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西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺(tái)
CaptivateIQ
西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺(tái)和CaptivateIQ哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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西辰-政府目標(biāo)績效管理平臺(tái)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
CaptivateIQ
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
3.4
分
40點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
構(gòu)建政府目標(biāo)績效管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)績效考核方案的靈活配置、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的實(shí)時(shí)監(jiān)控以及績效成績的自動(dòng)考核。
建立傭金管理新標(biāo)準(zhǔn)的銷售傭金軟件
所屬公司
成都西辰軟件有限公司
CaptivateIQ
成立時(shí)間
2007年
2017年
融資情況
未融資
C輪
人員規(guī)模
201-500人
-
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(95%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
績效過程管理
績效過程管理
績效預(yù)警監(jiān)控
績效預(yù)警監(jiān)控
年終績效考評(píng)
年終績效考評(píng)
績效考核設(shè)置
績效考核設(shè)置
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
5%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
95%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
3.4
分
易用性
暫無評(píng)分
4.5
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
湛致
業(yè)務(wù)經(jīng)理
使用 CaptivateIQ 的最佳部分是能夠無縫地正確查看我的每月支出。我能夠準(zhǔn)確跟蹤我的收入以及我的支出是如何計(jì)算的。
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有幫助的差評(píng)
-
象善
可變薪酬分析師
報(bào)告是復(fù)雜且耗時(shí)的,我已將此提交給我的客戶成功經(jīng)理,他們正在努力使其更易于使用且更直觀
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問答
熱門問答
-
CaptivateIQ怎么收費(fèi)?CaptivateIQ價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款以提高銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理為主要目的的軟件,其收費(fèi)方式主要分為兩種:按月訂閱和按年訂閱。具體的價(jià)格則取決于用戶所選擇的訂閱計(jì)劃和其公司的規(guī)模。 首先,CaptivateIQ提供了三種不同的訂閱計(jì)劃:Starter、Growth和Enterprise。其中,Starter計(jì)劃適用于小型團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)49美元或每年收費(fèi)468美元;Growth計(jì)劃適用于中等規(guī)模團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)99美元或每年收費(fèi)948美元;而Enterprise計(jì)劃則適用于大型企業(yè),其價(jià)格需要與銷售代表聯(lián)系以獲取報(bào)價(jià)。 其次,CaptivateIQ還根據(jù)用戶公司的規(guī)模進(jìn)行價(jià)格定制。對(duì)于小型企業(yè),每月的費(fèi)用通常在幾百美元左右;而大型企業(yè)則可能需要支付每月數(shù)千美元的費(fèi)用。 需要注意的是,CaptivateIQ的定價(jià)策略是根據(jù)客戶的需求和規(guī)模進(jìn)行個(gè)性化定制的,因此具體的價(jià)格和計(jì)劃可能因地區(qū)和行業(yè)而異。為了獲取更準(zhǔn)確的價(jià)格信息,建議直接聯(lián)系CaptivateIQ銷售代表。
CaptivateIQ有什么功能?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款基于云技術(shù)的銷售提成和薪酬管理平臺(tái)。該平臺(tái)幫助企業(yè)簡(jiǎn)化并自動(dòng)化銷售提成計(jì)算,減少錯(cuò)誤率,增加透明度,提高銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果。CaptivateIQ的主要功能包括: 1. 定制化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制化設(shè)置,以適應(yīng)不同的銷售模式、產(chǎn)品類型和提成計(jì)劃。 2. 實(shí)時(shí)報(bào)表分析:CaptivateIQ可以實(shí)時(shí)生成報(bào)表,并提供可視化分析工具,方便管理人員及時(shí)了解銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和提成情況。 3. 自動(dòng)化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以自動(dòng)識(shí)別和計(jì)算銷售人員的提成,避免了手工計(jì)算過程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏算現(xiàn)象。 4. 數(shù)據(jù)集成與安全:CaptivateIQ可以與各種數(shù)據(jù)源進(jìn)行集成,以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。此外,平臺(tái)還提供了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全控制措施,保護(hù)客戶數(shù)據(jù)的隱私和安全。 5. 個(gè)性化展示:CaptivateIQ可以根據(jù)用戶的角色和權(quán)限,提供個(gè)性化的展示界面,使用戶可以更方便地查看和管理自己的提成和業(yè)績。 總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大的銷售提成和薪酬管理平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果,提高銷售業(yè)績,并降低管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
CaptivateIQ是什么?CaptivateIQ怎么樣?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款智能化的傭金管理系統(tǒng),幫助企業(yè)管理銷售傭金,使其更加透明、公正、準(zhǔn)確。該系統(tǒng)具有自定義設(shè)置、傭金計(jì)算、報(bào)告生成、付款處理等功能,能夠滿足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的傭金管理需求。同時(shí),CaptivateIQ可與多種CRM、ERP、支付系統(tǒng)等集成,提高了工作效率和數(shù)據(jù)精度。 CaptivateIQ的優(yōu)點(diǎn)在于它的易用性、靈活性和智能化。用戶可以根據(jù)自己的需求配置傭金設(shè)置,在線進(jìn)行傭金計(jì)算和修改,生成詳細(xì)的傭金報(bào)告,并自動(dòng)處理付款流程。此外,系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)功能,幫助企業(yè)更好地了解業(yè)務(wù)狀況和趨勢(shì),做出更準(zhǔn)確的決策。總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大且易用的傭金管理工具,對(duì)于需要管理銷售傭金的企業(yè)來說,是一個(gè)值得考慮的選擇。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/1
1/3
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita OKR目標(biāo)管理
北極星績效
推薦對(duì)比
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