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太和鼎信—達(dá)爾文系統(tǒng)
悟空背調(diào)
太和鼎信—達(dá)爾文系統(tǒng)和悟空背調(diào)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
中國(guó)本土專(zhuān)業(yè)從事招聘輔助與員工在職周期全風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)機(jī)構(gòu)。
“信用+人力資源”的典型應(yīng)用
所屬公司
北京太和鼎信管理顧問(wèn)有限公司
重慶豪爾人力資源管理有限公司
成立時(shí)間
2008年
2012年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
51-200人
51-200人
主要客戶(hù)規(guī)模
大型企業(yè)(48%)
大型企業(yè)(85%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
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商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析
在線收集信息
在線收集信息
線上對(duì)賬
線上對(duì)賬
進(jìn)度監(jiān)控
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及時(shí)推送
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展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
隨時(shí)隨地便捷查詢(xún)
6
元 /份
線上背調(diào)項(xiàng)目【專(zhuān)業(yè)版】
20
元 /份
線上背調(diào)項(xiàng)目【深度版】
40
元 /份
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
12%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
40%
15%
大型企業(yè)
(1000人以上)
48%
85%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.0
分
5.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
小山重疊金明滅
汽車(chē)制造業(yè)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
太和鼎信可以通過(guò)"選擇身份"這一選項(xiàng),將用戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),主要分為針對(duì)應(yīng)屆生的校招版和針對(duì)于職場(chǎng)人的社招版,并且根據(jù)不同的用戶(hù)需求提供了不同的個(gè)性化服務(wù),也是為了避免功能眾多造成混亂臃腫。
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小Johnny
運(yùn)營(yíng)
線上背調(diào)出報(bào)告快,對(duì)比同類(lèi)型平臺(tái)信息準(zhǔn)確多了
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
太和鼎信背景調(diào)查有多細(xì)致?
3個(gè)回答
工作履歷及表現(xiàn)核實(shí): 針對(duì)被調(diào)查者的之前的工作履歷及表現(xiàn),太和鼎信將從多個(gè)方面來(lái)調(diào)查: 1、個(gè)人信息核實(shí):通過(guò)公民身份平臺(tái)進(jìn)行身份信息核實(shí),并通過(guò)相關(guān)合法機(jī)構(gòu)查詢(xún)其個(gè)人信用信息概要; 2、教育信息核實(shí):通過(guò)教育部及畢業(yè)院校雙向核實(shí)候選人的教育情況,包括畢業(yè)院校,學(xué)歷層次等; 3、工作履歷核實(shí):通過(guò)咨詢(xún)前任雇主的HR或同事,總結(jié)一段工作履歷的客觀信息,包括公司名稱(chēng)、雇傭時(shí)間、職位名稱(chēng)、離職原因等。 4、工作表現(xiàn)鑒定:通過(guò)咨詢(xún)前任雇主的上下級(jí),總結(jié)一段工作表現(xiàn)的行為特征描述,包括主要核實(shí)內(nèi)容:候選人工作內(nèi)容、行為表現(xiàn)、壓力管理等。此項(xiàng)也可通過(guò)定制5個(gè)因素來(lái)查詢(xún)候選人某一方面的特質(zhì)。 5、除此之外,太和鼎信也將通過(guò)個(gè)人個(gè)人對(duì)外投資與任職及法人信息查詢(xún)、民事訴訟記錄查詢(xún)、民事訴訟記錄查詢(xún)等方面進(jìn)行全面的調(diào)查。
太和鼎信背景調(diào)查嚴(yán)格嗎
3個(gè)回答
太和鼎信這家背景調(diào)查公司是目前國(guó)內(nèi)最嚴(yán)格和最權(quán)威的背調(diào)機(jī)構(gòu)。 太和鼎信除了提供符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的背景調(diào)查服務(wù)之外,還擁有如“360°深度定制化調(diào)研”等中國(guó)地區(qū)獨(dú)樹(shù)一幟的服務(wù)內(nèi)容。庸言強(qiáng)大的調(diào)研渠道和適合中國(guó)本土的調(diào)研方法,可以滿(mǎn)足在華企業(yè)嚴(yán)格的人員背景調(diào)查需求。其服務(wù)能力和品質(zhì)得到了包括金融、高科技、醫(yī)藥、制造、消費(fèi)品、汽車(chē)、化工、房地產(chǎn)等各個(gè)行業(yè)客戶(hù)的肯定。他們的絕大部分客戶(hù)是世界500強(qiáng)企業(yè)及本土行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)。
太和鼎信公司怎么樣
3個(gè)回答
還不錯(cuò),他們的產(chǎn)品推薦使用。 北京太和鼎信管理顧問(wèn)有限公司是中國(guó)人力資源咨詢(xún)知名品牌,太和顧問(wèn)的子公司,太和設(shè)立了北京、大連,上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢十地分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。太和的服務(wù)團(tuán)隊(duì)擁有近七年的調(diào)查經(jīng)驗(yàn),與中國(guó)近7000家中外企業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,擁有近30萬(wàn)的HR人脈,結(jié)合太和的CRM數(shù)據(jù)庫(kù)和HR咨詢(xún)的優(yōu)勢(shì),太和鼎信可以為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的適合客戶(hù)需求的增值服務(wù)。
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悟空背調(diào)可以查自己?jiǎn)?
