根據部門/項目組創建私有/公有的工作圈，員工可以產生和工作相關的各種消息； 可以就消息進行回復討論、點贊； 用移動互聯的理念改進員工的業務方式：互相幫助、互相支持、互相協作，進而極大提高業務效率；