阿里高層人事變動(dòng):折射中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集體困境
阿里巴巴的戰(zhàn)略調(diào)整,就是重新定位自己的技術(shù)公司本質(zhì),重新樹立技術(shù)創(chuàng)新的信仰,重樹價(jià)值觀。
6 月 20 日,阿里巴巴控股集團(tuán)董事會(huì)主席兼 CEO 張勇通過全員信宣布,阿里的自我變革正順利平穩(wěn)推進(jìn),1+6+N 的全新業(yè)務(wù)集群基本成型,各業(yè)務(wù)集團(tuán)董事會(huì)已開始運(yùn)行,多個(gè)業(yè)務(wù)的上市和融資計(jì)劃也已開展,控股集團(tuán)將主要承擔(dān)創(chuàng)新孵化大本營角色,整個(gè)阿里巴巴正以全新姿態(tài)奔向未來。
經(jīng)阿里巴巴控股集團(tuán)董事會(huì)同意,張勇將于今年 9 月 10 日卸任阿里巴巴控股集團(tuán)董事會(huì)主席兼 CEO 職務(wù)。張勇此后將專職擔(dān)任阿里云智能集團(tuán)董事長兼 CEO,專注阿里云的發(fā)展,持續(xù)提升阿里云的行業(yè)競爭力與全球競爭力,讓阿里云為各行業(yè)尤其中小企業(yè)的數(shù)智化升級(jí)提供更優(yōu)質(zhì)安全便捷的基礎(chǔ)服務(wù)。
對(duì)于這一新動(dòng)態(tài),牛透社與烏鎮(zhèn)數(shù)字文明研究院院長、互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人方興東,達(dá)睿咨詢創(chuàng)始人馬繼華,科技評(píng)論人士王如晨,雷科技創(chuàng)始人羅超,艾媒咨詢 CEO 張毅,天使投資人、知名互聯(lián)網(wǎng)專家郭濤進(jìn)行了交流探討。
以下是他們的觀點(diǎn):
烏鎮(zhèn)數(shù)字文明研究院院長、互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人方興東認(rèn)為,今天阿里的困境是過去阿里最輝煌的十年中的重大戰(zhàn)略迷失造成的,十年來的最大失誤,就是沒有完成全球化,尤其是云計(jì)算的全球化,錯(cuò)過當(dāng)年最佳黃金窗口。對(duì)技術(shù)的信仰,直接決定企業(yè)價(jià)值觀,阿里巴巴的戰(zhàn)略調(diào)整,就是重新定位自己的技術(shù)公司本質(zhì),重新樹立技術(shù)創(chuàng)新的信仰,重樹價(jià)值觀。
以馬云和阿里的資源和資本,依然可以豁然開朗。而不從根子里改變,這場危機(jī)可能很難逆轉(zhuǎn),最終技術(shù)創(chuàng)新才是未來真正的決定性因素,方向?qū)α耍R云和阿里,依然有機(jī)會(huì)。其實(shí),馬云今天面臨的困境,又何嘗不是整個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的集體困境,包括騰訊和百度等, 缺乏對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著信仰和強(qiáng)大投入,就很難有未來 ,這是科技行業(yè)的基本規(guī)律。
達(dá)睿咨詢創(chuàng)始人馬繼華認(rèn)為,作為此前十年的阿里“大元帥”,張勇是在 2015 年接任阿里巴巴集團(tuán) CEO 的,后在 2019 年接任了阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。與其他國內(nèi)主流的互聯(lián)網(wǎng)公司都還是創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)不同,阿里巴巴已經(jīng)完成了創(chuàng)始人到職業(yè)經(jīng)理人的平穩(wěn)傳承。對(duì)于張勇來說,阿里云是其第二次創(chuàng)業(yè)。第一次,張勇在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵時(shí)期接手淘寶,成就了 10 億級(jí)的移動(dòng)端購物平臺(tái)。 這次,張勇算是在云計(jì)算市場關(guān)鍵時(shí)刻再次主動(dòng)挑起大梁,身先士卒。
在互聯(lián)網(wǎng)江湖中,電子商務(wù)歷經(jīng) 20 年,大小環(huán)境和內(nèi)外環(huán)境影響,電商都已經(jīng)不再是蓬勃發(fā)展的大事業(yè)。對(duì)于阿里巴巴來說,將淘寶天貓作為發(fā)展的基本盤和奶牛就足夠了, 接下來必須開辟新的增長曲線。在支付寶已經(jīng)分家另過的背景下, 阿里云顯然是新增長曲線里最重要的一條, 張勇親自帶隊(duì)沖鋒,還召回了阿里云的創(chuàng)始人王堅(jiān),算是精兵強(qiáng)將集中,這是要阿里云再創(chuàng)業(yè)的節(jié)奏。
