點(diǎn)評(píng)詳情
制造業(yè) 人力資源專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
面試入職一站化，提高工作效率
滿意的點(diǎn)
面試者接到offer是帶有密碼和時(shí)效的，保證信息的安全同時(shí)，還能對(duì)其進(jìn)行核銷，避免冒充
不滿意的點(diǎn)
消息提醒太局限了，應(yīng)該和手機(jī)行程進(jìn)行綁定，避免錯(cuò)過重要事件
此產(chǎn)品解決了哪些問題
解決HR面試無法做到協(xié)同的問題，可以讓應(yīng)聘者感到重視，提高待入職員工的體驗(yàn)感
2023-03-24
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 客服經(jīng)理
4.0
綜合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
產(chǎn)品對(duì)員工的考勤和排班，以及打卡管理系統(tǒng)化很豐富
不滿意的點(diǎn)
希望系統(tǒng)能支持Excel表格導(dǎo)入和導(dǎo)出。
2022-06-29
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
便捷的交互體驗(yàn),內(nèi)部組織架構(gòu)關(guān)系可以快速建立流轉(zhuǎn)體系,在招聘環(huán)節(jié)，我們內(nèi)部的流程用它很快很高效，極大的簡化了人事的工作,以前公司兩個(gè)人事都完不成的工作，現(xiàn)在只需一個(gè)人就可以完成
不滿意的點(diǎn)
員工的管理分析上可以更加細(xì)致，比如對(duì)員工的工作完成速度，工作量可以更加細(xì)化一點(diǎn)。在區(qū)域化層次的分類不夠細(xì)致，有時(shí)候變更不同地區(qū)試用起來有點(diǎn)費(fèi)事
2023-05-29
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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4.0
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4.0
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