4個(gè)回答
悟空背調(diào)是一家專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司,主要為企業(yè)提供員工背景調(diào)查服務(wù)。如果您想查自己的背景信息,可以通過(guò)以下步驟進(jìn)行: 1.訪問(wèn)悟空背調(diào)官網(wǎng),注冊(cè)成為會(huì)員。 2.在個(gè)人中心選擇“查看個(gè)人報(bào)告”,填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳身份證照片。 3.等待悟空背調(diào)工作人員審核并生成個(gè)人報(bào)告。 4.支付相應(yīng)費(fèi)用后,即可查看個(gè)人報(bào)告。 需要注意的是,悟空背調(diào)所提供的個(gè)人報(bào)告僅涵蓋公開(kāi)信息和合法渠道獲取的信息,不包括私人信息和非法渠道獲取的信息。此外,如果您在個(gè)人報(bào)告中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或有異議,可以聯(lián)系悟空背調(diào)客服進(jìn)行申訴和更正。 總之,悟空背調(diào)可以為個(gè)人提供背景調(diào)查服務(wù),但需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范,保護(hù)個(gè)人隱私和權(quán)益。
悟空背調(diào)真實(shí)性怎么樣
3個(gè)回答
首先需要明確一點(diǎn),悟空背調(diào)是一個(gè)背景調(diào)查公司,主要提供員工背景調(diào)查、企業(yè)信用調(diào)查等服務(wù)。對(duì)于悟空背調(diào)的真實(shí)性,我們需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析: 1. 背調(diào)流程是否規(guī)范 作為一家專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司,悟空背調(diào)應(yīng)該擁有完善的背調(diào)流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程。在背調(diào)過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī),確保信息的真實(shí)性和合法性。如果悟空背調(diào)能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的背調(diào)流程,那么它的真實(shí)性就可以得到一定的保障。 2. 背調(diào)報(bào)告是否客觀真實(shí) 背調(diào)報(bào)告是悟空背調(diào)提供的核心產(chǎn)品之一。如果悟空背調(diào)的背調(diào)報(bào)告能夠客觀真實(shí)地反映被調(diào)查對(duì)象的情況,那么它的真實(shí)性也就得到了保障。但是,由于背調(diào)涉及到隱私和個(gè)人信息,所以在編制背調(diào)報(bào)告時(shí)需要注意保護(hù)被調(diào)查對(duì)象的隱私權(quán)和信息安全。 3. 服務(wù)質(zhì)量和口碑 悟空背調(diào)是一家相對(duì)比較知名的背景調(diào)查公司,在行業(yè)內(nèi)有一定的口碑和聲譽(yù)。如果悟空背調(diào)的服務(wù)質(zhì)量能夠得到客戶(hù)的認(rèn)可和好評(píng),那么它的真實(shí)性也就得到了一定的證明。 綜上所述,悟空背調(diào)的真實(shí)性取決于其背調(diào)流程的規(guī)范性、背調(diào)報(bào)告的客觀真實(shí)性以及服務(wù)質(zhì)量和口碑的好壞。如果悟空背調(diào)能夠在這些方面表現(xiàn)出色,那么它的真實(shí)性也就得到了保障。
悟空背調(diào)怎么樣
4個(gè)回答
悟空背調(diào)是一家專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查公司,其主要業(yè)務(wù)為為企業(yè)提供員工背景調(diào)查服務(wù)。該公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),能夠通過(guò)多種方式獲取被調(diào)查人的相關(guān)信息,包括但不限于教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人信用記錄、犯罪記錄等。悟空背調(diào)在背景調(diào)查服務(wù)中注重保護(hù)被調(diào)查人的隱私,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。同時(shí),悟空背調(diào)還提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)制定更科學(xué)、更合理的招聘策略。總之,悟空背調(diào)是一家值得信賴(lài)的背景調(diào)查公司,為企業(yè)提供了高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
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背景調(diào)查平臺(tái)
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