【客戶檔案】

仁修堂由肇慶仁修堂醫藥有限公司、四會金葵花藥業有限公司、廣州業誠生物科技有限公司、岳陽今華醫療器械有限公司聯合創立，為中山大學達安基因股份有限公司（達安基因：002030）的成員企業。旗下涵蓋研發生產(如醫療器械、保健食品、日化用品等的生產和代工)、品牌運營(自主品牌葵花 )和渠道運營(線上及線下)三大業務體系。完整的大健康產銷研一體產業布局，使其快速成長為大健康行業的黑馬企業，并與國藥、哈藥、廣藥、三九等醫藥巨頭達成長期合作關系。

【使用產品】

人力資源管理行業解決方案——dayHR

【用戶痛點】

作為醫藥行業的代表性企業，仁修堂實行產銷研一體化，保障自身在供銷上的主動權，擴大利潤空間。市場優勢雖有了，不過因業務體系復雜，多組織集中管控難、協同效率不高、人事管理難度大等問題都冒了出來。原有的人事事務流程根本抵不住3年高速擴張帶來的巨大壓力，管理效率大打折扣。

【解決方案】

2015年下半年，在合作伙伴的推薦下，仁修堂開始注冊使用dayHR，主要通過以下兩方面升級人力資源管理。

一、梳理流程，保障管理高效運作。

引進dayHR后，仁修堂集團的HR迅速在基礎人事、核心人力和戰略決策上進行了全面優化。比如員工管理。因為可以直接在dayHR上完成合同/檔案管理、入轉調離事務管理、移動審批等操作，HR從此丟開了以往一大堆紙質化審批單和電子表格、文檔，工作效率大大提升。

dayHR提供考勤管理、排班管理、薪酬管理、測評、外包服務、招聘服務等核心人力服務，只用一個平臺，就能實現員工的選用育留全方位管理，極大地減少了企業采購成本，內部管理也變得一氣呵成。

二、實現管理和集團業務的高度銜接。

針對銷售人員外勤多，團隊管理薄弱，內外協同交互難，信息滯后等痛點，dayHR發揮了在團隊管理和項目管理上的優勢。dayHR支持內外勤分開處理，考勤范圍靈活設置，即使異地辦公或常年在外面跑業務，考勤統計完全不成問題。上級還能橫向了解團隊考勤情況，進行監督管理。

仁修堂一直很關注協同，以前還曾采購專業工具進行辦公，可是功能單一，又沒法和供應鏈、財務等對接。在這方面，dayHR支持IM、工作流審批、企業圈、通訊錄、企業名片等功能，所有明細能在后臺匯總輸出，為企業決策提供依據。

作為daydao的業務入口,dayHR逐步和CRM、OA、財務管理、供應鏈管理等標準化應用及100多個行業應用打通，所能創造的未來價值也非?？捎^。

【客戶評價】

理才網顯現出來的溝通魄力、服務意識、產品的快速迭代以及對客戶至誠的真心，讓我們覺得很有合作欲望。在傳統認知里，互聯網企業更多遵循谷歌的‘免費+自助’服務模式，很少關注用戶的深層需求，也很難及時給出回饋，并提供有效的解決方案。但理才網推出的dayHR不一樣，它在設計之初，就考慮到用戶的使用習慣，并能很好地針對用戶在使用過程中遇到的疑惑或細節問題作出反饋。我們覺得它值得信賴！

——仁修堂人力資源總監李邑宏