不是國企，應該算是私企吧，因為屬于有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）。 谷川聯行公司將黨建工作嵌入企業發展全過程，積極探索企業黨建與生產經營、企業文化有機結合的新途徑，打造了“黨建激發創新、黨建增進執行、黨建彰顯世范、黨建引領共進”的特色互聯網企業文化。這為公司的跨越發展提供了強大的精神動力和組織保證，增強了企業凝聚力，引導員工樹立正確價值觀。公司堅持從招商一線培養發展黨員，將黨員培養成骨干，建強紅色隊伍，推動了企業文化的創新與整合，培養了一大批招商、產業、研發、營銷人才，營造了不斷創新的企業氛圍。

谷川聯行是政府招商整體解決方案供應商，谷川聯行為各級政府和園區提供招商引資代理全流程服務，為合作區域精準匹配優質企業投資選址信息，融合互聯網招商手段和高效線下服務協助企業落戶。產業咨詢服務為政府及產業園區提供全面專業的招商引資整體策劃方案、產業調研與定位報告、營商環境評估報告、政策調研報告、投資項目盡調評審等服務。立足大局定位產業，充分發揮最大優勢。谷川聯行有限公司致力于創建區域經濟發展新動力，推進產業導入、運營、發展的行政市場化、產業化，為社會經濟發展貢獻新能量。

靠譜。 谷川聯行作為區域經濟發展運行服務商，線上運營招商網絡與選哪兒網，秉承“為商所想、為商所用、為商服務”的宗旨，打造連接投資者與招商載體的橋梁。13年深耕招商引資行業，21個城市招商服務網絡布局，日均700+有效項目資源對接，形成區域聯動、項目聯動、服務聯動。截至目前，谷川聯行為超過62萬家企業提供選址及投資咨詢服務，累計招商引資1500多億元，成功落地項目5900多個，實現總部經濟結算稅收收入超過150億元。目前與國內超過100家政府及招商機構保持深度合作。

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王強先生，三茅人力資源網創始人兼CEO，畢業于上海交通大學，深圳市茅廬信息科技有限公司旗下的三茅人力資源網，是中國領先的人力資源社交學習平臺，創立于2011年11月。三茅率先用互聯網思維重構了人力資源管理的學習模式，獨創“打卡學習”，利用互聯網的聚合效應，打破時間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關學習服務。多年來培養的人力資源專業人才覆蓋百萬家企業，涵蓋海爾、聯想、華為、騰訊等幾乎所有知名企業以及眾多的小微企業。