客戶簡介

 美的創立于1968年，美的集團秉承用科技創造美好生活的經營理念，經過52年發展，已成為一家集智能家居事業群、機電事業群、暖通與樓宇事業部、機器人及自動化事業部、數字化創新業務五大板塊為一體的全球化科技集團，目前擁有15W+全球員工，產品及服務惠及全球200多個國家和地區約4億用戶。

項目背景——美云智數iHR整體規劃目標

 美的遇到的招聘挑戰：

1）招聘模塊中流程環節體驗缺失嚴重，資源積累復用性差。

2）重點解決外網職位發布、簡歷歸集、簡歷入庫高運營成本環節。

3）簡歷解析精準度低：簡歷無法精準解析入庫，原有系統簡歷解析精準度較低；

4）查重場景不完整且精準度低：導致獵頭反復從網站上下載相同的簡歷，增加公司招聘成本。

解決方案——精準度超過96%的簡歷解析

 1）組件化提供基礎支撐能力服務。

      2）外網職位一鍵發布：支持多渠道職位發布-更新-下架-恢復等操作，提升顧問事務性工作效能。

       3）構建統一人才庫：搭建簡歷郵件、瀏覽器插件、手動上傳等建立入庫應用，并支持人才庫快速模糊搜索，在提升資源整合度基礎上加強資源搜索效能提升資源復用率。

        4）高精準度的簡歷解析：解析精準度超過96%，私有化部署保障信息安全，降低簡歷購買成本；并同時形成建立人才畫像。

         5）強大的簡歷指紋查重能力：通過算法進行入庫指紋查重，有效盤活企業人才庫，大大減少企業簡歷成本。

價值體現

圍繞美的集團旗下美云智數iHR整體規劃目標，落實人才管理中招聘模塊應用，聚焦組件化應用服務基礎支撐層，構建企業人才供應鏈入口服務，提升業務價值與收益。