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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Talent Spot
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
有活包包
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))

基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
亞太首屈一指一站式人力資源解決方案專(zhuān)家。
經(jīng)營(yíng)關(guān)系外包業(yè)務(wù)SaaS系統(tǒng)。
所屬公司
上海力德人才服務(wù)有限公司
諾鼎數(shù)字技術(shù)(海南)有限公司
成立時(shí)間
2010年
2017年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
501-1000人
-
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(50%)
小型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
個(gè)性化品牌定制服務(wù)
批量招聘
批量招聘
業(yè)務(wù)流程外包
業(yè)務(wù)流程外包
高端獵頭
高端獵頭
薪酬外包
薪酬外包
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶(hù)規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
3%
50%
中型企業(yè)
(51-1000人)
50%
47%
大型企業(yè)
(1000人以上)
47%
3%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
3.3
易用性
4.0
4.4
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.0
4.5

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
Talent Spot有什么功能?
4個(gè)回答
Talent Spot是一種在線(xiàn)招聘平臺(tái),它可以幫助雇主和求職者在全球范圍內(nèi)找到最合適的人才和工作機(jī)會(huì)。以下是Talent Spot的功能: 1. 職位發(fā)布:雇主可以在Talent Spot上免費(fèi)發(fā)布招聘職位,并設(shè)置職位要求、薪資待遇等信息。 2. 簡(jiǎn)歷搜索:求職者可以在Talent Spot上創(chuàng)建自己的簡(jiǎn)歷,并將其上傳至平臺(tái)。雇主可以搜索平臺(tái)上的簡(jiǎn)歷庫(kù),快速找到符合條件的候選人。 3. 智能匹配:Talent Spot利用人工智能算法,對(duì)求職者和職位進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,推薦最適合的候選人和職位。 4. 在線(xiàn)面試:Talent Spot提供在線(xiàn)視頻面試功能,雇主可以通過(guò)平臺(tái)與候選人進(jìn)行實(shí)時(shí)視頻面試,節(jié)省時(shí)間和成本。 5. 數(shù)據(jù)分析:Talent Spot可以為雇主提供招聘數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,幫助雇主了解招聘效果和改進(jìn)策略。 6. 多語(yǔ)言支持:Talent Spot支持多種語(yǔ)言,包括英語(yǔ)、中文、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等,為全球用戶(hù)提供更好的服務(wù)。 總之,Talent Spot是一種全方位的招聘平臺(tái),它可以幫助雇主和求職者在招聘過(guò)程中更高效、更精準(zhǔn)地尋找合適的人才和工作機(jī)會(huì)。
Talent Spot怎么收費(fèi)?Talent Spot價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
Talent Spot是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司,提供高端招聘、獵頭、HR咨詢(xún)等多種服務(wù)。其收費(fèi)方式和價(jià)格根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容和客戶(hù)需求而定。 對(duì)于獵頭服務(wù),Talent Spot的收費(fèi)一般由兩部分組成:一是基本費(fèi)用,通常在客戶(hù)與Talent Spot簽訂合作協(xié)議時(shí)就會(huì)確定;二是成功招聘后的傭金,根據(jù)所招聘的候選人的薪資水平和職位級(jí)別而定。具體來(lái)說(shuō),如果所招聘的候選人月薪在1.5萬(wàn)以下,那么傭金一般為月薪的30%左右,如果超過(guò)1.5萬(wàn),則傭金會(huì)有所下調(diào)。不過(guò)這也可以根據(jù)客戶(hù)的具體需求進(jìn)行商議和調(diào)整。 對(duì)于其他服務(wù),如高端招聘和HR咨詢(xún),Talent Spot的收費(fèi)也是根據(jù)具體情況而定。一般來(lái)說(shuō),高端招聘的費(fèi)用相對(duì)較高,因?yàn)樾枰蟮木唾Y源來(lái)尋找和篩選高質(zhì)量的候選人;而HR咨詢(xún)的費(fèi)用則取決于客戶(hù)的需求和咨詢(xún)師的專(zhuān)業(yè)水平。 總的來(lái)說(shuō),Talent Spot的收費(fèi)并不是固定的,而是根據(jù)客戶(hù)的具體需求和服務(wù)內(nèi)容而定。因此,如果您需要使用其服務(wù),最好直接咨詢(xún)Talent Spot的客服人員,了解具體的收費(fèi)和價(jià)格情況。
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分類(lèi)

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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