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大管加—招聘有什么功能?

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氪友9nm0
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大管家招聘是一個(gè)在線人力資源管理系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)更輕松地招聘和管理員工。它提供了許多功能,以便幫助企業(yè)找到和招聘合適的人才。 首先,大管家招聘平臺(tái)可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息,并將其廣泛傳播。企業(yè)可以在平臺(tái)上創(chuàng)建職位描述、要求和福利等詳細(xì)信息,并即時(shí)發(fā)布到不同的人才招聘網(wǎng)站,包括智聯(lián)招聘、拉鉤、Boss直聘等。這使得企業(yè)可以吸引更多的求職者,同時(shí)也可以幫助他們更快地找到合適的人才。 其次,大管家招聘平臺(tái)還提供了智能篩選功能,使得企業(yè)可以更快速地從眾多求職者中篩選出最合適的候選人。該功能基于人工智能技術(shù),可以通過(guò)簡(jiǎn)歷自動(dòng)匹配和關(guān)鍵詞搜索等方式來(lái)篩選候選人,從而幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間和精力。 另外,大管家招聘平臺(tái)還提供了面試評(píng)估、背景調(diào)查和錄用管理等功能,以幫助企業(yè)更加有效地管理整個(gè)招聘流程。企業(yè)可以通過(guò)面試評(píng)估來(lái)更好地了解候選人的技能和背景,通過(guò)背景調(diào)查來(lái)確定候選人的真實(shí)情況,并通過(guò)錄用管理來(lái)管理和跟蹤錄用過(guò)程。 最后,大管家招聘平臺(tái)還提供了各種報(bào)告和分析工具,以幫助企業(yè)了解其招聘績(jī)效和趨勢(shì)。企業(yè)可以通過(guò)這些工具來(lái)分析招聘數(shù)據(jù),例如招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選率、面試通過(guò)率和錄用成功率等,從而幫助他們不斷改進(jìn)和優(yōu)化其招聘策略。 總之,大管家招聘平臺(tái)是一個(gè)功能強(qiáng)大的在線人力資源管理系統(tǒng),它可以幫助企業(yè)更好地招聘和管理員工,從而提高企業(yè)的招聘效率和員工質(zhì)量。 收起
2023-03-27
氪友Wqgv
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大管家招聘是一款專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供招聘服務(wù)的人力資源管理軟件,具有以下功能: 1.職位發(fā)布:企業(yè)可以在大管家招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,包括職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息。 2.簡(jiǎn)歷篩選:大管家招聘可以自動(dòng)篩選符合企業(yè)需求的簡(jiǎn)歷,并將其推送給企業(yè),大大減輕了企業(yè)招聘人員的負(fù)擔(dān)。 3.智能匹配:大管家招聘可以根據(jù)企業(yè)需求和候選人的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行智能匹配,快速找到最合適的人才。 4.面試管理:大管家招聘可以幫助企業(yè)安排面試時(shí)間和地點(diǎn),并記錄面試結(jié)果和反饋,方便企業(yè)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。 5.人才庫(kù)管理:大管家招聘可以將所有應(yīng)聘者的信息存儲(chǔ)在人才庫(kù)中,方便企業(yè)在未來(lái)的招聘中查找候選人。 6.數(shù)據(jù)分析:大管家招聘可以根據(jù)企業(yè)招聘情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供招聘效果評(píng)估和改進(jìn)建議,幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程。 總之,大管家招聘是一款功能強(qiáng)大的招聘管理工具,可以幫助企業(yè)高效、快速地找到最合適的人才,提升企業(yè)招聘效率和精準(zhǔn)度。 收起
2023-03-27
氪友TyBU
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大管家-招聘是一款專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供人才招聘服務(wù)的平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)快速、高效地發(fā)布招聘信息,并且通過(guò)智能的匹配系統(tǒng),將最適合企業(yè)的候選人推薦給企業(yè)。同時(shí),大管家-招聘還提供了簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、跟蹤管理等功能,讓企業(yè)可以更加方便地管理招聘流程。 除此之外,大管家-招聘還提供了數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)功能,幫助企業(yè)了解招聘效果,優(yōu)化招聘策略,提高招聘效率。在招聘過(guò)程中,企業(yè)還可以與候選人進(jìn)行在線溝通,更好地了解候選人的能力和訴求,從而做出更準(zhǔn)確的招聘決策。 總之,大管家-招聘是一款功能強(qiáng)大、易于使用的招聘平臺(tái),可以幫助企業(yè)快速找到最合適的人才,提高招聘效率和成功率。 收起
2023-03-23
氪友3oU8
