工作履歷及表現核實： 針對被調查者的之前的工作履歷及表現，太和鼎信將從多個方面來調查： 1、個人信息核實：通過公民身份平臺進行身份信息核實，并通過相關合法機構查詢其個人信用信息概要； 2、教育信息核實：通過教育部及畢業院校雙向核實候選人的教育情況，包括畢業院校，學歷層次等； 3、工作履歷核實：通過咨詢前任雇主的HR或同事，總結一段工作履歷的客觀信息，包括公司名稱、雇傭時間、職位名稱、離職原因等。 4、工作表現鑒定：通過咨詢前任雇主的上下級，總結一段工作表現的行為特征描述，包括主要核實內容：候選人工作內容、行為表現、壓力管理等。此項也可通過定制5個因素來查詢候選人某一方面的特質。 5、除此之外，太和鼎信也將通過個人個人對外投資與任職及法人信息查詢、民事訴訟記錄查詢、民事訴訟記錄查詢等方面進行全面的調查。

太和鼎信這家背景調查公司是目前國內最嚴格和最權威的背調機構。 太和鼎信除了提供符合國際標準的背景調查服務之外，還擁有如“360°深度定制化調研”等中國地區獨樹一幟的服務內容。庸言強大的調研渠道和適合中國本土的調研方法，可以滿足在華企業嚴格的人員背景調查需求。其服務能力和品質得到了包括金融、高科技、醫藥、制造、消費品、汽車、化工、房地產等各個行業客戶的肯定。他們的絕大部分客戶是世界500強企業及本土行業領導型企業。

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