国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费

對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
樂(lè)才
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
包含系統(tǒng)管理平臺(tái)和員工自助平臺(tái),系統(tǒng)管理平臺(tái)為人力資源管理人員服務(wù),員工自助平臺(tái)則為全體員工服務(wù)。
樂(lè)才——專注服務(wù)業(yè)、不只是排班,是服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。
所屬公司
諾明軟件(上海)有限公司
樂(lè)才(北京)科技有限公司
成立時(shí)間
2003年
2015年
融資情況
未融資
戰(zhàn)略融資
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(61%)
小型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
權(quán)限自定義
權(quán)限自定義
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
588元 /用戶/年
專業(yè)版
788元 /用戶/年
企業(yè)版
988元 /用戶/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
61%
46%
中型企業(yè)
(51-1000人)
38%
26%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
28%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.2
2.2
易用性
3.7
3.7
穩(wěn)定性
3.7
3.5
售后服務(wù)
3.5
3.5

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
-
樂(lè)才人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)點(diǎn)?
3個(gè)回答
樂(lè)才是一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 快速靈活的排班管理:支持自定義排班規(guī)則,快速生成排班方案,可以根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整排班。 2. 現(xiàn)代化的移動(dòng)化考勤管理:支持員工移動(dòng)化考勤,可以通過(guò)手機(jī)APP隨時(shí)記錄簽到、請(qǐng)假等操作,并能通過(guò)地圖定位功能進(jìn)行考勤地點(diǎn)的確認(rèn)。 3. 人力資源管理的全流程支持:涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等人力資源管理全流程,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本的高效運(yùn)營(yíng)。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策支持:基于大數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),對(duì)企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)管理層提供智能化決策支持。 5. 安全性和穩(wěn)定性高:采用云計(jì)算技術(shù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理安全可靠,系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,可為企業(yè)提供全面的管理保障。 綜上所述,樂(lè)才作為一款服務(wù)業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),具有快速、靈活、現(xiàn)代化、全流程支持、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、安全性和穩(wěn)定性等多重優(yōu)點(diǎn),為企業(yè)管理提供了全面的解決方案和管理保障。
樂(lè)才人力資源怎么樣
3個(gè)回答
  樂(lè)才人力資源是集服務(wù)業(yè)SaaS(Software as a Service,軟件即服務(wù))和PaaS(Platform as a Service,平臺(tái)即服務(wù))一體化的勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái)。該平臺(tái)專注于服務(wù)業(yè),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的整合、優(yōu)化和管理,提升企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。下面從三個(gè)方面來(lái)介紹樂(lè)才的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn):   第一,提高服務(wù)業(yè)管理和效率。樂(lè)才平臺(tái)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)排班計(jì)劃、員工管理、薪資結(jié)算、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析等功能。一方面,通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作狀態(tài)、考勤情況,可以調(diào)整排班、優(yōu)化工作流程,提高效率;另一方面,通過(guò)薪資結(jié)算和績(jī)效考核等機(jī)制,可以激勵(lì)員工的積極性和工作熱情,減少管理成本。   第二,提供靈活定制化服務(wù)。樂(lè)才平臺(tái)可以根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求,提供個(gè)性化的服務(wù)和定制化的開(kāi)發(fā),滿足客戶在不同階段的需求。同時(shí),可以根據(jù)地域、行業(yè)等因素,提供不同的模塊和功能,適應(yīng)不同企業(yè)和行業(yè)的需求,提供多樣化的選擇和靈活性的使用。   第三,提供安全保障和全方位服務(wù)。樂(lè)才平臺(tái)具有高度的穩(wěn)定性、可靠性和安全性,在數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、傳輸、加密等方面都具有先進(jìn)的技術(shù)和嚴(yán)格的規(guī)范。同時(shí),平臺(tái)擁有專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),可以提供全面的技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)施指導(dǎo)和日常服務(wù),保障客戶的使用體驗(yàn)和效果。   綜上所述,樂(lè)才人力資源平臺(tái)是一款專注于服務(wù)業(yè)、功能全面、靈活定制化、安全保障和全方位服務(wù)的SaaS+PaaS一體化平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本、提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,是服務(wù)業(yè)企業(yè)首選的人力資源管理平臺(tái)之一。
樂(lè)才是干嘛的?
3個(gè)回答
樂(lè)才是一家服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化勞動(dòng)力及人力資源管理平臺(tái),專注于為服務(wù)行業(yè)提供全方位的管理服務(wù)。其主要業(yè)務(wù)包括員工排班管理、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、人力資源管理、培訓(xùn)管理等,致力于幫助服務(wù)行業(yè)企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提高管理效率和員工工作士氣。 樂(lè)才平臺(tái)的排班管理模塊可以根據(jù)企業(yè)需要,有效地進(jìn)行班次、時(shí)間、崗位等核心要素的靈活組合,滿足員工和企業(yè)的不同需求和特點(diǎn)。薪酬管理模塊可以根據(jù)員工績(jī)效、崗位、職級(jí)等因素,自主配置、靈活計(jì)算,確保公正合理。績(jī)效評(píng)估模塊可以通過(guò)管理者和員工之間有意義的交流,提高員工的意識(shí)、凝聚力和工作熱情。人力資源管理模塊可以全面管理員工的簡(jiǎn)歷信息、培訓(xùn)信息、檔案信息、離職信息等,防止人才流失。培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提高員工素質(zhì)和職業(yè)能力。 樂(lè)才的優(yōu)勢(shì)在于服務(wù)行業(yè)SaaS+PaaS一體化管理平臺(tái)的創(chuàng)新模式,為服務(wù)行業(yè)的企業(yè)提供高效、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù),成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
1/8
1/7
消息通知
咨詢?nèi)腭v
商務(wù)合作
国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费

