国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费

對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
樂(lè)才
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
包含系統(tǒng)管理平臺(tái)和員工自助平臺(tái),系統(tǒng)管理平臺(tái)為人力資源管理人員服務(wù),員工自助平臺(tái)則為全體員工服務(wù)。
樂(lè)才——專注服務(wù)業(yè)、不只是排班,是服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。
所屬公司
諾明軟件(上海)有限公司
樂(lè)才(北京)科技有限公司
成立時(shí)間
2003年
2015年
融資情況
未融資
戰(zhàn)略融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(61%)
小型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
權(quán)限自定義
權(quán)限自定義
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
588元 /用戶/年
專業(yè)版
788元 /用戶/年
企業(yè)版
988元 /用戶/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
61%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
38%
26%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
28%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.2
2.2
易用性
3.7
3.7
穩(wěn)定性
3.7
3.5
售后服務(wù)
3.5
3.5

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
-
樂(lè)才人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)點(diǎn)?
3個(gè)回答
樂(lè)才是一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 快速靈活的排班管理:支持自定義排班規(guī)則,快速生成排班方案,可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整排班。 2. 現(xiàn)代化的移動(dòng)化考勤管理:支持員工移動(dòng)化考勤,可以通過(guò)手機(jī)APP隨時(shí)記錄簽到、請(qǐng)假等操作,并能通過(guò)地圖定位功能進(jìn)行考勤地點(diǎn)的確認(rèn)。 3. 人力資源管理的全流程支持:涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等人力資源管理全流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的高效運(yùn)營(yíng)。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策支持:基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)管理層提供智能化決策支持。 5. 安全性和穩(wěn)定性高:采用云計(jì)算技術(shù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理安全可靠,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,可為企業(yè)提供全面的管理保障。 綜上所述,樂(lè)才作為一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有快速、靈活、現(xiàn)代化、全流程支持、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、安全性和穩(wěn)定性等多重優(yōu)點(diǎn),為企業(yè)管理提供了全面的解決方案和管理保障。
樂(lè)才人力資源怎么樣
3個(gè)回答
  樂(lè)才人力資源是集服務(wù)業(yè)SaaS(Software as a Service,軟件即服務(wù))和PaaS(Platform as a Service,平臺(tái)即服務(wù))一體化的勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。該平臺(tái)專注于服務(wù)業(yè),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的整合、優(yōu)化和管理,提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。下面從三個(gè)方面來(lái)介紹樂(lè)才的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn):   第一,提高服務(wù)業(yè)管理和效率。樂(lè)才平臺(tái)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)排班計(jì)劃、員工管理、薪資結(jié)算、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析等功能。一方面,通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作狀態(tài)、考勤情況,可以調(diào)整排班、優(yōu)化工作流程,提高效率;另一方面,通過(guò)薪資結(jié)算和績(jī)效考核等機(jī)制,可以激勵(lì)員工的積極性和工作熱情,減少管理成本。   第二,提供靈活定制化服務(wù)。樂(lè)才平臺(tái)可以根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求,提供個(gè)性化的服務(wù)和定制化的開(kāi)發(fā),滿足客戶在不同階段的需求。同時(shí),可以根據(jù)地域、行業(yè)等因素,提供不同的模塊和功能,適應(yīng)不同企業(yè)和行業(yè)的需求,提供多樣化的選擇和靈活性的使用。   第三,提供安全保障和全方位服務(wù)。樂(lè)才平臺(tái)具有高度的穩(wěn)定性、可靠性和安全性,在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、傳輸、加密等方面都具有先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)格的規(guī)范。同時(shí),平臺(tái)擁有專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),可以提供全面的技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)施指導(dǎo)和日常服務(wù),保障客戶的使用體驗(yàn)和效果。   綜上所述,樂(lè)才人力資源平臺(tái)是一款專注于服務(wù)業(yè)、功能全面、靈活定制化、安全保障和全方位服務(wù)的SaaS+PaaS一體化平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本、提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,是服務(wù)業(yè)企業(yè)首選的人力資源管理平臺(tái)之一。
樂(lè)才是干嘛的?
3個(gè)回答
樂(lè)才是一家服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),專注于為服務(wù)行業(yè)提供全方位的管理服務(wù)。其主要業(yè)務(wù)包括員工排班管理、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、人力資源管理、培訓(xùn)管理等,致力于幫助服務(wù)行業(yè)企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提高管理效率和員工工作士氣。 樂(lè)才平臺(tái)的排班管理模塊可以根據(jù)企業(yè)需要,有效地進(jìn)行班次、時(shí)間、崗位等核心要素的靈活組合,滿足員工和企業(yè)的不同需求和特點(diǎn)。薪酬管理模塊可以根據(jù)員工績(jī)效、崗位、職級(jí)等因素,自主配置、靈活計(jì)算,確保公正合理。績(jī)效評(píng)估模塊可以通過(guò)管理者和員工之間有意義的交流,提高員工的意識(shí)、凝聚力和工作熱情。人力資源管理模塊可以全面管理員工的簡(jiǎn)歷信息、培訓(xùn)信息、檔案信息、離職信息等,防止人才流失。培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提高員工素質(zhì)和職業(yè)能力。 樂(lè)才的優(yōu)勢(shì)在于服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化管理平臺(tái)的創(chuàng)新模式,為服務(wù)行業(yè)的企業(yè)提供高效、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
1/8
1/7
消息通知
咨詢?nèi)腭v
商務(wù)合作
国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费

