国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费
首頁
軟件分類
排行榜
案例庫
資訊
直播
AI測評網
登錄
首頁
薪人薪事人力資源云系統
薪人薪事怎么補打卡
薪人薪事怎么補打卡
作者:碧桃恨瑤
時間:2022-03-10
我來回答
共3個回答
之所以
回答
薪人薪事補打卡的方式: 1、打開薪人薪事APP,進入APP首頁。 2、進入當月考勤數據頁面,找出需要補打卡、補簽的日期,選中查看詳情。 3、在遲到或忘打卡頁面,點擊補簽進行補簽申請。 4、在【申請】中,查看補簽數據。 5、需要員工自己關注公司的考勤政策,是否允許補簽,每月允許幾次。 薪人薪事是一款專業數據化人力資源SaaS系統。為企業提供多維度人力資源管理支持,幫助企業洞察組織的人才狀態,為人才盤點和組織發展提供決策依據,促進企業和員工共同成長。
收起
2022-03-15
八卦代楓
回答
薪人薪事中員工在手機端就可進行補打卡,需要進入到“我的考勤”頁面點擊考勤異常的日期,右下角有一個“補簽”按鈕,點擊提交申請,等待審批人審批即可。 注:前提是管理員需要在系統后臺開啟審批內“補打卡”;如果員工是當天忘記打卡,是要等到第二天才會顯示補簽/補打卡的選項的。 薪人薪事是數據驅動“人效提升”的智能數據化HR SaaS服務平臺,致力于幫助企業提升人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,全面提升人才管理效能。
收起
2022-03-11
御阪振香
回答
薪人薪事app中就可以進行補打卡,但要管理員開啟補打卡功能,未到卡的當天不能進行補打卡,接下來的一天就可以在“我的考勤”中,提交“補簽”申請了。 薪人薪事將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊,組成智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業信息化建設,驅動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領,通過數據化、智能化,把組織能力轉換為企業競爭力,用企業競爭力幫助個人提升,助力中國經濟騰飛。
收起
2022-03-10
其它產品問答
提問
薪人薪事怎么樣查詢上月考勤
璃月城
回答
薪人薪事管理員可以點擊考勤模塊---右上角歷史歸檔查看之前歷史數據;員工本人可以在移動端點擊進入我的考勤頁面,上方可以切換月份的,注:移動端目前只可以查看近6個月的考勤情況。 薪人薪事是智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業提高人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,提升人才管理效能。 薪人薪事將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊,組成智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業信息化建設,驅動人效提升。
2022-03-10
3 個回答
提問
薪人薪事系統怎么收費
奕劍恨荷
回答
薪人薪事系統是按需收費的,根據顧客的需求選擇相關功能后,可以簽訂薪人薪事系統使用合同,按照相關的合同條款進行付費即可。 一般來講,購買人數50人的話,搭配基礎模塊一年大約需要1萬元左右。 薪人薪事是智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業提高人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,提升人才管理效能。 薪人薪事自2015年成立以來,已先后獲得包括紅杉資本中國基金、阿爾法公社,以及金蝶集團三輪投資。薪人薪事簽約企業客戶數量超過17000家,覆蓋100萬HR的社群基礎。
2022-03-10
3 個回答
提問
薪人薪事打卡簽到規則
暄文桑
回答
薪人薪事支持多種打卡方式,GPS打卡,WIFI打卡,人臉打卡+GPS,人臉打卡+WIFI,同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘等對接實現打卡數據的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數據、算法、系統、平臺與行業解決方案的知識沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊,組成智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業信息化建設,驅動人效提升。
2022-03-10
3 個回答
提問
薪人薪事定位打卡范圍
夏彤子
回答
薪人薪事定位打卡的范圍可以聯系公司負責考勤的管理員,確認下后臺設置的打卡地點以及有效范圍,或者打卡時,如果系統提示不在出勤范圍內,可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”,看一下當前手機獲取的位置與管理員設定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可,如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件,移動端頁面會有失敗彈窗,彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕,員工點擊“外勤打卡”即可。
2022-03-10
3 個回答
提問
薪人薪事一年多少費用
令慧baby
回答
薪人薪事系統是按需收費的,根據顧客的需求選擇相關功能后,可以簽訂薪人薪事系統使用合同,按照相關的合同條款進行付費即可。 一般來講,購買人數50人的話,搭配基礎模塊一年大約需要1萬元左右。 薪人薪事是智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業提高人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,提升人才管理效能。 薪人薪事自2015年成立以來,已先后獲得包括紅杉資本中國基金、阿爾法公社,以及金蝶集團三輪投資。薪人薪事簽約企業客戶數量超過17000家,覆蓋100萬HR的社群基礎。
2022-03-10
3 個回答
查看更多
問答提及產品
薪人薪事人力資源云系統
4.1
403條點評
智能數據化HR SaaS服務平臺,幫助企業提高人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,提升人才管理效能。
咨詢產品
免費試用
你有什么業務困擾?讓平臺幫你解決吧!