            五月婷婷另类国产| 成人va在线观看| 欧美成人精品1314www| 免费一级欧美片在线观看| 欧美一区二区三区白人| 麻豆传媒一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线| 激情综合一区二区三区| 日本欧美一区二区| 欧美一区二区三区免费| 久久99最新地址| 久久久99精品久久| 99久久精品免费| 亚洲综合999| 欧美一区中文字幕| 国产原创一区二区三区| 国产欧美一区二区三区网站| 成人黄页毛片网站| 一区二区三区久久久| 欧美日韩国产免费一区二区| 美女免费视频一区二区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 福利电影一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 欧美日韩国产乱码电影| 久久成人18免费观看| 国产日产精品一区| 色久优优欧美色久优优| 日本亚洲欧美天堂免费| 久久先锋影音av| 91一区二区在线| 同产精品九九九| 精品99久久久久久| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲福利视频导航| 精品国产3级a| 色综合色狠狠天天综合色| 午夜成人免费视频| 久久免费美女视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 天堂影院一区二区| 国产色一区二区| 欧美色网一区二区| 久久国产福利国产秒拍| 国产精品乱人伦| 欧美一区二区在线看| 国产一区三区三区| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 精品播放一区二区| 色8久久精品久久久久久蜜| 美女诱惑一区二区| 亚洲欧美中日韩| 精品美女被调教视频大全网站| 91欧美一区二区| 久草在线在线精品观看| 一区二区三区免费在线观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 在线视频一区二区三区| 国产一区二区三区国产| 香蕉加勒比综合久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲天堂av老司机| 久久99精品视频| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美一区二区三区四区五区 | 国产激情视频一区二区在线观看 | 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 亚洲美女少妇撒尿| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美三级三级三级| 国产高清成人在线| 亚洲精品美腿丝袜| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美在线播放高清精品| 精品一区二区av| 日韩伦理免费电影| 日韩精品一区二区三区在线播放| 99久久伊人网影院| 日韩精品电影一区亚洲| 中文字幕免费不卡| 欧美日韩高清在线| 美女一区二区视频| 亚洲美女精品一区| 日韩免费电影一区| 91色.com| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲同性gay激情无套| 日韩美女一区二区三区| 99r国产精品| 国产午夜精品在线观看| 日韩欧美一级片| 欧美色图免费看| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩精品亚洲一区| 最新国产成人在线观看| 日韩欧美aaaaaa| 欧美丝袜丝nylons| 成人av在线播放网站| 国产黑丝在线一区二区三区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 蜜桃视频在线一区| 亚洲一区二区三区在线| 国产精品乱码人人做人人爱| 7777女厕盗摄久久久| 97久久人人超碰| voyeur盗摄精品| 黄色成人免费在线| 日韩国产在线一| 一区二区三区毛片| 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲福利视频一区| 国产精品久久久久久久裸模| 精品国产亚洲在线| 欧美性生活大片视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品一卡二| 国产精品成人免费在线| 国产色爱av资源综合区| 欧美日韩一区二区在线观看| 成人免费毛片app| 国产精品99久久久久| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲高清视频的网址| 一区二区不卡在线播放| 樱桃视频在线观看一区| 国产精品久线观看视频| 中文字幕不卡一区| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美日韩国产一级二级| 欧美中文一区二区三区| 欧美亚洲综合网| 欧美日韩一区二区三区在线| 色爱区综合激月婷婷| 色综合久久中文字幕综合网| av资源网一区| proumb性欧美在线观看| a级高清视频欧美日韩| 91在线无精精品入口| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产盗摄一区二区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 成人三级伦理片| 国产成人啪免费观看软件 | 国产一区二区三区免费观看| 免费观看一级欧美片| 九一九一国产精品| 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲欧美色一区| 亚洲一区在线观看免费| 婷婷丁香久久五月婷婷| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久综合色8888| 国产精品午夜在线观看| 1000精品久久久久久久久| 亚洲欧美怡红院| 一区二区三区欧美日韩| 日韩精品乱码免费| 亚洲激情校园春色| 国产精品嫩草99a| 亚洲美女免费在线| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲国产日韩av| 蜜桃视频在线一区| 国产美女在线观看一区| 成人av在线看| 欧美体内she精高潮| 欧美羞羞免费网站| 91精品久久久久久蜜臀| 欧美一区二区在线播放| 久久久久久久久久久黄色| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲资源中文字幕| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国产v日产∨综合v精品视频| 色素色在线综合| 欧美巨大另类极品videosbest | 国产一区二区免费在线| 另类综合日韩欧美亚洲| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 在线精品视频免费观看| 日韩精品一区二区三区三区免费| 久久免费电影网| 成人免费在线视频观看| 日本成人在线电影网| 成人国产精品免费观看动漫| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 日韩欧美一区二区不卡| 日韩一区中文字幕| 日韩成人免费电影| 久久精品免费看| 欧美日韩一区精品| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲精品视频免费看|