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大管家招聘是一款專(zhuān)門(mén)為企業(yè)和求職者提供服務(wù)的招聘平臺(tái)。它可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息,篩選合適的人才,并且提供在線面試、視頻面試等功能,使得招聘流程更加高效。同時(shí),求職者可以通過(guò)大管家招聘瀏覽最新的招聘信息,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且參加企業(yè)的在線面試、視頻面試等,從而獲得更多的求職機(jī)會(huì)。大管家招聘還提供了智能匹配、數(shù)據(jù)分析等功能,可以根據(jù)企業(yè)的需求和求職者的資料,實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的匹配,提高招聘的成功率。總之,大管家招聘是一款非常實(shí)用的招聘平臺(tái),可以幫助企業(yè)和求職者更加快捷、高效地完成招聘和求職流程。 收起
2023-03-22
其它產(chǎn)品問(wèn)答
大管加是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,主要提供在線教育、招聘等服務(wù)。其中,大管加招聘是公司的一個(gè)業(yè)務(wù)板塊,致力于為企業(yè)和求職者搭建高效、專(zhuān)業(yè)的招聘平臺(tái)。大管加招聘平臺(tái)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、智能匹配等技術(shù)手段,為企業(yè)提供全方位的招聘解決方案,包括招聘需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等環(huán)節(jié),幫助企業(yè)更快速、精準(zhǔn)地找到合適的人才。同時(shí),大管加招聘也為求職者提供職位搜索、簡(jiǎn)歷上傳、個(gè)性化推薦等服務(wù),助力求職者實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。如果您正在尋找優(yōu)秀的招聘平臺(tái),歡迎關(guān)注大管加招聘。
大管加-招聘是一家專(zhuān)注于提供高端管理人才招聘服務(wù)的平臺(tái)。作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),大管加-招聘以專(zhuān)業(yè)、高效、貼心的服務(wù)贏得了廣大客戶的信任和好評(píng)。 大管加-招聘的優(yōu)勢(shì)在于其豐富的資源和貼心的服務(wù)。他們特別注重對(duì)每位客戶的需求進(jìn)行深入了解,并根據(jù)客戶的具體情況量身定制招聘方案,確保招聘過(guò)程順利、高效。此外,他們還配備了一支高素質(zhì)的招聘團(tuán)隊(duì),擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和深厚的人脈資源,能夠快速地為客戶找到最合適的人才。 總之,大管加-招聘作為一家專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)質(zhì)量非常優(yōu)秀。如果您正在尋找高端管理人才,那么選擇大管加-招聘將是您明智的選擇。
大管加-招聘是一款專(zhuān)業(yè)的人才招聘平臺(tái),提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。關(guān)于大管加-招聘的收費(fèi)問(wèn)題,具體價(jià)格會(huì)因需求不同而有所差異。以下是一些可能影響收費(fèi)的因素: 1. 招聘崗位數(shù)量:如果你需要招聘較多的崗位,相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)更高。 2. 招聘時(shí)長(zhǎng):招聘時(shí)長(zhǎng)越長(zhǎng),費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)增加。 3. 招聘服務(wù)級(jí)別:大管加-招聘提供三種不同的服務(wù)級(jí)別:基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版。每個(gè)版本提供不同的功能和服務(wù),相應(yīng)價(jià)格也會(huì)有所不同。 4. 途徑和方式:你可以選擇在線支付或線下支付,價(jià)格也會(huì)有所差異。 總的來(lái)說(shuō),大管加-招聘的收費(fèi)是根據(jù)以上因素綜合考慮而定的。如果你想了解更詳細(xì)的信息,建議直接聯(lián)系大管加-招聘客服進(jìn)行咨詢。他們會(huì)根據(jù)你的具體需求提供最合適的方案和價(jià)格。
大管家招聘是一款專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供人力資源招聘服務(wù)的平臺(tái),其主要功能包括: 1.發(fā)布招聘信息:企業(yè)可以在大管家招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,包括職位名稱(chēng)、招聘要求、薪資待遇等,吸引符合條件的人才申請(qǐng)。 2.篩選簡(jiǎn)歷:大管家招聘平臺(tái)會(huì)自動(dòng)篩選符合崗位要求的簡(jiǎn)歷,并提供給企業(yè)HR進(jìn)行篩選,節(jié)省HR篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間和精力。 3.在線面試:企業(yè)可以通過(guò)大管家招聘平臺(tái)與候選人進(jìn)行視頻面試,減少面試所需的時(shí)間和成本。 4.人才庫(kù)管理:大管家招聘平臺(tái)提供人才庫(kù)管理功能,讓企業(yè)可以隨時(shí)隨地查看已收集的求職者簡(jiǎn)歷信息,方便企業(yè)進(jìn)行后續(xù)的招聘流程。 總的來(lái)說(shuō),大管家招聘平臺(tái)可以幫助企業(yè)更快速、高效地完成招聘流程,找到符合條件的人才。
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