職位與職級
產品功能職位、職級管理
職位體系圖生成及薪資帶寬設置
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術服務 薪資福利專員
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務
- -
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
首先最大的優(yōu)點就是人事業(yè)務一體化，區(qū)分市面上其他品牌，可能都是單一模塊為特色。其次優(yōu)點在于算薪的一體化，從員工的入轉調離的全生命周期管理，考勤排版，請休假管理，到電子工資條，以及智能報稅，全方面管理，大大提高了工作效率。
不滿意的點
花名冊的樣式或者是字段的排版，目前花名冊的樣式過于固定，希望可以有一定的自主編輯功能，目前只可以順序的調整。
2023-06-09
贊同
2
制造業(yè) 招聘專員
4.5
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務
- -
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-06-09
贊同
1
建筑/房地產/物業(yè) 人力資源經理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務
- -
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-06-09
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術服務 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務
- -
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-06-07
贊同
1
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