工作手機(jī)的應(yīng)用

果不其然
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2025-02-28 14:17
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財務(wù)透明化
轉(zhuǎn)賬的次數(shù)及金額,紅包的次數(shù)實(shí)時同步至工作手機(jī)平臺,有效核查員工私收轉(zhuǎn)賬及索要紅包。
應(yīng)用黑白名單
杜絕員工使用工作手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的操作,如看視頻、玩游戲等。
敏感行為預(yù)警
推送名片、紅包轉(zhuǎn)賬、刪除聊天記錄、刪除、拉黑客戶等敏感行為被系統(tǒng)感知后,會及時推送消息給管理員。
敏感詞預(yù)警
對隨意承諾客戶、辱罵客戶、撩客戶等敏感詞進(jìn)行核查,規(guī)范員工行為。
朋友圈內(nèi)容查看
管理員在工作手機(jī)平臺可實(shí)時查看員工發(fā)的每一條朋友圈,防止員工用公司的品牌賣自己的產(chǎn)品或發(fā)布對公司不利的內(nèi)容。
員工外勤定位
支持手機(jī)定位,隨時查看員工所在位置并記錄員工所到過得位置。
杜絕信息泄露
隱藏客戶微信號和手機(jī)號,防止員工私自聯(lián)系客戶,杜絕飛單,私單。
[免責(zé)聲明]
原文標(biāo)題: 工作手機(jī)的應(yīng)用
本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點(diǎn)評;未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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