我要提問
所在分類
人力資源一體化
考勤與排班管理
績效薪酬系統
同類產品推薦
查看更多
Moka
4.0
348條點評
Moka招聘系統為企業提供用戶體驗更好的智能化SaaS產品,提升企業招聘效能。
北森iTalent
4.0
630條點評
北森是一家人力資源科技公司,擁有國內領先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
聘聘云HCM
3.9
27條點評
新一代一體化智能HCM
i人事HR系統
4.0
210條點評
以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統,以“軟件+服務+生態”賦能方式,促動集團化人效提升。
谷露-HR招聘系統
3.5
44條點評
9年來,持續深耕人力資源科技領域。
產品對比
更多同類產品比較
薪人薪事人力資源云系統
北森iTalent
薪人薪事人力資源云系統
Moka
薪人薪事人力資源云系統
i人事HR系統
薪人薪事人力資源云系統
workday
薪人薪事人力資源云系統
SAP SuccessFactors
消息通知
咨詢入駐
掃描下方二維碼
咨詢產品入駐
商務合作
如有商務合作需求
請掃碼聯系我吧
国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费
国产成人精品亚洲日本在线桃色
|
久久99国产精品尤物
|
欧美一卡在线观看
|
韩国视频一区二区
|
国产欧美综合在线观看第十页
|
国产精品一区二区三区99
|
欧美激情在线一区二区三区
|
成人97人人超碰人人99
|
亚洲免费资源在线播放
|
欧美老人xxxx18
|
久草热8精品视频在线观看
|
久久精子c满五个校花
|
成人高清视频在线
|
一区二区视频在线看
|
678五月天丁香亚洲综合网
|
久久99精品国产麻豆不卡
|
欧美韩国日本一区
|
在线一区二区三区四区
|
蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色
|
久久精品视频免费观看
|
色婷婷综合久色
|
日本不卡一区二区三区高清视频
|
2023国产精品自拍
|
一道本成人在线
|
免费成人小视频
|
xfplay精品久久
|
99精品欧美一区二区三区小说
|
亚洲成人免费电影
|
久久天天做天天爱综合色
|
99re这里只有精品6
|
偷拍日韩校园综合在线
|
国产日韩欧美a
|
在线一区二区三区四区五区
|
在线看不卡av
|
国产中文字幕一区
|
一区二区三区在线影院
|
日韩精品一区二区三区swag
|
99热精品国产
|
免费精品视频最新在线
|
国产精品久久久久久久岛一牛影视
|
欧美日韩一区二区电影
|
国产麻豆一精品一av一免费
|
欧美国产亚洲另类动漫
|
欧美日韩精品欧美日韩精品
|
国产一区二区电影
|
亚洲一区av在线
|
国产女主播一区
|
3atv一区二区三区
|
av中文字幕不卡
|
另类欧美日韩国产在线
|
亚洲免费毛片网站
|
久久久久综合网
|
欧美日韩免费视频
|
成人黄动漫网站免费app
|
午夜精品久久久久久久久
|
欧美精彩视频一区二区三区
|
91麻豆精品91久久久久同性
|
91同城在线观看
|
国产精品一区二区男女羞羞无遮挡
|
亚洲午夜久久久久久久久电影院
|
三级亚洲高清视频
|
一色桃子久久精品亚洲
|
精品福利在线导航
|
欧美日韩一区在线观看
|
白白色 亚洲乱淫
|
精品在线播放午夜
|
婷婷激情综合网
|
亚洲天堂免费在线观看视频
|
www国产亚洲精品久久麻豆
|
欧美日韩www
|
一本色道a无线码一区v
|
粉嫩蜜臀av国产精品网站
|
麻豆91精品91久久久的内涵
|
亚洲午夜电影在线
|
亚洲欧洲99久久
|
国产女人aaa级久久久级
|
日韩美女一区二区三区四区
