越是高級人才,越看底層思維
為什么有些人越努力,越平庸?
為什么有些人終日學(xué)習(xí),卻始終跳不出“低水平勤奮陷阱”?
問題的癥結(jié)究竟在哪里?
答案是:底層思維。
很多時候,正確的思維方式,比努力更重要。
越是高級人才,越看底層思維。
空杯思維
在創(chuàng)業(yè)初期,我親手開除了一個高管。
這位高管來自知名大廠,畢業(yè)于頂尖名校,工作履歷很漂亮,但我還是毅然決然開掉了他。為什么?
自從他管了業(yè)務(wù)團(tuán)隊以后,我們原來手把手培養(yǎng)起來的小孩,80%的人都離職了。
為什么有這么多人離職?
因為,這位高管不能躬身入局,他非常迷信自己以前在大公司的成功經(jīng)驗,到了酵母以后,還是照搬以前的方法。
比如說,他幾乎每天都能占用下屬5個小時開會,導(dǎo)致員工沒時間完成自己的工作,怎么可能拿到結(jié)果?
你看,當(dāng)一個人跳不出經(jīng)驗主義,形成慣性思維,看事情、想問題越來越膚淺。
在職場上,有些人一開始可能會取得一些成績,但之后就再難有大的進(jìn)步,取得大的成就了。
為什么?
因為他不開放,對自己盲目自信,對外界的新事物,新觀點會亮紅燈,認(rèn)為別人都是錯的,只有自己是對的,一旦接觸與自己認(rèn)知不同的新鮮事物,或是遇到別人質(zhì)疑時,總是下意識地逃避或反駁。
他不知道自己不知道,在低層次的認(rèn)知中形成了閉環(huán)。
這就是鄧寧與克魯格提出的心理效應(yīng)模型的第一階段:愚昧之巔。
人一旦處于這種“自滿”的狀態(tài),就裝不進(jìn)任何新東西了,也難有大的進(jìn)步了。
所以,不管你在某個領(lǐng)域有多厲害,你都要“空杯思維”,要有一種清空自己的狀態(tài),拋棄成見,清空經(jīng)驗。
只有自我否定,保持空杯心態(tài),你才有可能真正成長,實現(xiàn)跨越。
減法思維
成長是做加法,而成熟是做減法。
一個人的時間和精力總是有限的,不知節(jié)制的消耗,最終傷害的是自己。所以,你要有減法思維,懂得做取舍。
減法思維不是簡單地丟棄,而是教會你洞察工作和生活的真相,棄掉80%的無用之物,過20%有價值的人生。
那,怎么給自己做減法?
①給工作做減法
你做得多,不一定做得好,舍棄那些和目標(biāo)無關(guān)的東西,聚焦在真正產(chǎn)生價值的事情上。
當(dāng)你在重要的事情上,投入足夠多的時間,你就能創(chuàng)造更大的價值。
你可以用TDL管理自己的時間。在蹲馬步管理工坊中,我講到TDL有三個核心點:通盤思考、要事當(dāng)先、想不透的事情持續(xù)想。
像我每天早起的第一件事就是先花一個小時做TDL,思考今天最重要的是哪幾件事,這幾件最重要的事情我打算怎么干,遇到問題去找誰,我今天的總結(jié)是什么,我明天的規(guī)劃是什么。
通過TDL這一工具,給工作做減法,就能很好地提高效率。
②給內(nèi)心做“減法”
每個人的心力都是有限的,想得太多,內(nèi)心存儲了大量的焦慮、煩躁等情緒,就好像電腦內(nèi)存條超載,無法運行。
適當(dāng)做減法,減少內(nèi)耗,排除無意義的干擾,不被瑣碎的事情所牽絆,也能集中心力,專注地做好事情。
此外,減少內(nèi)心的放縱,過自律的生活,規(guī)律作息,健康飲食,才能為身體減負(fù),收獲健康。
學(xué)會做減法,學(xué)會放棄,才是真正的大智若愚。
利他思維
有些人在與他人合作時,從來不會想著互利共贏,而是想著怎么從別人身上占便宜。
亞當(dāng)·斯密說,人都有利益最大化的傾向。人性是幽微的,每個人都會追求自己的利益,這是正常的。
但是,如果你永遠(yuǎn)只考慮自己,耍小聰明,是精致的利己主義者,那你是永遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)的。
真正的高手,都有“利他思維”,懂得為他人“撐傘”。
這份對他人的善意,往往能夠得到他人豐厚的回報。
稻盛和夫在《活法》中,講過這么一個故事:
有一個年輕的修行者問長老:“天堂和地獄到底有什么不同?”
長老說:“地獄和天堂都各有一口相同的面鍋,每個人手上也都有一雙一米長的筷子。
不同的是,地獄的人,只顧自己先吃,但由于筷子太長,面送不進(jìn)嘴里,最后一個個都餓得面黃肌瘦;而天堂的人,夾起面條時,首先送到他人嘴里,結(jié)果人人都吃得心滿意足。”
其實這世界本無差別,因為有無利他之心,而分出了地獄和天堂。
所以,稻盛和夫說,人只要抱利他之心,行利他之事,命運自然就會好轉(zhuǎn)。
利他,是最高明的利己。有著利他之心的人,內(nèi)心有大愛,有原則有底線,這樣的人最后一定會有所作為。
窄門思維
當(dāng)你向前走的時候,你的面前無非就兩條路:進(jìn)寬門和進(jìn)窄門。
大多數(shù)人總是習(xí)慣性地選擇進(jìn)寬門,因為那是一道容易的路,但往往容易的路上人會很多,最后擠滿了競爭者,越走越困難。
容易的路,是下坡路,看似毫不費力,實則埋下隱患。
真正厲害的人,走的是窄門,選擇大多數(shù)人不愿走的路。
雖然一開始看起來很難,不被人看好,處處荊棘滿布,但只要披荊斬棘跨過去,未來將是“海闊天空”。
關(guān)于”窄門思維”,任正非打過這樣一個比方:
“華為就是一只大烏龜,20多年來只知爬呀爬,全然沒看見路兩旁的鮮花,不被各種所謂的‘風(fēng)口’左右,只‘傻傻’地走自己的路。”
在華為發(fā)展的幾十年里,任正非堅持不做房地產(chǎn),堅持不上市,拒絕了其他領(lǐng)域快錢、熱錢的誘惑,走了一條最難的路——技術(shù)之路。
堅持做難而正確的事,一次次死磕技術(shù),才讓華為成為今天的龐然大物。
人生的路,很多時候,快就是慢,慢就是快。
從短期看,走窄門很難,而且很慢,不容易看到效果。但從長期來看,它是最穩(wěn)健的,做好了基本功,速度會非常快。
成功沒有捷徑,聰明人都在下笨功夫,你要堅信走窄門,做那些難而正確的事,往后會帶來長期價值。
這就是“窄門思維”:進(jìn)窄門,走遠(yuǎn)路,見微光。
以上就是4種讓你變得更厲害的思維方式。空杯思維,迭代你的認(rèn)知體系,讓你看得更遠(yuǎn);減法思維,學(xué)會做取舍,讓你效率更高;利他思維,成人達(dá)己,讓你路更寬;窄門思維,做難而正確的事,讓你走得更遠(yuǎn)。
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