點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
1.9
共 11人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
1.9
2.3
功能滿意度
3.9
2.4
性價(jià)比
3.9
1.7
易用性
3.9
2.1
售后服務(wù)
3.5
2.1
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
嵌入式工程師
4.5
綜合
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
5.0
符合度
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
員工的績(jī)效管理，以及員工的檔案等信息的管理通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析，比如組織能力，員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才，做到物盡其用。
不滿意的點(diǎn)
招聘功能還欠缺而且操作起來(lái)比較繁瑣，績(jī)效管理我覺得還可以再進(jìn)行多樣化，針對(duì)不同地區(qū)，不同公司能夠提供一套比較合理的績(jī)效管理方案
2021-09-07
贊同
職員
3.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
- -
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
「肯耐珂薩」是一款人力資源管理APP，提供了招聘、人事、人才培訓(xùn)和企業(yè)發(fā)展等線上管理功能，采用較為先進(jìn)的方法論，比如在崗位評(píng)估方面，綜合了知識(shí)與技能、問(wèn)題解決、創(chuàng)新、溝通、影響/責(zé)任、管理幅度、環(huán)境與條件等要素，能對(duì)人力進(jìn)行智能分析和崗位匹配，不僅提升了工作效率，而且為人員和崗位匹配度、人事調(diào)動(dòng)和升遷提供了決策依據(jù)。
不滿意的點(diǎn)
一、無(wú)法直接下載注冊(cè)使用，要填寫資料先獲取演示，才能開通，易用性欠佳，希望可以給用戶自己注冊(cè)登錄體驗(yàn)。
二、軟件功能較多，一開始較難上手和入門，有一定的使用門檻。
2021-12-09
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
2.5
綜合
2.5
易用性
2.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
2.5
便捷性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
符合度
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
2.5
滿意的點(diǎn)
該軟件的培訓(xùn)課程非常好用，課程內(nèi)容案例及實(shí)操都非常不錯(cuò)。
不滿意的點(diǎn)
不太知名，領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)知及了解不夠，需要加大宣傳。
2022-10-27
贊同
教育
2.5
綜合
3.0
性價(jià)比
3.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
2.5
滿意的點(diǎn)
提供人員、休假、考勤等基礎(chǔ)應(yīng)用及數(shù)據(jù)報(bào)表、薪社管理等專業(yè)應(yīng)用，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資本優(yōu)化。
不滿意的點(diǎn)
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開放較少，高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
2021-12-03
贊同
研發(fā)總監(jiān)
3.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
肯耐珂薩的目標(biāo)管理功能，讓所有人的工作與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)聯(lián)，目標(biāo)能及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，還支持項(xiàng)目績(jī)效管理，太便捷了。
不滿意的點(diǎn)
在招聘方面，肯耐珂薩的易用性欠佳，系統(tǒng)遠(yuǎn)不如Moka操作簡(jiǎn)單、容易上手，全產(chǎn)品線的布局也不如北森更加完善，不是理想的選擇。
2021-05-29
贊同
金融 財(cái)務(wù)
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
在核心人事管理方面，肯耐珂薩的核心人力系統(tǒng)包含組織人事、薪酬計(jì)算、稅務(wù)社保、考勤排班、報(bào)表中心、彈性福利、公出管理、會(huì)議管理、流程管理等多個(gè)大大小小可靈活配置的功能模塊。
不滿意的點(diǎn)
官網(wǎng)展示的信息有點(diǎn)少，其iu設(shè)計(jì)也有一些簡(jiǎn)約，簡(jiǎn)約在最上方可以多添加一些標(biāo)題框框。
2021-12-22
贊同
客戶成功
3.5
綜合
5.0
符合度
3.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
我們持續(xù)使用肯耐珂薩做目標(biāo)跟進(jìn)，進(jìn)展能在線更新與展示，還有社交式互動(dòng)反饋，切實(shí)提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
不滿意的點(diǎn)
雖然肯耐珂薩支持多種績(jī)效模式組合，但模式數(shù)量仍不夠多，輕量級(jí)使用還可以，面對(duì)稍微復(fù)雜的情況就有點(diǎn)吃力了。
2021-05-29
贊同
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