招聘漏斗轉化分析
產(chǎn)品功能透視招聘各階段通過率,及時發(fā)現(xiàn)微調(diào)環(huán)節(jié)
清晰呈現(xiàn)各招聘階段的漏斗轉化,助力HR“對癥下藥”
細致呈現(xiàn)每個招聘階段的候選人分布,指導HR提升招聘效果
產(chǎn)品文章
獵聘職場女性調(diào)研:超五成有容貌焦慮,90后占比最高
無論從職場角色還是家庭責任來看,當今女性都在以更寬的視野和更多的維度重新定義自己。
2022-04-01
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中國臺灣半導體人才現(xiàn)狀
半導體行業(yè)觀察:臺灣半導體如今的成就是六十年一甲子的拼搏,半導體產(chǎn)業(yè)已是臺灣的經(jīng)濟命脈,但臺灣半導體決勝世界的關鍵,人才永遠是第一位!
2022-03-29
938次閱讀
裁員、轉型、跨界開咖啡店:教培機構洪流之下開啟「自救」暗門
轉型素質及職業(yè)教育,仍需避免過度逐利,否則還會招致監(jiān)管政策調(diào)整。
2022-03-25
900次閱讀
人在職場,難逃灌酒
“自虐式喝酒”,該休矣。
2022-03-24
1046次閱讀
求職過程復盤:拿來就能用的求職經(jīng)驗,助你拿offer
求職過程復盤:崗位分析,撰寫簡歷和應對面試。
2022-03-21
883次閱讀
所在分類
招聘全流程管理(ATS)
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