整個(gè)中國的互聯(lián)網(wǎng),在馬云隱退的這幾年,都沒有什么創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新意,好像失去了方向,而馬云這幾年基本上都在農(nóng)業(yè)與教育領(lǐng)域摸索,這應(yīng)該也是下一步阿里巴巴集團(tuán)有可能開啟的新賽道。
科技評(píng)論人士王如晨認(rèn)為,阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)應(yīng)該結(jié)合新的資產(chǎn)管理公司定位,來改組董事會(huì)。之前的資管委、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì),雖屬一般資產(chǎn)管理公司的兩大核心模塊單元,但畢竟整個(gè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、決策與管理團(tuán)隊(duì)、核心人才,尚未真正完全匹配新定位。應(yīng)該說,目前的阿里集團(tuán)整個(gè)架構(gòu),還是一種過渡性形態(tài)。
其實(shí),全球大型科技巨頭幾乎全部都已經(jīng)是資產(chǎn)管理公司,它們的實(shí)踐很豐富了。過去多年,過往專業(yè)的資管公司、投資機(jī)構(gòu),面對(duì)它們,反而有很多被動(dòng)。前幾年,一些 PE/VC 甚至跟著這類巨頭投資,成為陪襯。巨頭不僅有龐大的現(xiàn)金儲(chǔ)備、現(xiàn)金流尤其自由現(xiàn)金流,還有眾多尚未變現(xiàn)的生態(tài)與戰(zhàn)略投資。
目前,阿里集團(tuán)持有的后者,尚未真正進(jìn)入它的核心業(yè)務(wù)單元。但可以預(yù)期,今天所謂“1+6+N”的 N,絕不止于官方前次描述的現(xiàn)有部分。它會(huì)持續(xù)生成新的版圖。最后,阿里集團(tuán)董事會(huì)成員,也必定會(huì)走向多元。
一、阿里的人事變動(dòng)符合阿里集團(tuán)與旗下新的獨(dú)立單元尤其阿里云各自的治理需求。
于阿里集團(tuán)而言,許多職能尤其中臺(tái)、權(quán)力已經(jīng)下放到子單元,集團(tuán)很多方面變薄,成為資產(chǎn)管理公司,對(duì)管理與人才有新的要求。未來,它會(huì)成為貝萊德、伯克希爾—哈撒韋、GE、中國信達(dá)、聯(lián)想控股這種形態(tài),還是新型的資產(chǎn)管理公司?
王如晨認(rèn)為,它有幾種優(yōu)勢(shì):
1. 數(shù)智化能力與資產(chǎn)管理新工具;
2. 長期生態(tài)開放沉淀的價(jià)值鏈意識(shí);
3. 強(qiáng)大穩(wěn)定的現(xiàn)金流。尤其 100% 掌控的淘天集團(tuán),以及與它相關(guān)的海內(nèi)外價(jià)值鏈資產(chǎn)。它不但能創(chuàng)造穩(wěn)定的現(xiàn)金流與收益,既有很高的確定性、經(jīng)營穩(wěn)定性,又能在全球衍生出新生態(tài)。阿里集團(tuán)注定會(huì)進(jìn)入更多領(lǐng)域,視野不會(huì)局限于中國大陸。某種程度上,國際化視野會(huì)更鮮明。與過去相比,帶有原生性。
4. 獨(dú)立掌控的縱向鏈路尤其海內(nèi)外數(shù)字商業(yè)版圖、物流設(shè)施等,使得它仍具有實(shí)體價(jià)值多元生態(tài)版圖,其中藏著足可涉入的許多創(chuàng)新孵化機(jī)會(huì)。
5. 還有更多。尤其投資功能的下放,旗下各單元自身將會(huì)有更多發(fā)現(xiàn)與投資機(jī)會(huì)。一旦出線,于阿里集團(tuán)而言,就有更多版圖生成的機(jī)會(huì)。
總之,阿里集團(tuán)未來不會(huì)是一家放棄實(shí)體/實(shí)業(yè)經(jīng)營的純資產(chǎn)管理公司,否則它的文化與價(jià)值將徹底分崩離析,集團(tuán)存在不存在沒有什么意義。其實(shí),伯克希爾—哈撒韋們、GE、3M 們,或者聯(lián)想控股們,都有各自穩(wěn)定的實(shí)業(yè)與實(shí)體。這同樣也是多輪驅(qū)動(dòng)。
當(dāng)然,阿里集團(tuán)畢竟數(shù)智化科技、商業(yè)屬性兼具,一定能走出更多可能性。
二、于阿里云而言,逍遙子已經(jīng) all in,有利于強(qiáng)化組織力與領(lǐng)導(dǎo)力,更為專注,決策與協(xié)同將更有效率。這一單元接下來還將徹底拆分,走向更為獨(dú)立的形態(tài),乃至 IPO。阿里云的未來生態(tài)規(guī)模,可能不遜于阿里集團(tuán)現(xiàn)有的開放規(guī)模。
