以便后續(xù)的管理。 4. 進(jìn)行招聘管理:可以發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 5. 進(jìn)行考勤管理:可通過打卡機(jī)、手機(jī)APP等方式收集員工的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 6. 進(jìn)行績(jī)效管理:可以設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)、制定績(jī)效評(píng)估方案,并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 7. 進(jìn)行薪酬管理:可以設(shè)定薪資結(jié)構(gòu)、制定薪資政策,并進(jìn)行薪資核算和發(fā)放。 8. 其他功能:還可以進(jìn)行培訓(xùn)管理、福利管理、員工關(guān)系管理等工作。 總之,使用壹人事需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行設(shè)置和操作,以達(dá)到更好的管理效果。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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