客戶簡介

富士康科技集團是臺灣鴻海科技集團(2019年《財富》全球500強第23位)在大陸的高新科技企業，在全球擁有200余家子公司和派駐機構，120余萬員工及全球頂尖客戶群。

項目背景——招聘模塊中流程環節體驗缺失

1）招聘模塊中流程環節體驗缺失嚴重，資源積累復用性差；

2）招聘模塊中流程環節體驗缺失嚴重，資源積累復用性差；

3）外網職位、簡歷歸集管理效果差：職位發布需對大量網聘渠道進行統一化管理，簡歷入庫無法做到統一化歸集，線上線下管理復雜；

4）簡歷解析精準度低：簡歷無法精準解析入庫；

5）查重場景不完整且精準度低：導致獵頭反復從網站上下載相同的簡歷，增加公司招聘成本。

解決方案——盤活人才庫，減少企業招聘成本

1）招組件化提供基礎支撐能力服務。

2）高精準度的簡歷解析：解析精準度超過96%，降低簡歷購買成本；并同時形成建立人才畫像。

3）外網職位、簡歷歸集管理效果差：職位發布需對大量網聘渠道進行統一化管理，簡歷入庫無法做到統一化歸集，線上線下管理復雜。

4）外網渠道一筐搜索：針對需求驚喜10+渠道一筐搜索，提升搜索時效性。

強大的簡歷指紋查重能力：通過算法進行入庫指紋查重，有效盤活企業人才庫，大大減少企業簡歷成本。

價值體現

優化現有自建系統用戶體驗，基于統一解析標準服務、打造統一人才庫基礎數據服務，賦能差異化場景降本增效，讓系統“更好用”。