品牌名稱
筆克
企業規模
51-200人
筆克合作施特偉實現平臺化人力資源管理
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客戶介紹
全球活動營銷推廣專家筆克公司,1969年在新加坡成立,提倡“為客戶提供更貼近他們業務需求、真正有效、全面、貫徹的解決方案,使用戶品牌引起觀眾的期冀共鳴,深刻持久”的筆克公司。目前筆克公司全球網絡遍布40個主要城市,超過2000名專業人才,在香港和泰國均已掛牌上市。
項目背景
北京筆克展覽展示有限公司是筆克公司在北京設置的分支機構, HR在使用人事系統之前,對于員工的人事、薪資、合同、休假等工作,一直是手工處理,隨著員工規模的不斷擴大,為了保障對企業、對員工服務質量,筆克公司決定使用人力資源管理系統來提升管理效率。
解決方案
在人力資源系統的選型上,筆克公司進行全方位的衡量比較最終選擇了平臺化、高效易用的施特偉科技數字化HR管理系統,與施特偉一起制定人力資源系統合作計劃。
1、施特偉軟件實施專家在項目開始時對用戶進行了解、全方位調研用戶人事工作相關政策,確保項目的部署能夠完全滿足企業的管理需求,并且能夠一定程度上優化原本的管理流程。
2、圍繞人力資源各個模塊,利用施特偉科技iHRplusV6系統平臺化設計理念,系統所有模塊業務均可實現信息數據共享,實時準確的要求。最大限度的減少了HR部門同仁們的人為操作。
3、利用iHRplusV6系統的擴展性,工程師可以靈活的圍繞用戶個性化的使用需求輕松進行配置。報表上報、匯總和歸檔功能。提供綜合分析的功能,可由基層報表派生出各類綜合分析報表,便于高層領導分析決策。
價值
隨著iHRplusV6系統順利交付使用。在項目實施的過程中,筆克公司與施特偉工程師之間建立了信任的合作基礎,系統后續使用也十分順暢。
所在分類
人力資源一體化
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