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什么是企服點評分
暫無評分
項目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
- -
2.3
功能滿意度
4.6
2.4
性價比
4.6
1.7
易用性
4.6
2.1
售后服務(wù)
4.6
2.1
分數(shù)人員分布
行業(yè)
團隊規(guī)模
星級
默認排序
教育
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
數(shù)據(jù)分析方面具有強大的優(yōu)勢,通過自定義數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),可一鍵生成各類數(shù)據(jù)報表,對企業(yè)數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析,為企業(yè)做出下一步戰(zhàn)略與決策提供真實可靠的依據(jù)。
不滿意的點
功能版塊全面覆蓋公司幾乎所有業(yè)務(wù),所以學(xué)習(xí)成本高,需要一定的學(xué)習(xí)時間,要求使用者有快速學(xué)習(xí)新事物的能力
2021-12-04
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品
5.0
綜合
5.0
性價比
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
不到三個月
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
信息導(dǎo)入很方便??梢园褑T工信息有考慮到原有信息通過EXCEL導(dǎo)入,方便在開始使用時,原有老員工信息的一次性導(dǎo)入,這點做的很好
不滿意的點
功能板塊比較多,新人上手比較慢,算是一個問題
2021-12-11
贊同
內(nèi)容運營
3.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點
1.Teamface可以讓員工的介入和參與,使信息量可以得到實時擴展和補充;可以把員工信息有考慮到原有信息通過EXCEL導(dǎo)入,方便在開始使用時,原有老員工信息的一次性導(dǎo)入;2.Teamface可以使員工信息后期處理,生成不同表單,提供不同格式和模板,有利于后期信息的提報;是離職手續(xù)的辦理和員工信息登記很好的結(jié)合,方便并動態(tài)跟進員工狀態(tài)。
不滿意的點
1.希望能加入HR的招聘模塊,并能和員工信息管理相結(jié)合,做到無縫接入;沒有提供員工狀態(tài)有相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),使用起來有些繁瑣
2021-12-03
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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