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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)
Varicent
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和Varicent哪個好用
基本概括
功能
定價
客戶規(guī)模
評分
點評
問答
分類
產品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產品,看看哪個更適合你?
根據(jù)用戶點評的偏好數(shù)據(jù)以及產品相關信息進行比較,希望通過點評以及產品信息的實時數(shù)據(jù)計算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個更適合你的業(yè)務需求。
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基本概括
評分情況
暫無評分
0點評
3.1
分
40點評
產品介紹
透過績效管理與人才培訓,發(fā)掘員工潛能
優(yōu)化收入、帶動高增長、 提高效率的銷售業(yè)績和薪酬管理軟件
所屬公司
碼優(yōu)人力資源資詢(上海)有限公司
Varicent
成立時間
2018年
1970年
融資情況
-
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(72%)
主要服務行業(yè)
-
-
查看產品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培養(yǎng)團隊領導并擬定
培養(yǎng)團隊領導并擬定
提升組織人才質量
提升組織人才質量
個人與企業(yè)目標鏈接
個人與企業(yè)目標鏈接
數(shù)據(jù)分析視覺化
數(shù)據(jù)分析視覺化
移動學習
移動學習
展開
定價
免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
27%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
72%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
1%
評分
綜合評分
暫無評分
3.1
分
易用性
暫無評分
4.2
分
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務
暫無評分
4.1
分
點評
有幫助的好評
-
房克伊
人事管理
該工具易于使用,并具有豐富的開箱即用功能集,具有很大的靈活性。
查看更多
有幫助的差評
-
鄧美鴻
運營經理
仍然缺少一些不錯的功能,例如無法在Presenter自適應報告中進行交叉表報告等。
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問答
熱門問答
-
什么是Varicent?
1個回答
Varicent是一種提供銷售報酬管理(ICM)解決方案的軟件。它能夠幫助企業(yè)設計、計算和管理各種銷售績效指標,并自動計算和發(fā)放銷售人員的報酬。
Varicent的價格是多少?
1個回答
Varicent的價格根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求而定。您可以聯(lián)系Varicent的銷售團隊,了解詳細的定價信息,并獲得個性化的報價。
Varicent能夠提供哪些功能?
1個回答
Varicent可以幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售績效管理,包括目標設定、報酬計算、銷售數(shù)據(jù)分析、報告生成等功能。它能夠自動化銷售報酬計算過程,減少錯誤和時間成本。
查看全部問答
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產品截圖
截圖對比
1/3
1/3
替代品
Tita OKR目標管理
Tita OKR目標管理
Tita360評估調查
Tita360評估調查
北極星績效
CaptivateIQ
推薦對比
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