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HRSOFT朗新天霽怎么收費?HRSOFT朗新天霽價格是多少?

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氪友H04T
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HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,其收費和價格根據不同版本和功能而有所不同。一般來說,HRSOFT朗新天霽的收費模式為按用戶數計費,即根據企業員工數量進行計算。具體價格需要聯系HRSOFT官方客服或銷售人員進行咨詢,并提供企業的具體需求和規模,以便得到更準確的報價。此外,HRSOFT朗新天霽也提供免費試用和免費咨詢服務,讓企業能夠更好地了解軟件的功能和使用效果。總之,HRSOFT朗新天霽的價格和收費標準是根據不同版本和企業需求而有所不同,需要具體咨詢官方人員才能得到準確的信息。 收起
2023-03-06
對于產品價格還有什么疑問嘛?
立即詢價
氪友Cl3T
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HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,其收費方式和價格因用戶需求不同而有所差異。一般來說,HRSOFT朗新天霽的收費方式有兩種:按年付費和按月付費。 按年付費的方式相對于按月付費更為優惠,但需要一次性支付全年費用。根據官方公布的信息,HRSOFT朗新天霽的年費用大概在2萬元左右,具體價格還需根據公司規模、用戶數量和功能需求等因素來確定。 按月付費的方式則比較靈活,用戶可以根據自己的需求選擇所需功能并付費使用。根據官方公布的信息,HRSOFT朗新天霽的月費用大概在幾百元至幾千元不等,具體價格也需要根據公司規模、用戶數量和功能需求等因素來確定。 總之,HRSOFT朗新天霽的收費方式和價格都具有一定的靈活性,用戶可以根據自己的實際需求來選擇合適的方案。同時,建議用戶在選擇軟件時需要全面考慮軟件的功能、穩定性、服務質量等方面,以確保獲取最佳的使用體驗和效果。 收起
2023-01-19
氪友XMyq
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HRSOFT朗新天霽是一款集人力資源管理、組織架構、薪酬管理、績效管理等多個模塊于一體的云端SaaS服務。它的收費方式主要包括兩種:按人數收費和按模塊收費。以下是詳細介紹: 1. 按人數收費 按人數收費是指根據企業職工總數來計算費用,具體收費標準如下: - 50人及以下:每人每月30元 - 51-100人:每人每月25元 - 101-200人:每人每月20元 - 201-500人:每人每月18元 - 501人及以上:請咨詢客服 2. 按模塊收費 按模塊收費是指根據企業需要使用哪些模塊來計算費用,具體收費標準如下: - 組織架構模塊:每月300元 - 人事檔案模塊:每月300元 - 薪酬管理模塊:每月300元 - 績效管理模塊:每月300元 除此之外,HRSOFT還提供了免費試用服務,企業可以先試用一段時間再決定是否購買。同時,如果企業需要定制服務或者有其他疑問,可以聯系客服進行咨詢。總體來說,HRSOFT朗新天霽的價格是比較實惠的,企業可以根據自身需求來選擇適合自己的收費方式。 收起
2023-01-14
氪友QxSf
回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,其收費方式和價格因用戶需求和使用規模不同而有所差異。通常來說,該軟件的收費方式包括按人數、按模塊、按年限等多種方式,并且還提供了定制化服務,可以根據客戶特定需求進行定制化開發并提供相應的服務支持。具體的價格需要根據客戶的具體需求和使用規模來確定,可通過官網或咨詢客服獲取報價。總之,HRSOFT朗新天霽為企業提供了全面的人力資源管理解決方案,無論是從功能還是價格上都有很好的性價比,值得推薦。 收起
2023-01-11
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HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業實現人力資源數字化管理。它包含了招聘、培訓、績效、薪酬、員工檔案等多個模塊,可以幫助企業全面管理人力資源,提高管理效率和精度。 HRSOFT朗新天霽采用云端部署方式,用戶可以隨時隨地通過網絡進行使用,同時也保證了數據的安全性和可靠性。此外,該軟件支持多種語言,可以滿足不同國家和地區的用戶需求。 在招聘方面,HRSOFT朗新天霽提供了簡歷管理、招聘流程管理、職位發布等功能,幫助企業快速找到合適的人才。在培訓方面,該軟件可以進行培訓計劃制定、培訓材料管理、在線學習等功能,有效提升員工的專業技能和綜合素質。 在績效管理方面,HRSOFT朗新天霽可以實現績效考核、目標設定、績效排名等功能,幫助企業更好地評估員工表現和激發工作動力。在薪酬管理方面,該軟件可以實現薪資核算、社保公積金管理、年終獎金等功能,讓企業的薪酬管理更加規范和透明。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款功能全面、操作簡單、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業快速實現數字化管理,提高管理效率和精度。
2023-03-18
4 個回答
HRSOFT朗新天霽是一款人力資源管理軟件,它具有多種功能,主要包括:招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效考核和培訓管理等。 首先,招聘管理模塊可以幫助企業快速發布招聘信息,并對求職者的簡歷進行篩選、面試等操作,從而快速找到合適的人才。 其次,員工檔案管理模塊可以幫助企業對員工的個人信息、工作經歷、學歷等信息進行全面管理,方便HR對員工進行績效考核和薪酬管理。 再次,薪酬管理模塊可以幫助企業自動計算員工的工資、獎金等,減輕HR的工作負擔,同時也能夠保證員工的薪酬準確無誤。 此外,績效考核模塊可以幫助企業對員工的績效進行評估和管理,從而更好地激發員工的工作動力和積極性。 最后,培訓管理模塊可以幫助企業對員工進行培訓和知識管理,提升員工的專業素養和工作能力,從而提高企業的績效和競爭力。 總之,HRSOFT朗新天霽是一款綜合性的人力資源管理軟件,它可以幫助企業實現高效、精準、全面的人力資源管理,提高企業的工作效率和管理水平。
2022-09-27
4 個回答
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