點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
3.7
共 108人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.7
2.3
功能滿意度
4.3
2.4
性價(jià)比
4.3
1.7
易用性
4.3
2.1
售后服務(wù)
4.2
2.1
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
金融 合規(guī)專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
Workday有自己的進(jìn)化生態(tài)系統(tǒng)，用戶不能有那么多的客戶化，但是整個(gè)community里面投票較多的需求Workday會(huì)很快的升級(jí)實(shí)現(xiàn)。
不滿意的點(diǎn)
整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)比較健全，但是要進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)的話，在迎合滿足客戶需求和對(duì)產(chǎn)品控制之間的平衡是一個(gè)很大的問題
2022-03-10
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
交互界面簡(jiǎn)潔明了，圖標(biāo)和文字結(jié)合，每個(gè)step都可以有g(shù)uidance，初學(xué)者也可以很好的明白操作
不滿意的點(diǎn)
相關(guān)選項(xiàng)的多樣性（不知道是不是需要IT配合操作）和定位困難，需要往下翻很多很多，關(guān)鍵詞的邏輯感覺不準(zhǔn)確
2022-07-14
贊同
醫(yī)藥制造業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
2.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
2.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
人員構(gòu)架輕松搞定 極其舒適，比這之前的系統(tǒng)簡(jiǎn)潔明了，系統(tǒng)歸納
不滿意的點(diǎn)
穩(wěn)定性有點(diǎn)問題，有些時(shí)間會(huì)比看卡頓，自己會(huì)等，要是解決了這個(gè)問題就好了
2022-11-16
贊同
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 銷售經(jīng)理
4.0
綜合
3.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
2.5
易用性
1.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
3.5
便捷性
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
潔面簡(jiǎn)潔 一目了然，歸納總結(jié)是非常方便的 構(gòu)架清晰明了
不滿意的點(diǎn)
有些時(shí)間比較卡，點(diǎn)個(gè)構(gòu)架 慢慢慢的 點(diǎn)不開，覺得不喜歡這一點(diǎn)
2022-11-16
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
5.0
符合度
5.0
易用性
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
Workday的各種屬性，每一塊很專業(yè)，還相互關(guān)聯(lián)，比如流程、頁面、數(shù)據(jù)、權(quán)限、報(bào)表，全都是一體的，合理，使用便捷，又很巧妙。
不滿意的點(diǎn)
像考勤（不是休假，要有勞動(dòng)力排班與打卡的這種） 薪酬（預(yù)算、薪酬計(jì)算、發(fā)放、個(gè)稅） 這些統(tǒng)統(tǒng)是沒有的。可以改善
2022-02-18
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 資深工程師
3.5
綜合
4.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
3.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
操作靈活 運(yùn)行快速 實(shí)用性很強(qiáng)大大提高了工作效率
不滿意的點(diǎn)
穩(wěn)定性有點(diǎn)問題，服務(wù)器有時(shí)候無響應(yīng)，希望優(yōu)化
2022-12-29
贊同
汽車制造業(yè) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
4.5
便捷性
3.5
穩(wěn)定性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
操作靈活 運(yùn)行方便 幫助我完成了很多工作對(duì)我來說很實(shí)用員工們都很喜歡
不滿意的點(diǎn)
穩(wěn)定性有點(diǎn)問題，有些時(shí)間會(huì)比看卡頓，自己會(huì)等，要的優(yōu)化了這個(gè)問題就好了
2022-12-27
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
- -
性價(jià)比
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
這款軟件在人事管理，和招聘方面非常方便可以清楚看到員工考勤打卡還有一些請(qǐng)假的情況，讓我印象最深刻的就是這款產(chǎn)品的售后，出了問題客服很耐心的給我們解決，在員工日常個(gè)性差異和需求差異方面也有很方便的參考價(jià)值
不滿意的點(diǎn)
缺點(diǎn)我覺得幾乎沒有什么，可能美中不足的就是他的界面有點(diǎn)丑吧hhhh
2022-11-23
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 初級(jí)工程師
4.5
綜合
4.5
符合度
4.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
3.5
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
使用方便，不限制使用場(chǎng)所，成本也比較低，不需要安裝省時(shí)省力
不滿意的點(diǎn)
不支持客制化！！只能通過網(wǎng)站搜索相關(guān)內(nèi)容交流學(xué)習(xí)。
2022-12-28
贊同
醫(yī)藥制造業(yè) 培訓(xùn)專員
4.0
綜合
3.5
符合度
3.5
易用性
3.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
作為公司的一名人事行政主管，我們的主要問題還是在于員工的招聘信息，員工績(jī)效考核，關(guān)系，福利方面，一款好的軟件更有利于工作效率的提高，在使用了workday后，在員工招聘方面，更有針對(duì)性，覆蓋面也夠廣，減少了無效溝通與工作無關(guān)人員信息。
不滿意的點(diǎn)
軟件內(nèi)還需提高對(duì)平臺(tái)的兼容性，減少不兼容平臺(tái)情況的發(fā)生。
2022-09-02
贊同
1
金融 運(yùn)營專員
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
辦公室?guī)讉€(gè)同事都覺得不錯(cuò)，我個(gè)人覺得workday它最大的優(yōu)點(diǎn)就是能把員工的一系列休假~考勤~以及績(jī)效的考核等等都能拉倒一起管理，讓我們辦公司省了不少勁，還是很不錯(cuò)的
不滿意的點(diǎn)
用了一年多我離崗位走了，我覺得不是那么容易讓新人上手，我還教了好幾天呢，希望能改進(jìn)容易上手點(diǎn)，
2022-08-25
贊同
1
所在分類
人力資源一體化
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