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Hiretual

2.9

Hiretual是一個招聘社區工具。

關注

對比

咨詢產品

免費試用

點評

寫點評

什么是企服點評分

2.9

共 20人點評

項目

當前產品評分

同類產品均分

綜合

2.9

2.6

功能滿意度

4.3

1.6

性價比

4.3

1.4

易用性

4.3

2.2

售后服務

4.0

1.9

分數人員分布

0 人

0 人

1 人

14 人

5 人

默認排序

周紈

招聘專員

4.5

AI 采購能力很強大，能持續提供候選人，高效尋找被動候選人，自動生成聯系信息，提高招聘效率。我們部署后一年內，感覺效果還是蠻顯著的，有 38% 的員工來自 Hiretual。售后服務在技術平臺中也是最好最好的那一批。

不滿意的點

缺乏專門針對技術角色的 GitHub 采購功能，過濾器（尤其是對基于特定技術堆棧的專業知識的過濾）在業內算是表現平平。

2021-12-01

贊同

孔信梁

招聘專員

4.0

他們內置的電子郵件排序工具在業內真的算是做的非常出色的。支持的數據源也比較多，生成廣泛的人才庫。根據關鍵詞篩選額功能也蠻不錯的，結果都還比較精準，符合要求。客服態度很好，而且會認真接受用戶反饋。

不滿意的點

比較適合已有完整招聘工具的企業做升級，不是一站式的平臺。另外，用戶頁面友好度有待提升，需要花時間來適應。

2021-11-29

贊同

董杰娥

人力經理

3.5

搜索性能對比其他企業招聘軟件更強，是我做數據整合和收集的必備軟件。專業版的AI 功能能快速生成候選人，更加精準、符合關鍵詞要求。用戶還可以下載到詳細的電子表格并將它們直接彈出到 ATS 系統中。另外，Hiretual的團隊響應迅速，通常會在我提出問題后的一個小時內即為我提供幫助。

不滿意的點

不支持候選人推薦，對社交媒體的銜接也不好，更局限于搜索的專業性，需要和其他產品搭配使用。

2021-11-28

贊同

廖河朋

招聘專員

4.0

Hiretual的過濾器蠻不錯的，基本上可以比較精準的捕獲候選人狀態，生成合乎標注的候選人漏斗列表。借助電子郵件排序選項，可以輕松實現與候選人的聯系。幫助我們更好的跟進，顯著提高了回復率。

不滿意的點

成本高，價格貴。對于國內的社交平臺的銜接比較差，對比國內的競品在這一點上就是比較大的坑了。

2021-11-28

贊同

劉德爍

招聘專員

3.5

Hiretual 能夠對數據庫進行無縫銜接，候選生成輕而易舉。過濾器選項豐富，簡化了我的招聘流程，省去了麻煩的篩選過程！推薦！

不滿意的點

沒有在線教程，服務支持比較落后，外國產品，本土化做的不夠，對國內的一些大的招聘平臺還是不支持，需要自己搭建接口。

2021-11-27

贊同

姚誠丹

人力資源

4.5

可以集成Chrome的擴展程序來查找電子郵件，進行人才庫的篩選。是我用得最多的候選搜索和數據引擎。

不滿意的點

人工智能個別算法偶有問題，會導致篩選到不匹配的候選人，不過發生頻率不太高，可以接受。

2021-11-29

贊同

包磊亨

HR

3.5

易于使用，上手超快，0門檻。客服態度也很NICE，每次都很好的幫助我們解決問題。內置電子郵件活動，幫助我們更好的進行管理。搜索強大，下載的聯系信息自動銜接到ATS中，非常方便。定價的戰略也比較細節，有多種方案可選。