|
欧美日韩亚洲综合在线
|
一区二区三区在线视频免费观看
|
国产拍欧美日韩视频二区
|
日韩美女主播在线视频一区二区三区
|
在线观看精品一区
|
成年人国产精品
|
懂色中文一区二区在线播放
|
国内精品免费**视频
|
日本中文字幕不卡
|
亚洲成a人片在线不卡一二三区
|
亚洲桃色在线一区
|
国产精品久久久久久久裸模
|
国产亚洲精品7777
|
欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网
|
69精品人人人人
|
6080午夜不卡
|
欧美高清视频www夜色资源网
|
欧美亚洲国产一区二区三区
|
91在线一区二区三区
|
成人18视频日本
|
成人激情免费视频
|
成人av在线看
|
成人精品一区二区三区中文字幕
|
国产精品1区2区
|
国产剧情一区二区三区
|
国产在线国偷精品产拍免费yy
|
久久99国产精品久久99果冻传媒
|
日本色综合中文字幕
|
首页国产丝袜综合
|
日韩综合小视频
|
首页国产欧美久久
|
日本欧洲一区二区
|
日本不卡一区二区三区高清视频
|
一级中文字幕一区二区
|
亚洲综合激情小说
|
亚洲欧美韩国综合色
|
中文字幕一区在线观看视频
|
亚洲欧洲精品成人久久奇米网
|
国产精品伦理一区二区
|
国产精品家庭影院
|
国产精品国产三级国产
|
综合欧美一区二区三区
|
亚洲情趣在线观看
|
一区二区三区中文字幕
|
亚洲成av人片一区二区三区
|
首页综合国产亚洲丝袜
|
免费黄网站欧美
|
韩国一区二区三区
|
国产成人综合网
|
国产原创一区二区
|
成人黄色电影在线
|
91影院在线免费观看
|
91热门视频在线观看
|
91麻豆国产自产在线观看
|
欧美综合色免费
|
91精品国产综合久久婷婷香蕉
|
欧美日韩国产系列
|
日韩午夜激情视频
|
日韩精品一区在线观看
|
久久久精品影视
|
中文一区一区三区高中清不卡
|
亚洲色图视频网站
|
亚洲一区二区免费视频
|
美日韩一区二区
|
国产福利一区二区三区在线视频
|
97久久精品人人澡人人爽
|
欧美午夜精品一区二区三区
|
91精品国产欧美一区二区18
|
欧美精品一区二区三区蜜桃
|
国产精品久久午夜
|
亚洲电影第三页
|
国产最新精品免费
|
99re视频精品
|
欧美三级中文字
|
2023国产精品自拍
|
亚洲卡通动漫在线
|
毛片基地黄久久久久久天堂
|
豆国产96在线|亚洲
|
欧美亚洲精品一区
|
亚洲精品一线二线三线无人区
|
国产精品久久久久三级
|
亚洲成人av电影
|
国产精品一二三四
|
色婷婷香蕉在线一区二区
|
日韩欧美电影一区
|
成人欧美一区二区三区1314
|
日韩成人免费电影
|
岛国一区二区三区
|
欧美日本视频在线
|
日本一区二区免费在线
|
亚洲成人免费视
|
国产成人免费视
|
欧美丰满美乳xxx高潮www
|
日本一区二区三级电影在线观看
|
亚洲大片免费看
|
国产成人av一区二区三区在线观看
|
欧美亚洲高清一区
|
国产三区在线成人av
|
五月综合激情婷婷六月色窝
|
国产成人精品午夜视频免费
|
欧美日韩不卡在线
|
国产精品久久久一本精品
|
精品国产91洋老外米糕
|
一区二区三区久久久
|
国产伦精一区二区三区
|
欧美日韩国产bt
|
国产精品久线观看视频
|
久久精品国产99国产精品
|
91国产精品成人
|
国产欧美日韩精品a在线观看
|
日韩福利电影在线
|
91麻豆国产福利在线观看
|
精品99久久久久久
|
午夜精品福利一区二区三区av
|
色诱视频网站一区
|
国产亚洲欧美日韩俺去了
|
日韩高清国产一区在线
|
一本久久精品一区二区
|
国产视频一区在线播放
|
蜜臀91精品一区二区三区
|
人人超碰91尤物精品国产
|
色噜噜夜夜夜综合网
|
日本一区二区免费在线
|