            99久久久久久99| 日本丰满少妇一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久 | 亚洲第一会所有码转帖| 91福利国产成人精品照片| 亚洲一区在线看| 欧美日韩三级视频| 日韩有码一区二区三区| 欧美一级高清片| 精彩视频一区二区三区| 久久久久综合网| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美一级理论片| 美女视频黄久久| 亚洲国产精品影院| 欧美中文字幕久久| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美日韩一区不卡| 日韩av一区二区在线影视| 91精品国产入口| 久久电影网站中文字幕| 精品国产污污免费网站入口 | 一区二区三区 在线观看视频| 91九色02白丝porn| 亚洲动漫第一页| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩**一区毛片| 日韩视频国产视频| 国产在线国偷精品免费看| 久久久www免费人成精品| 丰满放荡岳乱妇91ww| 最好看的中文字幕久久| 日本精品一区二区三区四区的功能| 亚洲精品免费播放| 欧美日精品一区视频| 免费人成在线不卡| 久久久国产精华| 99国产欧美久久久精品| 一区二区三区欧美日| 欧美剧在线免费观看网站| 久久国内精品自在自线400部| 久久精品夜夜夜夜久久| 成人久久18免费网站麻豆| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 奇米影视一区二区三区小说| 久久―日本道色综合久久| av不卡在线播放| 亚洲成人综合网站| 欧美xxx久久| www.亚洲在线| 午夜精品视频在线观看| 26uuu成人网一区二区三区| 成人动漫在线一区| 亚洲最大色网站| 日韩精品一区在线| 99视频精品免费视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 久久色.com| 色偷偷一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美精品一卡二卡| 国产成人av电影在线观看| 亚洲精品午夜久久久| 日韩欧美一级二级三级久久久| 成人午夜在线播放| 午夜久久久久久久久久一区二区| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国内成人精品2018免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 日韩欧美一二区| 97成人超碰视| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美成人精品1314www| 色综合一区二区三区| 精品一区二区精品| 一区二区三区在线视频免费观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美在线免费播放| 国产很黄免费观看久久| 天天综合网天天综合色| 亚洲欧洲另类国产综合| 精品免费国产一区二区三区四区| 91麻豆精东视频| 国产在线精品不卡| 亚洲综合图片区| 国产精品伦理在线| 欧美不卡激情三级在线观看| 在线观看亚洲a| 成人精品免费视频| 精品一区二区免费在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 国产精品白丝在线| 久久在线免费观看| 欧美一区二区视频在线观看2022| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲bt欧美bt精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 日韩三级.com| 欧美日韩一区小说| 成人午夜免费av| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 一区二区成人在线视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美成人激情免费网| 欧美日韩一区精品| 色欲综合视频天天天| 国产91在线|亚洲| 久久国产日韩欧美精品| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产精品麻豆视频| 久久精品在线观看| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲综合色成人| 国产精品久久久久9999吃药| 国产蜜臀97一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| 欧美日本不卡视频| 在线观看亚洲精品视频| a级精品国产片在线观看| 国产成人av自拍| 国产精品66部| 国产精品一二三区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 日韩国产成人精品| 日韩在线一区二区| 日韩中文字幕91| 五月开心婷婷久久| 午夜精品久久久| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 亚洲激情中文1区| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲久草在线视频| 亚洲精品视频一区二区| 一区二区三区四区中文字幕| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲在线成人精品| 亚洲第一激情av| 日韩黄色片在线观看| 日本不卡视频在线观看| 免费人成网站在线观看欧美高清| 轻轻草成人在线| 激情小说亚洲一区| 国产精品18久久久久| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产乱对白刺激视频不卡| 日本成人中文字幕在线视频| 日韩福利电影在线观看| 免费高清在线视频一区·| 日韩av网站在线观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 另类综合日韩欧美亚洲| 国内国产精品久久| 成人午夜视频在线观看| av电影在线观看一区| 在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美一二三四区在线| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美高清在线一区| 亚洲精品福利视频网站| 午夜电影久久久| 久久99精品久久久| 夫妻av一区二区| 一本色道综合亚洲| 欧美在线免费视屏| 日韩精品一区二区三区在线 | 成人免费毛片a| 色欧美乱欧美15图片| 欧美羞羞免费网站| 欧美性极品少妇| 日韩午夜电影在线观看| 国产肉丝袜一区二区| 国产精品夫妻自拍| 亚洲成人av在线电影| 经典三级一区二区| 91影院在线观看| 91精品国产综合久久精品app| 久久久精品免费网站| 最新成人av在线| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日韩av一区二区在线影视| 国产成人高清在线| 99国产精品国产精品毛片| 欧美精品乱码久久久久久| 久久久久99精品国产片| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日本91福利区| 成人av网站免费观看| 欧美三日本三级三级在线播放| 日韩精品最新网址| 亚洲素人一区二区| 久久精品国产在热久久| 99久久综合国产精品| 欧美一级日韩一级|