雷科技創(chuàng)始人羅超表示,有人說阿里集團(tuán)不重要了,是空殼,CEO、董事長都不重要了。這是大錯(cuò)特錯(cuò),阿里集團(tuán)依然是“6+N”業(yè)務(wù)的控制者,是核心的核心,真需要的時(shí)候,阿里集團(tuán)又可以讓 6+N 回到以前的狀態(tài),這一切都是為了業(yè)務(wù)服務(wù)。正因?yàn)榇耍瘓F(tuán)管理層依然會(huì)是阿里的真正權(quán)力所有者,只是給到各路諸侯的權(quán)力和自由度多了一些,為的還是御敵。
張勇卸任阿里集團(tuán)CEO、董事長,更多是業(yè)務(wù)需要,張勇干業(yè)務(wù),干最重要的業(yè)務(wù),集團(tuán)本質(zhì)是財(cái)團(tuán)/投行化,那就要讓懂投資,懂財(cái)務(wù)的人來管,新 BOSS 以前都是管錢的人,蔡崇信是搞投資的,當(dāng)時(shí)幫阿里融資的功臣,包括搞定軟銀。阿里集團(tuán)他管再適合不過了。
艾媒咨詢 CEO 張毅表示,對(duì)阿里而言,最近這兩年挑戰(zhàn)非常多,最直接的表現(xiàn)來自于阿里股價(jià)的變化。
2020 年 10 月時(shí),阿里股價(jià)最高點(diǎn)一度超過 300 元,但兩年以后,也就是 2022 年 10 月,阿里股價(jià)跌至 60 元左右,現(xiàn)在大概是 80 多元,股價(jià)縮水了大概五倍左右。張勇帶領(lǐng)下的阿里,沒有得到資本市場和投資者的認(rèn)可,導(dǎo)致股價(jià)大跌,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。
現(xiàn)在,阿里的方向已經(jīng)很明確,就是做細(xì)每個(gè)業(yè)務(wù)板塊,把各板塊的創(chuàng)新激勵(lì)做起來。阿里云的優(yōu)勢(shì)比較明顯,但未來的競爭并不輕松,一方面要在中小企業(yè)客戶群中繼續(xù)加碼,另一方面,海外市場也是一個(gè)重要的發(fā)力點(diǎn)。
接下來,對(duì)張勇領(lǐng)導(dǎo)下的阿里云而言,可以說是不容有失,因?yàn)榘⒗镌埔呀?jīng)由集團(tuán)層面業(yè)務(wù)變成了子公司,有了這樣的降級(jí),如果再出現(xiàn)失誤,可能對(duì)他本人和阿里云來講,都會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)。
天使投資人、知名互聯(lián)網(wǎng)專家郭濤表示,張勇的卸任還是前段時(shí)間阿里巴巴組織架構(gòu)調(diào)整的延續(xù),目的是進(jìn)一步提升阿里巴巴集團(tuán)組織的敏捷性,推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊獨(dú)立融資及上市,以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化。
蔡崇信有豐富的資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任阿里巴巴控股集團(tuán)董事會(huì)主席將有利于推動(dòng)螞蟻金服等業(yè)務(wù)板塊或公司獨(dú)立融資及上市,進(jìn)一步提升行業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)估值重塑;吳泳銘出任阿里巴巴控股集團(tuán) CEO,同時(shí)繼續(xù)兼任淘天集團(tuán)董事長,有利于實(shí)現(xiàn)阿里電商重心“回歸淘寶”的戰(zhàn)略,在經(jīng)濟(jì)下行、消費(fèi)信心不足的環(huán)境下牢牢的守住主業(yè),開拓下沉市場,并在下沉市場崛起;張勇此后將專職擔(dān)任阿里云智能集團(tuán)董事長兼 CEO,將有更多精力聚焦在阿里云公司,有利于推動(dòng)云業(yè)務(wù)的分拆、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,以及加快上市步伐。
對(duì)張勇來說,面臨最大的挑戰(zhàn)是順利將阿里云從集團(tuán)分拆并完成上市。另外,推動(dòng)阿里云從傳統(tǒng)的云服務(wù)商向智能云服務(wù)商轉(zhuǎn)型也是不小的挑戰(zhàn)。
本文來自微信公眾號(hào)“牛透社”(ID:Neuters),作者:海城,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
[免責(zé)聲明]
原文標(biāo)題: 阿里高層人事變動(dòng):折射中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集體困境
本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點(diǎn)評(píng);未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