不滿意的點

很不錯的產品，但是只能解決被動候選人的確定問題，對整體招聘的幫助比較有限。對國內市場的把握還是不夠的。

2021-11-30

贊同

溥啟

HR

3.5

可以自定義創建/修改和校準搜索選項。可以使用不同的工作流程創建不同的項目。多個模板可以反復使用和修改。用戶可以安排電子郵件鏈，提高回復率。

不滿意的點

價格比較高，功能不算全面，沒辦法覆蓋招聘所有的需求，感覺性價比不是很高。

2021-11-29

贊同

戴桂蕓

招聘專員

4.0

人工智能很牛，能夠跨來源梳理人才庫，實現多樣化的精準篩選。還可以將候選人信息直接導入ATS中，隨著項目的更新不斷進行實時外展。

不滿意的點

好像有人選庫1000的限制，就是說如果項目中的候選人庫包含超過了 1000 名候選人，則無法進行過濾。但是目前我們業務量還沒達到這個程度，暫不影響。

2021-11-28

贊同

文俊

HRBP

3.5

電子郵件模板豐富，提供的選擇比較多樣。支持大批量的篩選。社區也滿優秀的，支持服務能夠很好的響應我的問題，幫助改進我的用戶體驗。

不滿意的點

整體還不錯，但是在國內的覆蓋率比較一般，本土化做的不夠成熟。

2021-12-02

贊同

陳瑾馨

人力資源

4.5

我個人非常喜歡 Hiretual，它讓我的采購工作更加精簡和高效。能夠一次接觸到更多的候選人，輕松開展并管理電子郵件活動。它會具體顯示電子郵件何時被閱覽，反映對方的狀態，更好的對招聘流暢進行跟蹤。之前手動確定 40 個合格候選人大概需要6個多小時，現在可以在一個小時內使用 Hiretual 完成。

不滿意的點

價格比較貴，成本較高。對國內產品的支持比較少。別的沒啥，很好哦。

2021-12-02

贊同

田寶程

HR

3.5

Hiretual的用戶界面友好，易于使用，能夠幫助我們HR高效工作。

不滿意的點

價格不便宜，然后支持團隊也比較一般，國外的產品對比我們國內的在本土化方面真的是有天然劣勢的，很多社交源都沒辦法支持。

2021-11-30

贊同

惠浩霞

人力資源

4.5

Hiretual 能夠縮小我的搜索范圍，輕松關注候選人中個人資料中的關鍵字。他們的數據庫是我用過的最好的數據庫之一，如果設置得當，會成為一個很不錯的工具，可以在進行候選人外展時充分利用時間。價格合理，支持多種付款方式。跟進也不錯，不斷升級更新平臺。

不滿意的點

對國內產品的接口還是比較少，希望能與我的CRM/ATS有更好的集成。

2021-11-27

贊同

劉菲

人力經理

4.0

可以在一個地方集合多個產品里的信息，比如linkedin、github等都可以。模板支持反復使用，可進行細微編輯，提高了回復率。

不滿意的點

搜索工具建議豐富一些，增加一些更多樣的搜索功能。

2021-12-01

贊同

陳康琦

人力資源

4.5

項目支持自定義，性能也是很不錯的，可以抓取所有的網站信息，并提供候選人的完整視圖。搜索功能也不錯，對各種類型的人選都能很好的進行篩選和定位。很不錯的候選人搜索一站式平臺。

不滿意的點

價格有點貴，無法完全替代人工篩選，比如，就不可以從活躍度來判斷候選人的意愿、是否對該工作感興趣等。

2021-11-30

贊同

秦承

HRBP

4.0

支持安排電子郵件活動，而且管理比較方便，幫助我們公司聯系更多的申請人。

不滿意的點

可能每隔一段時間我就會收到錯誤的電子郵件地址，用戶頁面也有待升級。

2021-12-01

贊同

李元婭

人力經理

4.0

過濾器性能強大，能夠在龐大的候選人庫中根據特定的類別進行篩選，搜索的準確性和效率很高，大大提高我的工作效率，從而讓我能夠在招聘的其他領域留出更多的時間，比如研究、跟進和反饋的收集。

不滿意的點

有時匹配的信息會有誤，導致我預先安排的順序會混亂，需要再度進行人工調整。

2021-11-29

贊同

孔彬松

招聘專員

4.0

候選篩選功能很強大，允許刪除職位描述以了解主要關鍵字，并幫助用戶從建議的關鍵字中創建一個布爾字符串，提升搜索效率與準確度。

不滿意的點

AI 獲取配置文件的時間比較長，而且偶爾運行的響應比較慢，會滯后。

2021-11-27

贊同

江仁樂

人力資源

3.0

在招聘軟件里也算是做的比較久的產品了，整體更面向海外吧，能夠集成的數據庫比較多，為我們提供了準確候選人信息，使我們的工作更輕松、更省時。

不滿意的點

比較閉塞，功能僅局限于招聘篩選和數據的搜索，對比其他競品并沒有什么新的理念，在國內發展的不好。

2021-12-03

贊同

李思可

HRBP

4.0

易用性高，運行流暢，結果輸出超級快。頁面友好，用戶體驗不錯。部署超快。

不滿意的點

剛用上沒多久，暫時沒發現什么缺點，整體感覺蠻不錯的。

2021-12-01

贊同

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