i人事怎么用？

作者：賈倍

時(shí)間：2023-02-20

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望澎

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i人事（iHR）是一款智能化的HR SaaS系統(tǒng)，其功能覆蓋了人力資源管理的六大模塊，即人事檔案管理、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理和培訓(xùn)管理，貫穿員工“選用育留”全流程，可以有效實(shí)現(xiàn)組織的智能化管理。 i人事的操作方法如下： 1、人事檔案管理：通過(guò)i人事可以添加或編輯員工信息，并可以查詢出具體的員工信息，便于管理和查看； 2、招聘管理：可以使用i人事實(shí)現(xiàn)招聘信息的發(fā)布、招聘流程的管理、招聘條件的定義，以及招聘結(jié)果的報(bào)表化統(tǒng)計(jì)； 3、考勤管理：可以使用i人事實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的錄入、考勤情況的查詢、考勤異常的處理、考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成； 4、績(jī)效管理：可以使用i人事實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效的評(píng)估、績(jī)效考核的審核，以及考核結(jié)果的反饋； 5、薪酬管理：可以使用i人事實(shí)現(xiàn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、薪酬分配的管理，以及薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成； 6、培訓(xùn)管理：可以使用i人事實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程的設(shè)定、培訓(xùn)記錄的管理，以及培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生成。收起

2023-02-25

宰父寒

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i 人事（iHR）是一款智能一體化的HR SaaS系統(tǒng)，它可以覆蓋企業(yè)人力資源管理的6大模塊，貫穿員工“選用育留”全流程。使用i 人事（iHR）的操作流程如下：首先，需要進(jìn)入i 人事（iHR）系統(tǒng)，注冊(cè)并登錄賬戶，完善企業(yè)基本信息，創(chuàng)建管理者賬號(hào)。然后，可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況在i 人事（iHR）中設(shè)置員工角色，進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的全面管理。接下來(lái)，就可以使用i 人事（iHR）的六大模塊，進(jìn)行人力資源的管理。主要分為員工管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、薪酬管理和培訓(xùn)管理這6大模塊。最后，在i 人事（iHR）的幫助下，可以實(shí)現(xiàn)員工的“選用育留”全流程，將企業(yè)的人力資源管理變得更加有效率、高效。收起

2023-02-24

清珉

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i人事（iHR）是一款面向中小企業(yè)的智能一體化HR SaaS系統(tǒng)。它融合了人力資源管理的6大模塊，覆蓋全流程的員工“選用育留”，滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的多樣化需求。 iHR的操作方式很簡(jiǎn)單。首先，登錄進(jìn)入iHR系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)首頁(yè)，點(diǎn)擊“人才管理”，可以看到一系列模塊，如招聘管理、考評(píng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等。然后，根據(jù)需要，選擇想要操作的模塊，點(diǎn)擊進(jìn)入，在對(duì)應(yīng)的模塊下進(jìn)行操作，比如招聘管理，可以實(shí)現(xiàn)招聘申請(qǐng)、招聘職位管理、招聘流程管理等功能。 iHR還提供了一系列的智能分析功能，如績(jī)效分析、績(jī)效報(bào)表分析、歷史數(shù)據(jù)分析、評(píng)估分析、組織架構(gòu)分析等，實(shí)現(xiàn)了從采集數(shù)據(jù)到分析結(jié)果的完整流程，幫助企業(yè)更好地管理人力資源。收起

2023-02-21

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i人事如果我忘記了登錄密碼怎么辦？

氪友JlQG

回答

在登錄頁(yè)面點(diǎn)擊“忘記密碼”按鈕，根據(jù)提示操作即可找回密碼。

2023-06-21

1 個(gè)回答

提問(wèn)

我需要為使用“i人事”支付費(fèi)用嗎？

氪友nQJk