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微宏epm支持與其他軟件的集成使用，如ERP、HR等，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享和集成管理。

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微宏EPM是一款企業(yè)績效管理軟件，旨在幫助企業(yè)建立全面的績效管理體系，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標與員工業(yè)績的對齊。微宏EPM的核心功能包括目標管理、績效評估、獎懲管理、薪酬管理等，通過為企業(yè)提供量化的績效管理工具，幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的可衡量、可管理、可激勵。 微宏EPM的優(yōu)勢在于其面向企業(yè)全員的績效管理模式。除了傳統(tǒng)的上下級績效管理，微宏EPM還支持同事間互評、跨部門協(xié)作、多維度評估等多種方式，從而更加客觀、全面地評價員工的表現(xiàn)。此外，微宏EPM還具有高度靈活性，可根據(jù)企業(yè)的實際情況進行定制化配置，適應(yīng)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)需求。 總的來說，微宏EPM是一款功能齊全、操作簡單、易于定制的績效管理軟件，能夠有效地提高企業(yè)績效管理的效率和水平，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。

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微宏epm適用于各類企業(yè)，無論規(guī)模大小。特別適用于擁有多個分支機構(gòu)和管理層級的企業(yè)，以及需要重視績效管理，實現(xiàn)組織目標落地的企業(yè)。

微宏epm提供全面的售后服務(wù)，包括技術(shù)支持、培訓(xùn)、維護等內(nèi)容。