AI測(cè)評(píng)網(wǎng)
點(diǎn)評(píng)
寫(xiě)點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
2.9
共 20人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
2.9
2.6
功能滿意度
4.3
1.6
性價(jià)比
4.4
1.4
易用性
4.6
2.2
售后服務(wù)
4.0
1.9
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
招聘專員
4.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
AI 采購(gòu)能力很強(qiáng)大，能持續(xù)提供候選人，高效尋找被動(dòng)候選人，自動(dòng)生成聯(lián)系信息，提高招聘效率。我們部署后一年內(nèi)，感覺(jué)效果還是蠻顯著的，有 38% 的員工來(lái)自 Hiretual。售后服務(wù)在技術(shù)平臺(tái)中也是最好最好的那一批。
不滿意的點(diǎn)
缺乏專門(mén)針對(duì)技術(shù)角色的 GitHub 采購(gòu)功能，過(guò)濾器（尤其是對(duì)基于特定技術(shù)堆棧的專業(yè)知識(shí)的過(guò)濾）在業(yè)內(nèi)算是表現(xiàn)平平。
2021-12-01
贊同
招聘專員
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
他們內(nèi)置的電子郵件排序工具在業(yè)內(nèi)真的算是做的非常出色的。支持的數(shù)據(jù)源也比較多，生成廣泛的人才庫(kù)。根據(jù)關(guān)鍵詞篩選額功能也蠻不錯(cuò)的，結(jié)果都還比較精準(zhǔn)，符合要求。客服態(tài)度很好，而且會(huì)認(rèn)真接受用戶反饋。
不滿意的點(diǎn)
比較適合已有完整招聘工具的企業(yè)做升級(jí)，不是一站式的平臺(tái)。另外，用戶頁(yè)面友好度有待提升，需要花時(shí)間來(lái)適應(yīng)。
2021-11-29
贊同
人力經(jīng)理
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
搜索性能對(duì)比其他企業(yè)招聘軟件更強(qiáng)，是我做數(shù)據(jù)整合和收集的必備軟件。專業(yè)版的AI 功能能快速生成候選人，更加精準(zhǔn)、符合關(guān)鍵詞要求。用戶還可以下載到詳細(xì)的電子表格并將它們直接彈出到 ATS 系統(tǒng)中。另外，Hiretual的團(tuán)隊(duì)響應(yīng)迅速，通常會(huì)在我提出問(wèn)題后的一個(gè)小時(shí)內(nèi)即為我提供幫助。
不滿意的點(diǎn)
不支持候選人推薦，對(duì)社交媒體的銜接也不好，更局限于搜索的專業(yè)性，需要和其他產(chǎn)品搭配使用。
2021-11-28
贊同
招聘專員
4.0
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
Hiretual的過(guò)濾器蠻不錯(cuò)的，基本上可以比較精準(zhǔn)的捕獲候選人狀態(tài)，生成合乎標(biāo)注的候選人漏斗列表。借助電子郵件排序選項(xiàng)，可以輕松實(shí)現(xiàn)與候選人的聯(lián)系。幫助我們更好的跟進(jìn)，顯著提高了回復(fù)率。
不滿意的點(diǎn)
成本高，價(jià)格貴。對(duì)于國(guó)內(nèi)的社交平臺(tái)的銜接比較差，對(duì)比國(guó)內(nèi)的競(jìng)品在這一點(diǎn)上就是比較大的坑了。
2021-11-28
贊同
招聘專員
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
Hiretual 能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行無(wú)縫銜接，候選生成輕而易舉。過(guò)濾器選項(xiàng)豐富，簡(jiǎn)化了我的招聘流程，省去了麻煩的篩選過(guò)程！推薦！
不滿意的點(diǎn)
沒(méi)有在線教程，服務(wù)支持比較落后，外國(guó)產(chǎn)品，本土化做的不夠，對(duì)國(guó)內(nèi)的一些大的招聘平臺(tái)還是不支持，需要自己搭建接口。
2021-11-27
贊同
HR
3.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
易于使用，上手超快，0門(mén)檻。客服態(tài)度也很NICE，每次都很好的幫助我們解決問(wèn)題。內(nèi)置電子郵件活動(dòng)，幫助我們更好的進(jìn)行管理。搜索強(qiáng)大，下載的聯(lián)系信息自動(dòng)銜接到ATS中，非常方便。定價(jià)的戰(zhàn)略也比較細(xì)節(jié)，有多種方案可選。
不滿意的點(diǎn)
很不錯(cuò)的產(chǎn)品，但是只能解決被動(dòng)候選人的確定問(wèn)題，對(duì)整體招聘的幫助比較有限。對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的把握還是不夠的。
2021-11-30
贊同
HR
3.5
綜合
3.0
符合度
5.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
可以自定義創(chuàng)建/修改和校準(zhǔn)搜索選項(xiàng)。可以使用不同的工作流程創(chuàng)建不同的項(xiàng)目。多個(gè)模板可以反復(fù)使用和修改。用戶可以安排電子郵件鏈，提高回復(fù)率。
不滿意的點(diǎn)
價(jià)格比較高，功能不算全面，沒(méi)辦法覆蓋招聘所有的需求，感覺(jué)性價(jià)比不是很高。
2021-11-29
贊同
招聘專員
4.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
人工智能很牛，能夠跨來(lái)源梳理人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)多樣化的精準(zhǔn)篩選。還可以將候選人信息直接導(dǎo)入ATS中，隨著項(xiàng)目的更新不斷進(jìn)行實(shí)時(shí)外展。
不滿意的點(diǎn)
好像有人選庫(kù)1000的限制，就是說(shuō)如果項(xiàng)目中的候選人庫(kù)包含超過(guò)了 1000 名候選人，則無(wú)法進(jìn)行過(guò)濾。但是目前我們業(yè)務(wù)量還沒(méi)達(dá)到這個(gè)程度，暫不影響。
2021-11-28
贊同
人力資源
4.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
我個(gè)人非常喜歡 Hiretual，它讓我的采購(gòu)工作更加精簡(jiǎn)和高效。能夠一次接觸到更多的候選人，輕松開(kāi)展并管理電子郵件活動(dòng)。它會(huì)具體顯示電子郵件何時(shí)被閱覽，反映對(duì)方的狀態(tài)，更好的對(duì)招聘流暢進(jìn)行跟蹤。之前手動(dòng)確定 40 個(gè)合格候選人大概需要6個(gè)多小時(shí)，現(xiàn)在可以在一個(gè)小時(shí)內(nèi)使用 Hiretual 完成。
不滿意的點(diǎn)
價(jià)格比較貴，成本較高。對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的支持比較少。別的沒(méi)啥，很好哦。
2021-12-02
贊同
人力資源
4.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
Hiretual 能夠縮小我的搜索范圍，輕松關(guān)注候選人中個(gè)人資料中的關(guān)鍵字。他們的數(shù)據(jù)庫(kù)是我用過(guò)的最好的數(shù)據(jù)庫(kù)之一，如果設(shè)置得當(dāng)，會(huì)成為一個(gè)很不錯(cuò)的工具，可以在進(jìn)行候選人外展時(shí)充分利用時(shí)間。價(jià)格合理，支持多種付款方式。跟進(jìn)也不錯(cuò)，不斷升級(jí)更新平臺(tái)。
不滿意的點(diǎn)
對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的接口還是比較少，希望能與我的CRM/ATS有更好的集成。
2021-11-27
贊同
人力資源
4.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
項(xiàng)目支持自定義，性能也是很不錯(cuò)的，可以抓取所有的網(wǎng)站信息，并提供候選人的完整視圖。搜索功能也不錯(cuò)，對(duì)各種類型的人選都能很好的進(jìn)行篩選和定位。很不錯(cuò)的候選人搜索一站式平臺(tái)。
不滿意的點(diǎn)
價(jià)格有點(diǎn)貴，無(wú)法完全替代人工篩選，比如，就不可以從活躍度來(lái)判斷候選人的意愿、是否對(duì)該工作感興趣等。
2021-11-30
贊同
人力經(jīng)理
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
過(guò)濾器性能強(qiáng)大，能夠在龐大的候選人庫(kù)中根據(jù)特定的類別進(jìn)行篩選，搜索的準(zhǔn)確性和效率很高，大大提高我的工作效率，從而讓我能夠在招聘的其他領(lǐng)域留出更多的時(shí)間，比如研究、跟進(jìn)和反饋的收集。
不滿意的點(diǎn)
有時(shí)匹配的信息會(huì)有誤，導(dǎo)致我預(yù)先安排的順序會(huì)混亂，需要再度進(jìn)行人工調(diào)整。
2021-11-29
贊同
招聘專員
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
候選篩選功能很強(qiáng)大，允許刪除職位描述以了解主要關(guān)鍵字，并幫助用戶從建議的關(guān)鍵字中創(chuàng)建一個(gè)布爾字符串，提升搜索效率與準(zhǔn)確度。
不滿意的點(diǎn)
AI 獲取配置文件的時(shí)間比較長(zhǎng)，而且偶爾運(yùn)行的響應(yīng)比較慢，會(huì)滯后。
2021-11-27
贊同
人力資源
3.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
在招聘軟件里也算是做的比較久的產(chǎn)品了，整體更面向海外吧，能夠集成的數(shù)據(jù)庫(kù)比較多，為我們提供了準(zhǔn)確候選人信息，使我們的工作更輕松、更省時(shí)。
不滿意的點(diǎn)
比較閉塞，功能僅局限于招聘篩選和數(shù)據(jù)的搜索，對(duì)比其他競(jìng)品并沒(méi)有什么新的理念，在國(guó)內(nèi)發(fā)展的不好。
2021-12-03
贊同
沒(méi)有更多了~
所在分類
在線求職招聘平臺(tái)
同類產(chǎn)品推薦
查看更多
boss直聘
3.5
43條點(diǎn)評(píng)
BOSS直聘是一款BOSS與牛人直接開(kāi)聊的招聘工具
獵才寶招聘
暫無(wú)評(píng)分
2條點(diǎn)評(píng)
中高端人才招聘平臺(tái)
禾蛙盒子
暫無(wú)評(píng)分
3條點(diǎn)評(píng)
一站式人力資源服務(wù)商聚合對(duì)接平臺(tái)
拉勾網(wǎng)
3.3
33條點(diǎn)評(píng)
拉勾，專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘，海量高薪職位實(shí)時(shí)更新，薪資明確不面議！
獵聘網(wǎng)
3.4
46條點(diǎn)評(píng)
獵聘網(wǎng)是一個(gè)主打中高端人才、獵頭服務(wù)的招聘求職網(wǎng)站
